各位大大您好
小弟明年初畢業，最近被康寧邀請去MT&E Asia Electrical Power Engineer 正職 的面試?
有先去104上看過職務內容，人資打來時也有問一些，但還是不太清楚，
只知道會常常出差，感覺有點類似於亞太區的廠務，不知有沒有認知錯誤，
所以想請教有沒有大神知道詳細內容，以便於準備英文面試。
如果在詢問期望待遇時，說已有其他offer，會不會有優勢？
手機排版，請見諒！
非常感謝！
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※ 編輯: s7165s7165 (125.231.87.113), 12/09/2018 02:40:49
推文 (19)
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s7165s7165
分類怎沒出現
12/08 21:32
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s7165s7165
已修改
12/08 21:35
推
icemaydays
你要不要問清楚，確定是正職？ 我怎麼印象中...
12/08 23:54
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ashyang
亞太區的應該不太用新人,有台中廠的可以試試,面試時會跟
12/08 23:56
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ashyang
主管電話英文面試,有別家offer不會有優勢
12/08 23:56
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s7165s7165
感謝回覆，人資打來時有一再確認是正職缺
12/09 00:38
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s7165s7165
其實人資打來後，我有寄信問他為甚麼要找我去，他也
12/09 00:56
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s7165s7165
說他們最近有嘗試找新人，另外這個職務內容是不是就
12/09 00:56
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s7165s7165
是有點類似人力外派的廠務
12/09 00:56
推
lizard0421
前陣子才面過康寧XD
12/09 01:28
推
albeechia
約聘請不到人的缺就會開正職.......
12/09 10:08
推
snugtops
亞太區就一直出差
12/09 10:15
推
HAKUKE
之前面MT&E其他單位 主管說一年出差累計會超過7個月 面試
12/09 10:20
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HAKUKE
過程中主管本人也是常常都在出差中
12/09 10:21
推
allen501pc
出差頻率取決於團隊屬性。
12/10 00:50
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s7165s7165
人資說工作內容主要是 based on project，故若case都
12/10 01:08
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s7165s7165
在國外就必須出差到當地，也有說出差率可能會有75%的
12/10 01:08
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s7165s7165
極端值
12/10 01:08
推
monzo
英文是肯定的，後面的HR面試也很重要XD
12/11 07:06