在LinkedIn 上搜新的技術長
https://www.linkedin.com/in/tai-yi-huang-8580035
好像是以前的清大教授
應徵助教可以不用測驗了嗎？
清大的同學有八卦嗎？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.200.19
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推文 (39)
推
aacs0130
推推，不過他好像在美國微軟很久了
11/30 00:13
推
transforman
卡
11/30 00:42
推
NSYSUEE
這學經歷很驚人啊
11/30 02:30
推
w199381
又孤又軟的...碩博還伊利諾...真他媽神人學經歷
11/30 03:26
推
Qoo2
就ao1dman的指導老師
11/30 06:18
噓
lovebridget
還是只會裁員 有屁用
11/30 07:58
→
p20162
再強 還是只能走上裁員一途作為減少成本的手段
11/30 08:50
推
miname
記得他最神是碩博士四年解決
11/30 09:39
推
miname
然後當他研究生據說爆操的@@
11/30 09:42
推
squard
四年解決，表示他認為時間就是金錢，追求高效率的人
11/30 10:01
推
michaelgodtw
所以選砍人先，不選有戰功的
11/30 10:45
推
Rocker5566
菁英無法接受雜魚
11/30 11:18
→
sean2449
華碩薪資能付菁英嗎
11/30 11:37
推
Raikknen
華碩還有精英嗎？
11/30 11:42
推
cplusplus426
頭換了左右手不換要怎麼做事
11/30 12:28
→
cplusplus426
舊人熟AI的我看是沒有
11/30 12:29
噓
tonyd
精英市佔輸華碩粉多呀 QQ
11/30 12:36
→
remmurds
主事者心態不改 請再強的人來都沒用
11/30 12:50
推
ckp4131025
新成立的AI team是水池那一波抽人組成的，裡面熟AI的
11/30 13:14
→
ckp4131025
人本來就不多，要一年就有成果更是不可能
11/30 13:14
推
bear753951
現在是頭沒換左右手都換掉
11/30 13:38
→
alongalone
跟MTK一樣吧,請來砍人的,砍完就會換人了吧
11/30 14:34
推
rattrapante
哇塞 神成這樣
11/30 14:44
→
egnaro123
再如何還是技術職,人事能著力不多,又不是一人強全隊強
11/30 22:22
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egnaro123
除非神到像amd那位jim
11/30 22:23
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egnaro123
就只是當個黑臉罷了
11/30 22:23
→
egnaro123
前面談MTK也亂唬,MTK蔡上任以來也還沒什動作
11/30 22:25
→
egnaro123
有什麼心結嗎?
11/30 22:26
推
hst326
樓上應該不是M員工吧，不然不會不知道蔡學弟出手很久了
11/30 23:20
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hst326
不然你以為毛利率上升是從哪裡來？
11/30 23:21
→
egnaro123
M都都沒有人員流動?又不是蔡上來才會有
12/01 00:19
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egnaro123
毛利率的定義,你可能要查一下
12/01 00:19
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egnaro123
看來真的和很多人心結深
12/01 00:20
推
b19918025
樓上不是巷子內的 不用裝懂沒關析...
12/01 02:43
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b19918025
加薪幅度、升等津貼都被大砍了
12/01 02:46
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egnaro123
公司錢賺少,會和以前一樣?那公司不是這樣?
12/01 09:41
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egnaro123
又不是國營事業
12/01 09:41
推
gogogokoala
華碩的錢付不起給優秀的人，別想了
12/01 12:22
推
aowen
砍人可以提升毛利率 厲害厲害…
12/03 19:07