[請益] 新人教不動

作者anjic225 (apple)

標題[請益] 新人教不動

時間Sat Oct 13 10:25:37 2018

請問~ 大家有遇過你已經跟新人講事情怎麼做了， (因為我也有自己的業務，總不能一直盯著他看，而且這位新人也來一個多月了,正式獨立上線兩個禮拜) 後來一個小時過了被客人發現他根本沒做， (客人要的結果他也知道) 客人直接打給業務，業務質問他他才要把事情做好又來跟我說你剛不是那樣講的但明明就是我所說的方式…… 又，另外一個例子我已告訴他某事情就是這樣做， (我的工作內容有固定流程導向) 新人還反駁剛好業務經過聽到業務說就是我講得那方式新人才沒講話請問大家遇到新人不受教時又會後來反咬一口 “師父沒教“，“師父不是這樣說的“ 真的滿累的唉，大家會怎麼做 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-G950F. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.71.241.146 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1539397539.A.F77.html 寫過了，也跟他講過要背 ※ 編輯: anjic225 (42.71.241.146), 10/13/2018 10:27:38 相信沒差，是一件很單純的是，因為權限關係，要修改資料“只能”打電話給某單位，請他們改。that's all,整個公司也只有他們有權限改那資料 ※ 編輯: anjic225 (42.71.241.146), 10/13/2018 10:36:41 ※ 編輯: anjic225 (42.71.241.146), 10/14/2018 23:13:10 ※ 編輯: anjic225 (42.71.241.146), 10/14/2018 23:17:03 ※ 編輯: anjic225 (42.71.241.146), 10/14/2018 23:17:56

推文 (189)

推 indigolemon 寫SOP給他，叫他背起來 10/13 10:26

推 LukeSkywaker http://i.imgur.com/n4roRsf.jpg 10/13 10:26

推 crc2121 承樓上示意圖。 10/13 10:28

推 loadingN 說真的沒差你該教的有教他能適應就能活下來 10/13 10:29

→ crc2121 先把他絆倒，再來個童子拜觀音。 10/13 10:29

→ crc2121 看他還敢不敢不聽話？ 10/13 10:30

→ crc2121 連續技一放，他會不聽話嗎？ 10/13 10:31

推 physicsdk 寄信cc主管 10/13 10:31

→ gani2e 搞不好業務講的前後有差跟你說一樣阿 10/13 10:33

推 uiop019 教的內容列清單，叫他簽名，cc主管 10/13 10:36

噓 defendor007 這不叫教好嗎？只會要人做事欠噓 10/13 10:42

→ j5307 感覺是教的方法不對？ 10/13 10:49

推 fxp87117 東西都用寄的跟他說有問題請回信然後cc主管 10/13 10:51

→ wenwei 這應該不叫教… 10/13 10:54

噓 pudin2008 呵呵因為原PO不是主管，所以叫人做事叫做"教" 10/13 10:57

→ pudin2008 直白一點是學長叫學弟做事，學弟不聽話怎麼辦??? 10/13 10:58

推 skizard 有教就保留證據紀錄下來其他讓共同主管去處理 10/13 11:11

推 amy6272000 有人對前輩的教導是有創傷是嗎？ 10/13 11:14

→ amy6272000 前輩都告訴你該怎麼處理事情還不滿意？是比較希望新人 10/13 11:15

→ amy6272000 時期被放生？ 10/13 11:15

推 loose016 會捅你的不管怎樣還是會捅你，反正就什麼事情都cc給主管 10/13 11:33

→ loose016 不能夠教就趕快放生省得要一直顧著新人也很煩!! 10/13 11:34

→ loose016 有些人儘管你給他SOP他也不看，叫他做筆記也不要做，出 10/13 11:36

→ loose016 事了就說你沒教...其實都有教... 10/13 11:36

推 furnaceh 就放生啊,吃飯做你旁邊就換位置,講話不理,開會當場給難 10/13 11:42

→ furnaceh 堪 10/13 11:43

→ furnaceh 如果跟主管夠熟的話就更好辦了,考績有人墊底 10/13 11:44

推 furnaceh 老的基本上要玩新的是玩得過的,當然自己也要站得住腳 10/13 11:47

推 dan0518 還有種錯都教的人的錯...這種放生就好 10/13 11:53

噓 j0958322080 你就不要教，等他離職再從頭開始教另一個 10/13 11:55

→ clamperni 可能你散發出一種控制慾很強的氣息 10/13 12:06

噓 dannioabc 這個叫教？我教人都是重頭帶他做一次，然後看到他筆記 10/13 12:11

→ dannioabc 紀錄完全，問他有沒有問題，他說沒有，才算教完！ 10/13 12:11

→ dannioabc 你這個只是叫別人做事，教個頭 10/13 12:11

噓 ohmypig D大說的真好，這是叫人做事，學長加油好嗎 10/13 12:22

推 jp956956 可以在那邊一個小時都沒動作發呆代表不重視這份工作隨 10/13 12:25

→ jp956956 隨便便不知道怎麼做不會去請教別人一個月雖然學不會 10/13 12:25

→ jp956956 至少環境跟人都稍微了解了應該要自己去解決不是等人來 10/13 12:25

→ jp956956 催吧… 10/13 12:25

推 JAYOAOA 別被樓上騙，做好該做的事，cc主管就好 10/13 12:25

→ JAYOAOA 幹樓上不見了 10/13 12:25

→ jp956956 遇到這種的你就他問你在講他不問你就做自己的他想繼續 10/13 12:26

→ jp956956 做就會問不想做三個月就消失了 10/13 12:26

→ JAYOAOA 你領多少？要包含培育團隊成員的能力需求嗎？ 10/13 12:26

→ JAYOAOA 沒有的話就不要害到自己，又累，又窮 10/13 12:27

→ JAYOAOA 又不平衡。 10/13 12:27

→ jp956956 你要像老師那樣做教材慢慢教他是有付你學費？又不是學 10/13 12:27

→ jp956956 校 10/13 12:27

推 a7569813 SOP跟交辦事項都做成文書一式兩份給他簽名 10/13 12:28

→ JAYOAOA 受教就幫，不受教你也沒責任背他過河 10/13 12:28

→ JAYOAOA 不然新人幹他媽領殺小薪水 10/13 12:29

→ JAYOAOA 砍半給你比較合理要教又要做自己業務 10/13 12:30

→ NingK 要看，一個這樣就放生他，每個都這樣要馬你們公司用人有問 10/13 12:38

→ NingK 題，要馬你不會教，我看過那種真的很不會教的，抱怨每個學 10/13 12:38

→ NingK 的都有問題。 10/13 12:38

噓 harea 你這不是教啊！ 10/13 12:39

推 childeviler2 教學過程條例，有教過就簽名，cc給主管 10/13 12:44

推 childeviler2 上班教學是一種分享，一般員工本來就沒有責任去教 10/13 12:50

→ childeviler2 導，公司沒有自己的SOP教學訓練，那是公司本身的問 10/13 12:50

→ childeviler2 題，你應徵時，看到求職需求難道有寫要兼任訓練新人 10/13 12:50

→ childeviler2 嗎？目前主管交辦下來就是一種任務，就列教學清單 10/13 12:51

→ childeviler2 給主管，同時要求降低業務loading，教完一個課程就 10/13 12:51

→ childeviler2 請新人實作或考試，我做法是請他做一份ppt來講，打 10/13 12:51

→ childeviler2 分數，不好的地方就提點一下，最末列綜合考評給主 10/13 12:51

→ childeviler2 管。後續主管怎麼看，就是他的責任了 10/13 12:51

推 guanole 沒有帶他做一遍...就不要想說他能照自己的意思走 10/13 13:17

噓 ptt5566fan 肛他阿 10/13 13:18

推 Hogg10 教不動你來這裡靠北有屁用喔 10/13 13:20

推 ywchenz 把 HR 開除吧！要不然就是把你開除 10/13 13:23

推 haaa 新人有背景但你不知道 10/13 13:45

→ yinrw 怎麼覺得你可能才是問題的核心 10/13 13:47

推 mathrew 現在人都這樣啊要學著什麼都不管 10/13 13:56

推 mathrew 這種的就直接放生反正有人墊背才好 10/13 13:58

推 blackrays 拿來墊烤雞超爽 10/13 14:17

噓 zuzulin 教？ 10/13 14:25

→ jengmei 肛 10/13 14:27

推 sober921 幹我也遇過，尼瑪的教你不寫筆記，竟然要我寫SOP給你， 10/13 14:28

→ sober921 真的是太屌了，然後又說我沒教... 10/13 14:28

推 gn01657736 你來多久了？挖洞給他條跳啊 10/13 14:39

噓 pcdog123 可憐的新人 10/13 14:40

噓 flysonics 讚讚讚老人都這麼帶菜鳥的難怪台灣科技業長這個樣子 10/13 14:40

→ flysonics 每天下班前抽個五分鐘去隨便抽問一下菜鳥不就知道了 10/13 14:41

→ flysonics 非要積到最後菜鳥爆氣上面命令就是要你教人 10/13 14:42

→ flysonics 弄成這樣都是你無過就是了 10/13 14:42

→ et00211 來這討拍？ 10/13 14:45

推 leinru 如果不影響你的考績就隨便吧 10/13 14:56

推 blsuki 該不會是銀行吧呵呵但說真的你這個真的不是教啊，已經來一 10/13 14:57

→ blsuki 個多月，一個多月老實說不長耶 10/13 14:57

噓 stitchris 多來靠杯幾次明天他就會自己動了 10/13 14:59

推 blsuki 原來是科技業www 10/13 15:00

推 pupucar 屁孩好多別太在意，有給SOP文件仁至義盡了，看不懂應該 10/13 15:01

→ pupucar 是不懂的那一方主動來問，看你的狀況你家菜鳥根本不當你 10/13 15:01

→ pupucar 一回事，這種主從建立後很難改變了，除非有很明顯的技術 10/13 15:01

→ pupucar 能力碾壓，但菜鳥會不會覺悟是看他本人性格 10/13 15:01

→ flysonics 誰是屁孩啊丟個SOP文件給他就走菜鳥根本從來沒經歷過 10/13 15:07

→ flysonics 現場環境下光看SOP是會知道問題出在哪怎麼問問題喔 10/13 15:07

→ flysonics 這樣也叫教那你把SOP放SVN上就是SVN帶菜鳥囉? 10/13 15:08

→ flysonics 這樣被菜鳥反咬根本活該覺得不痛不癢就go ahead 10/13 15:08

→ stosto c c 10/13 15:16

噓 jumpballfan 可憐的新人希望他下次能遇到好的學長 10/13 15:42

噓 shirleyEchi 叫人服從=教課你的老師是士官長嗎？ 10/13 15:44

→ footeye 沒事沒事不用教直接放生 10/13 15:46

推 pupucar 教勒？是拜師了嗎哈哈哈，心態上整個就看不起期待要教會 10/13 15:50

→ pupucar 你的人，卻期待人家要及盡心盡力把手把手教學，還以為大 10/13 15:50

→ pupucar 家都出來上班都做功德，告訴你東西資源在svn的哪裡很棒 10/13 15:50

→ pupucar 了，不然茫茫大海你自己撈自己過濾要看什麼？ 10/13 15:50

推 pupucar 還是你覺得人家放下他自己的工作不管自己的績效delay自 10/13 15:57

→ pupucar 己的schedule抗住各種壓力以教會你為第一優先才叫做帶人 10/13 15:57

→ pupucar ？ 10/13 15:57

推 pupucar 嚴格來說在就算學校修課也是教過一輪要期中考了你自己要 10/13 16:05

→ pupucar 去搞懂書上的內容，你還是付錢去上課的勒，怎麼到了職場 10/13 16:05

→ pupucar 你期待要有人一對一教學全職家教這樣 10/13 16:05

推 cityhunter04 放牛吃草，沒法救的人就不要救了！ 10/13 16:10

→ physicsdk 新人自己不積極還要等人教才是問題吧，被指正還怪人家 10/13 16:11

→ physicsdk 教錯，某幾樓是命太好還是沒出社會，把人家熱心當理所 10/13 16:11

→ physicsdk 當然？ 10/13 16:11

噓 DoooooD 你教的很好嗎 10/13 16:11

→ flysonics 我覺得某幾樓是不是在學期間當家教當上癮了啊 10/13 16:14

→ flysonics 就是個doubleCheck菜鳥接工作時有沒有出問題的動作都不 10/13 16:14

→ flysonics 做然後就直接把規格拉抬到盡心盡力手把手一對一家教? 10/13 16:15

→ flysonics 你寫份code都知道要測試了帶個人上線doubleCheck很難? 10/13 16:15

→ flysonics 測試都不做然後來怪code為什麼不照你想的跑怪我囉 10/13 16:17

→ ycch 火了他 10/13 16:19

→ horb 寄信教學 cc主管仁至義盡 10/13 16:22

噓 morris1661 可能他不是很想聽你的! 10/13 18:16

→ morris1661 如果你是男的,練個6塊肌可能他就會聽了!! 10/13 18:18

噓 Qcloud 你應該不適合帶人 10/13 18:29

→ jimhall 教人是你的工作的話，教不好你的錯，不是的話，不要教 10/13 18:33

→ rsy 雖不是科技業～但通常時間允許的話親自做一次給新人看會比只 10/13 18:56

→ rsy 用說的有效率～或者你在旁邊看他操作一次 10/13 18:56

推 meokay 打電話跟他老師告狀 10/13 20:06

推 mathrew 一堆推文這麼愛主動教，人真好 XDDDD 10/13 22:21

→ mathrew 菜鳥不主動來問還要老鳥教你？要不要乾脆問你中午 10/13 22:22

→ mathrew 要不要幫你買便當算了 10/13 22:22

推 maryg 你要用它的質疑來反問啊，反問：那我剛是怎講的？我之前是 10/13 22:22

→ maryg 教的SOP是什麼？你就可以趁此驗收他吸收程度，他是不懂而不 10/13 22:22

→ maryg 做，還是懂了卻不做。 10/13 22:23

→ mathrew 你是來工作的不是來學習的 10/13 22:23

推 nk5375 遇過差不多的，只要請主管幫他換個師傅，大家就知道不是你 10/13 22:23

→ nk5375 的問題，然後他就會被自然淘汰了 10/13 22:23

→ nk5375 有些人教了也沒用，做一次給他看他自己也有做筆記，實際操 10/13 22:27

→ nk5375 作時還是不會，因為他自己寫的筆記看不懂，然後就說機器有 10/13 22:27

→ nk5375 問題，要不就是說他需要一些時間消化要我們不要催他害他壓 10/13 22:27

→ nk5375 力很大 10/13 22:27

推 chung74511 每件事都發信CC主管 10/13 23:20

→ chung74511 如果只出一張嘴那個不叫教... 10/13 23:23

→ chung74511 不教你就要有承擔他做不好的風險到時就不要叫 10/13 23:25

噓 achris0626 會抱怨的人常是有問題的人 10/14 01:03

推 chuegou anjic225: 呃，公司安排新人一個禮拜就要面對客戶了 10/14 01:31

→ chuegou 問題在那裡很明顯了 10/14 01:31

推 faust218243 想想自己菜鳥時如何在來看看新人好麻...不是每個人 10/14 02:00

→ faust218243 都那麼快上手 10/14 02:00

→ faust218243 而且哪間公司進去不用學可以一個月直接上手的？ 10/14 02:01

→ laechan 這就是我之前說的認為自己是來學習的人，只會一直學習， 10/14 06:43

→ laechan 什麼事都不肯主動去做，然後哪天就突然辭職不幹 10/14 06:43

推 angelvictor 你這是低階的工作吧 10/14 07:16

推 jopanpan 標題可以改成（新人叫不動） 10/14 07:25

噓 PoloHuang 你新人就天生神力了？有耐心點吧 10/14 08:05

→ danielqazwsx 給新人殺手教，我對你好不是我應該的哦 10/14 08:54

推 ludioxs 向醫院教導衛教一樣寫給他的sop要請她看完會了以後簽名 10/14 09:21

→ ludioxs 你留著證明已經教他了為了預防他說被你收回去記得簽完 10/14 09:21

→ ludioxs 後影印副本一份給他 10/14 09:21

推 isuki 遇過叫他做筆記都不做，問他懂了沒，說懂了，結果做的都錯 10/14 09:26

→ isuki 。後來我把流程做ppt給他，還是依然故我。還在思考要怎麼教 10/14 09:26

→ isuki 這種人... 10/14 09:26

推 howard0730 這種一定要先剿面試他的人 10/14 10:46

噓 NCTUpttman 你他老闆？ 10/14 13:11

→ fgkor123 照你的描述，你是不會帶著做一次嗎? 10/14 13:19

→ fgkor123 台廠沒看過幾次文件完整的，很多時候要會通靈才能知道.. 10/14 13:24

→ fgkor123 也遇過一種怪咖，作筆記不看，教什麼都不會，換人教一樣 10/14 13:26

推 clarkman 以前遇過..前輩建議我直接開一次報告教他，主管就知道 10/14 16:48

→ clarkman 教過了...不然教了好幾次每次都說我和其他同事沒教 10/14 16:49

推 pupucar 屁孩就很多啊，總之我不懂不會都是別人的錯呢ㄎㄎ 10/14 17:19

噓 su27 有教跟教懂是兩回事各位是沒當過兵嗎 10/14 21:02

噓 su27 我在新訓中心花一個星期就把會的會講一遍做給你看送你上 10/14 21:05

→ su27 場這樣對嗎問題點是在這 10/14 21:05

推 snowdraught 前輩沒義務教新人啊！自己不學還在那邊嘴別人 10/14 22:31

推 snowdraught 很被動的新人通常都放生 10/14 22:33

→ snowdraught 如果公司還會陸續請人，就把他搞走吧！ 10/14 22:34

→ snowdraught 當做抽福袋吧！總會來個比較像樣的！ 10/14 22:35

推 mathrew 不懂要問啊還要我一直問你懂不懂到底是誰是新人啊 10/15 08:16

→ f763guy 以前我當新人時，帶我的人跟我說主管說這件事帶著我做， 10/15 12:20

→ f763guy 嗯，然後就沒了，接著他只負責追我進度，所謂的帶著我做 10/15 12:20

→ f763guy 就是知我有這件事的存在，你要負責，找個五歲小孩當傳 10/15 12:20

→ f763guy 話筒都可以帶人 10/15 12:20

→ winteryoyo 只領22k做什麼都懶 10/16 10:46

→ mitsukiki 寫信+1 10/18 01:25

噓 potential208 不爽可以不要用新人 10/20 13:11

推 kuma103t 我現在遇到爛的就直接弄了，沒在客氣的 10/20 20:29