想問一下在上市公司的大大們
目前有轉換跑道的計畫,想從硬體中心轉到軟體部門,但是又不想離開原來部門
畢竟換新主管誰知道風格跟方式,還有新環境
不知道除了借調之外,是不是還有支援?
增加業務量是沒關係,但是是想藉由安逸的環境
過個水,增加自己條件替自己中年做準備
另外,某國立名校跟公司有產學合作,但是限主管職才能補助念碩班
不知道自己私下去報考跟讀書,是否有利?
謝謝!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.64.197.32
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所以有甚麼好方法可以解決我的需求? 只要能摸到JAVA都可以,我還下班去補JAVA...
有在104開缺!
我都有程式作品了,1個月可以上陣!
※ 編輯: euser1777 (210.68.177.184), 12/02/2018 14:35:49
推文 (24)
推
fruithuang
調部門有時候會牽扯政治問題,你想換老闆未必肯答應。
12/01 10:33
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fruithuang
不過每家公司的文化不同,要看你們公司的情況。
12/01 10:33
推
a61156114
你這跟本不是支援吧!
12/01 10:35
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alongalone
你這樣考績根本沒辦法打
12/01 11:02
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mico409
如果是大公司 看是否有內轉公告
12/01 11:54
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mico409
沒缺你也沒機會 你過去也還要訓練你 難怪你可以無縫接軌
12/01 11:55
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mico409
新工作嗎?
12/01 11:55
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loadingN
反正轉職多少會痛苦 要轉就轉 預設一堆都沒用
12/01 12:03
推
wake7078
想從硬體中心轉到軟體部門
12/01 13:21
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wake7078
但是又不想離開原來部門
12/01 13:21
推
wake7078
我也想在家睡覺不出門 可是每個月還有月薪跟年終
12/01 13:24
推
J456636
老闆給你當好不!
12/01 14:59
推
OctRhythm
借問一下請問部門轉調年資在同一個公司會累積嗎?升遷
12/01 15:53
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OctRhythm
也是時間到就升嗎?謝謝
12/01 15:53
推
vivid23
一般公司內轉 年資是可以累積的,但這通常只對休假天數
12/01 20:16
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vivid23
有用。對新部門來說,還是要有表現實績才會升你,所以升
12/01 20:16
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vivid23
遷的梯隊算是要重新排隊
12/01 20:16
推
vivid23
如果你是有能力的人,一到兩年之後是會回到你該有的升遷
12/01 20:18
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vivid23
梯隊位置的
12/01 20:18
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Dalapa
想要無痛無風險轉調根本不可能,越是想做保險只會越難看
12/01 21:35
推
OctRhythm
V大中肯,受教了!
12/01 21:41
推
ineda
要這樣兼可以去找小公司,公司只有老闆老闆娘和你三個人那種
12/01 21:42
推
ilktw
好用的老闆不放 不好用的對方不要
12/03 17:35
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ilktw
最有效的就是透過關係找老闆的老闆來調...
12/03 17:37