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想問一下在上市公司的大大們 目前有轉換跑道的計畫,想從硬體中心轉到軟體部門,但是又不想離開原來部門 畢竟換新主管誰知道風格跟方式,還有新環境 不知道除了借調之外,是不是還有支援? 增加業務量是沒關係,但是是想藉由安逸的環境 過個水,增加自己條件替自己中年做準備 另外,某國立名校跟公司有產學合作,但是限主管職才能補助念碩班 不知道自己私下去報考跟讀書,是否有利? 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.64.197.32 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1543630885.A.910.html 所以有甚麼好方法可以解決我的需求? 只要能摸到JAVA都可以,我還下班去補JAVA... 有在104開缺! 我都有程式作品了,1個月可以上陣! ※ 編輯: euser1777 (210.68.177.184), 12/02/2018 14:35:49

推文 (24)

fruithuang 調部門有時候會牽扯政治問題,你想換老闆未必肯答應。 12/01 10:33
fruithuang 不過每家公司的文化不同,要看你們公司的情況。 12/01 10:33
a61156114 你這跟本不是支援吧! 12/01 10:35
alongalone 你這樣考績根本沒辦法打 12/01 11:02
mico409 如果是大公司 看是否有內轉公告 12/01 11:54
mico409 沒缺你也沒機會 你過去也還要訓練你 難怪你可以無縫接軌 12/01 11:55
mico409 新工作嗎? 12/01 11:55
loadingN 反正轉職多少會痛苦 要轉就轉 預設一堆都沒用 12/01 12:03
wake7078 想從硬體中心轉到軟體部門 12/01 13:21
wake7078 但是又不想離開原來部門 12/01 13:21
wake7078 我也想在家睡覺不出門 可是每個月還有月薪跟年終 12/01 13:24
J456636 老闆給你當好不! 12/01 14:59
OctRhythm 借問一下請問部門轉調年資在同一個公司會累積嗎?升遷 12/01 15:53
OctRhythm 也是時間到就升嗎?謝謝 12/01 15:53
vivid23 一般公司內轉 年資是可以累積的,但這通常只對休假天數 12/01 20:16
vivid23 有用。對新部門來說,還是要有表現實績才會升你,所以升 12/01 20:16
vivid23 遷的梯隊算是要重新排隊 12/01 20:16
vivid23 如果你是有能力的人,一到兩年之後是會回到你該有的升遷 12/01 20:18
vivid23 梯隊位置的 12/01 20:18
Dalapa 想要無痛無風險轉調根本不可能,越是想做保險只會越難看 12/01 21:35
OctRhythm V大中肯,受教了! 12/01 21:41
ineda 要這樣兼可以去找小公司,公司只有老闆老闆娘和你三個人那種 12/01 21:42
ilktw 好用的老闆不放 不好用的對方不要 12/03 17:35
ilktw 最有效的就是透過關係找老闆的老闆來調... 12/03 17:37
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