※ 引述《ag9ak573 ()》之銘言：
: 如題，剛畢業新鮮人想請教版上前輩們，職場上是有這條不成文的規定嗎，離職後未來就
: 沒有機會回去上班？
: 另外就是一般來說拿到複數個offer選擇好一間之後，其他間沒去的，會不會也有未來永
: 不錄用的情形，或是看公司呢？
: 感謝各位！
講個自己的故事吧
之前在肉鬆的轉投資企業做 因為經營不善
做了幾年還是虧損 肉鬆老闆決定把我們這個公司解散
員工如果願意 就接受到肉鬆內任職 不願意的就資遣
HR在台上說的斬釘截鐵 "資遣後 永不錄用"
想當然耳 敗軍之將怎可言勇 肉鬆給的職缺都很差
一些已經做到主任工程師的人 只拿到高級工程師的職缺
大家抱怨連連 但也沒什麼辦法
我當初拿到一間外商 就直接拿錢轉行
幾年之後 外商把我調職到矽谷去
接了這個offer之後 也不知道是巧還是怎樣
肉鬆的HR竟然打電話給我 問我有些肉鬆或肉鬆研究院的職缺要不要考慮
我當初的回答是:
誒 你們HR部門要檢討哦 怎麼資訊系統這麼差啊
我已經被永不錄用了耶 ...
HR: .....
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推文 (25)
推
ag9ak573
這是大大太強惹
11/22 02:46
→
avgirl
也只是問爽的而已啊，你不來就在找下個人而已~
11/22 03:53
推
ttt95217
該HR個人言論不代表本公司立場啦^^
11/22 04:14
推
jjkkl6512
聽說被挖到阿寶的有些人也回肉鬆了,hr的話聽聽就好
11/22 06:59
推
h816090
HR的話不用認真
11/22 07:23
推
kai0914
可能資訊系統太爛，可能個資法的緣故資料砍了。
11/22 08:01
推
cokellen
台灣的HR不意外
11/22 08:21
推
cplusplus426
調到矽谷算好事嗎
11/22 08:54
推
ChungLi5566
不成文的規定 當然系統不會有
11/22 08:56
推
leav
就HR高層放狠話放得很爽，等到要低聲下氣的時候就推給底下
11/22 09:49
推
cajole145
台灣的HR…專業度……
11/22 10:45
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ian41360
台灣HR的專業…眾所皆知吧
11/22 11:14
推
frank770504
我有接過現任職的HR找我去面試
11/22 13:47
→
PureUtopian
就用話術讓人不敢走而已啊...那麼認真幹嘛
11/22 15:24
推
loadingN
有笑有推
11/22 21:28
→
jamesho8743
能回嗆HR是很爽沒錯 但他又不是之前的那個HR 他也只
11/22 21:44
→
jamesho8743
是在揹前人的黑鍋
11/22 21:44
推
Snower4344
大大真的很強，但是你回嗆他也不見得好到哪裡....
11/23 08:42
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physicsdk
讚！ 打臉打好打滿，就請不到好人還自以為有本事永不
11/23 09:54
→
physicsdk
錄用
11/23 09:54
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allen3698
這篇上新聞了……
11/23 11:04
推
whitecow
台灣HR就是最該被資遣的部門
11/23 12:48
推
whitecow
賺錢的時候HR沾光....賠錢的時候也沒被檢討
11/23 12:49
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QQ5566
嗆爆辣雞hr
11/24 11:36
推
smallma009
肉鬆高工上去不是二專?
11/30 07:00