※ 引述《sujayla2 (AK大俠)》之銘言： : (代PO) : 各位年薪300W的版友們，大家好，想向各位請教些資訊 : 小弟是 四中學四大碩 機械畢,社會新鮮人,即將在11月底役畢 : 目前手頭上有幾個口頭offer : 不過皆要確認完我的意願之後才會開始跑流程 : |=====================================================| : | 公司 群創 緯創 鴻海 台達 | : |-----------------------------------------------------| : | 職位 機構工程師 熱流工程師 熱傳工程師 熱傳工程師 | : | (車用面板) (PC) (server) (散熱模組) | : |-----------------------------------------------------| : | 薪資 (N+6)*14~16 N*16~18 (N+7)*14 N*18up | : | +績效獎金 | : |-----------------------------------------------------| : | 加班費 可能無 有 有 有 | : |-----------------------------------------------------| : | 出差 偶爾 幾乎不 幾乎不 1年1~2次 | : | (新人須至對 (每次2~4週)| : | 岸受訓1~2個月) | : |-----------------------------------------------------| : | 地點 竹南 汐科 土城 桃二 | : |-----------------------------------------------------| : | 離家 租屋 90 min 15 min 25 min | : |=====================================================| : 由於自己是熱流組畢業的 : 所以投了比較多熱流相關職缺，但對機構也很有興趣 : 薪資部分皆是向朋友探聽或人資給的大概範圍 : 以上資料可能有疏漏之處,再請版上先進們補充,並請教各位的看法 : 先謝過大家了 ※ 補充 謝謝各位版友大大們的回覆，看來一面倒是台達(不知道是反串還是認真XD) 小弟經過重重考慮，目前在鴻海和台達間做抉擇，久久無法決定， 主要的考量點在於工作內容還有薪資，想請各位大大幫我指點迷津。 下面列出目前較為詳細的工作內容與薪資給版友們參考。 1、 鴻海 (1) 工作內容： 主要是做server散熱，客戶有dell、amazon等等，而部門以客戶群分幾個team， 會參與到產品量產前的各個phase：設計、模擬、提案、接單、測試， 也會定期與客戶con-call，因此有機會可以訓練英文(?)。 據說部門很缺人，面談時主管誠摯希望我能選擇鴻海，也分享很多他對工作的看法， 工作可能會有點累，不過幾乎不用出差(主管說他進來這幾年都沒出過)。 (2) 薪資：(N+7)*14+績效獎金，其中2k是伙食津貼 2、 台達(FMBG的TMPBU) (1) 工作內容： 產品為非PC之散熱模組，雖然職稱是熱傳工程師， 但還是會做機構的事(繪製散熱模組)， 還有跑模擬(icepack、flotherm)，然後自己兜樣品測試， 出差的部分則是到對岸看看量產的情況，但新人通常不會出差，加班約20小/月。 (2) 薪資： N*14+端午+績效分紅。據人資表示，考績ABC的人數約90%， 以C為例，中秋端午+分紅大概各2個月up，所以估計年薪18個月起跳。 3、 總結 鴻海該部門靠接案營運，需要時常與客戶做討論，工作內容會比較廣； 而台達則是自行設計、生產產品，工作可能會比較專注在細節上。 目前比較有疑慮的地方是，台達的薪資是否真如人資所說得那麼好? 台達年薪很吃考績，傳聞新人前幾年免不了是一定要揹D的。 月薪已經比鴻海少7K，倘若加上考績因素，台達可能要多敖幾年年薪才會有所起色。 以上是個人所知道的淺薄資訊，還請各位幫幫迷惘的新鮮人指點迷津~ -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.74.155 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1542105828.A.C6A.html