人才流失就流失，要死就一起死而已，大不了大家都去7-11打工阿，不用替台灣人才外流
憂心，這種大趨勢又不是我們能擋的。
倒是身在小公司，周遭高手很多，也發現到台灣大公司小公司其實根本沒有什麼兩樣。
大公司=很多部門的小公司。
沒錯阿，不會因為他是多有明的大公司，然後HR就比較厲害，工程師品質就比較好，都很
爛。我們公司曾經接收過上市股王過來的員工，表現普普，也有我們公司幾乎混不下去的
跑去大公司反而混的順風順水。
這讓我體會到一件事情，在台灣，職場真的還滿好混的，大樹小樹都滿好乘涼的，就是一
個你好我好大家好的環境，想想這樣也不錯，至少不用拼的你死我活，騙吃騙喝都夠用。
難怪之前新聞常常出現造假的學歷，應徵上大公司的管理職，也工作了好幾年還沒人發現
他是假學歷，因此可見台灣很多管理職，恐怕你用個假學歷，即使程度只有高職也能混得
過去罷。
雖然有點扯，不過台灣的職場環境，整體算友善了。
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推文 (23)
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wustand02
雖然很寫實，不過也真的看過能力普普的在大公司過的好
11/04 02:27
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wustand02
好的
11/04 02:27
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wustand02
或許做人比做事重要吧？！
11/04 02:27
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sean2449
就跟日本一樣
11/04 02:38
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ppbody
台灣大部分的公司不太需要頂級的人，只是需要認真做事的人
11/04 03:34
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Eric0605
大公司整體來說素質還是好一點
11/04 05:32
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sai0720
好像真的是這樣
11/04 06:22
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didarlook
雖不中，亦不遠矣
11/04 07:33
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relize
因為公司只需要一隻聽話的狗 夠直接吧！
11/04 07:41
噓
rewqasdf
友善窮鬼
11/04 07:58
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azureroki
不是因為台灣的工作只需要這樣的人嗎
11/04 08:22
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asamiakio
台灣環境的確很適合魚目混珠，但也表示門檻不高，誰都
11/04 08:24
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asamiakio
有機會。
11/04 08:24
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rainbowcatch
只需要聽說狗跟加班，誰跟你談技術&管理
11/04 08:47
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rainbowcatch
話
11/04 09:06
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alittleghost
隨便放個人在任何位置都可正常運作，這種大公司很有
11/04 09:47
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alittleghost
制度啊
11/04 09:47
推
YSJ543
分工夠好的大公司的確不要太差的都可以運作
11/04 11:03
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sean12345678
比較認同這篇
11/04 16:27
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kobeyo
第二段不認同 小公司的hr不都是老闆高層的__嗎
11/04 20:03
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bndan
職場環境對混日子的非常友善 上班混著過等領錢 下班經營自
11/05 17:12
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bndan
己家庭/人生 這已經是台灣人公式了 (攤手)
11/05 17:13
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jason320
推 台灣職場的確門檻不高
12/02 04:53