已開獎...
這次調薪有分作：
1.年度調薪 (應該是每個人都有)
2.結構性調薪 (不一定會有)
目前問到手機bu的總調薪幅度都不超過10%
結構移薪%數相對低
也歡迎石頭人分享
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.110.199
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※ 編輯: agmoagmo (118.163.110.199), 11/05/2018 10:48:28
推文 (74)
噓
cityhunter04
你可以推文，或是充實內容....
11/05 10:37
噓
HarryCHIT
大完便趕快回去乖乖上班，別想太多
11/05 10:39
推
jkokpcu
2樓XD
11/05 10:42
推
zzzone
糟...我正在大便，被發現了！
11/05 10:51
推
Raylousy
1y 15%
11/05 11:12
推
hata506
分享是好事 前幾樓幹嘛那麼兇
11/05 11:21
推
google56
19%，靠少1%。被畫大餅
11/05 11:21
推
GirlWhoCode
結構 0、年度18% @@
11/05 11:23
→
GirlWhoCode
不到2y
11/05 11:24
推
liataian
手機 3y 15%
11/05 11:24
→
banqiao
好奇樓上們的%是怎麼算的，結構? 調薪? 還是結構再加上
11/05 11:26
→
banqiao
調薪?
11/05 11:26
推
owem777
好多十趴以上，開始洗白ing
11/05 11:26
→
agmoagmo
我覺得應該是結構+年度的總和吧
11/05 11:28
推
GirlWhoCode
我覺得樓上的都是年度調薪吧
11/05 11:29
→
cakeboy
20趴也才一萬，十幾趴的說實在很少，加完可能沒破60k
11/05 11:30
→
harry18456
低於10％是不是該走了
11/05 11:33
推
J456636
5Y,25%
11/05 11:35
推
ckp4131025
2/12=0.16,沒有15%年薪大概都會變少
11/05 11:45
→
thunderarea
手機，3Y，5%，我是不是應該走了
11/05 11:50
推
PhenomII
管理職，3Y，21%
11/05 11:52
→
PhenomII
技術職，4Y，19%
11/05 11:52
→
PhenomII
技術職，6Y，8%
11/05 11:52
→
PhenomII
技術職，10y，5%
11/05 11:53
→
PhenomII
這是我附近同事的幾個樣本給大家參考
11/05 11:53
→
mytest123
就算有10%也沒多少 感覺沒到10%真的可以走了
11/05 11:54
推
j32227
新人調完 薪資超越老人
11/05 11:54
推
PhenomII
這邊要幫新人說個話，很多十年以下的沒跟到上次大調薪
11/05 11:56
→
PhenomII
，調完不見得同年資下比老欸好
11/05 11:56
推
banqiao
P大 你不是說調薪5%~8%? 那上面的21%怎麼算的?
11/05 12:04
推
PhenomII
那是總和 結構+年度+升等
11/05 12:08
→
PhenomII
5-8%是我部門的年度調薪 不含結構 升等，主管可針對年
11/05 12:09
→
PhenomII
度部分上下調整
11/05 12:09
推
hidough
手機 2.5yrs 技術職 結構0 年度6% 同期幾個都差不多
11/05 12:09
推
zooping
結構0 年度8.5 真的爛
11/05 12:10
推
suway123
2Y 18%
11/05 12:23
推
w61036
結構調，新人起薪會變嗎？
11/05 12:34
推
cphe
P大的樣本是全部調薪的總幅度嗎
11/05 12:36
推
creampie0204
0.6Y 8% 新人進來的錢應該是加完結構調薪的
11/05 12:40
推
marsalien
夢到兩個手機BU 分別20%與21% 非主管職非老人
11/05 12:42
推
lowsugar
0
11/05 12:42
→
marsalien
分別年資3、4年
11/05 12:43
推
JasonIm
看起來手機真D慘
11/05 12:44
推
freezee
手機好賺
11/05 12:45
→
PhenomII
是的 我這邊的幅度都是總幅度 通常個位數字的就是沒結
11/05 13:16
→
PhenomII
構 沒升等
11/05 13:16
推
Willyao
沒結構的 是不是就該找工作了
11/05 13:17
推
chiang9527
有升等 結構0 現在要比慘嗎
11/05 13:42
推
augustana
請問升等是指卡片還是升職等
11/05 13:56
推
HappyKH
這太莫名了，調薪幅度有些近萬有些一千多
11/05 13:57
→
PhenomII
升等是跨職等才有加錢 換卡片是信仰充值
11/05 14:17
推
a29976137
手機到底賺錢了沒？
11/05 14:39
推
augustana
可惡 去年升等覺得虧
11/05 14:40
→
Austin1104
升等的人調薪幅度變大 但不會另外加錢
11/05 14:47
→
howhowa
大於20%的不會都人資洗版吧？
11/05 16:03
推
Jlee5566
1y 7%
11/05 16:03
推
hpo14
10啪以下都該離職了
11/05 16:34
推
sboy
3.5y 29% 結構18% 年度11% 調薪有感
11/05 17:59
推
cphe
好奇樓上是哪一個部門這麼威
11/05 18:02
推
pomelo13
3y 結構0 年度6% 爛透了
11/05 18:49
推
ST27
2y,27%
11/05 18:57
噓
BigHurt
結構0.4%
11/05 19:10
推
a04379
結構不就拿獎金先來發，對真正加薪應該不能算進去吧？
11/05 19:23
推
a04379
年度3.9%是不是該離職了XD
11/05 19:25
推
agbr2
5y,結構8%，年度12%
11/05 19:31
推
a875979
結構 年度怎麼分
11/05 20:00
推
GTX9080
2Y 結構0 年度14
11/05 20:34
推
chapters
今天刷本子不就知道了
11/05 20:34
推
owem777
年度14好猛.
11/05 20:51
→
soso2002
有聽到只加給百的...是有多黑
11/05 21:02
推
WhatsNan
幾百!!
11/05 21:16
推
tihs104
怎麼大家都那麼高...林老師勒 那不就明年要離職了
11/05 22:47
推
kiezdi
結構21 年度13
11/06 08:43
→
kyll
推2樓
11/07 22:25