最近因為公司職務輪調
從原先的技術職變成偏管理職
現在看起來管理似乎沒什麼專業
只是多了和廠商 業務單位的爾虞我詐
不然就是當傳令兵或者跑龍套
這對於我來說
覺得管理職好不專業啊
會PMP的人現在多到和什麼一樣
但每個人實際做事都不會根據理論
尤其越上層越是如此
這樣說起來技術職務還是專業多了
但為什麼技術職務的薪資普遍會比較低？
另外因為敝人進入中年
覺得管理職是如此 距離退休還有好一段日子
剩下的日子似乎沒什麼競爭力
是不是該稱還有心力趕快落跑？
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推文 (77)
推
RTA
管理職做的好可以把下面的技術帶起來
10/13 07:17
推
joseph1357
因為台灣兩者都爛，又貪。技術職哪有時間去貪
10/13 07:20
推
thumba87295
看你想要什麼，沒有人說技術職或管理職哪一個比較好
10/13 07:22
推
getbacker
因為華人的文化就是管人的才是官，升官發財
10/13 07:28
推
lu760423
哪有 台灣管理職很多都有超強技術。閃 推 嘴
10/13 07:39
推
harea
你沒先受主管職前訓練，出現迷惘正常。 管理職的專業跟RD
10/13 07:41
→
harea
是不同領域與方向，技術只是基本盤
10/13 07:42
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loadingN
管理職向上向下管理也是很不容易 基層主管就像夾心餅乾
10/13 07:44
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laechan
你看過電影《黑心交易員的告白》的話就會知道
10/13 07:51
→
laechan
所謂的管理職到底是什麼玩意兒
10/13 07:51
→
laechan
https://youtu.be/SmHl7hKlVj4
10/13 08:01
推
container
管者官也
10/13 08:03
推
ChungLi5566
管人比管電腦難多了
10/13 08:12
推
james1827364
落跑沒錯
10/13 08:31
推
cerwvk
專業根本不重要, 重要的是如何在公司佔有一席之位, 手段
10/13 08:37
→
cerwvk
即使公司不賺, 你有賺到大錢就好了. 不過缺點是, 這間公司
10/13 08:39
→
cerwvk
只會往下, 不會往上. 所以平常跟其他公司打交道, 人脈很
10/13 08:39
→
Sam27
管理職最難的其實就是去安撫各方勢力的情緒
10/13 08:40
→
Sam27
最高層還要安撫客戶和供應商的情緒
10/13 08:40
→
cerwvk
重要. 這就是現實. 對了, 心要黑, 要會壓榨, 厚黑學要懂.
10/13 08:41
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cerwvk
至於管理層要領導大家走對的方向, 賺到錢這個技能,
10/13 08:41
→
cerwvk
其實不重要, 因為很可能會黑掉. 自己的薪水比較重要啦.
10/13 08:42
推
ztan6661
我也是技術職升管理職，確實如果保有技術會多一點競爭力
10/13 08:43
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ztan6661
，但真心講，都已中年了，如果公司是不錯可以做長遠的，
10/13 08:43
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ztan6661
那升管理職還是會好一點
10/13 08:43
→
cerwvk
順帶一提, 還在底層的, 要為自己打算, 自己的事業總是賺
10/13 08:45
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cerwvk
比較多, 替人打工沒有很大的成長空間. 這是真的.
10/13 08:46
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cerwvk
你們只是公司的消耗品, 要有這個認知. 現在我業外比本職
10/13 08:47
→
cerwvk
還賺得多, 隨著本金越多, 以後賺得越多. 替公司賣命,
10/13 08:48
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cerwvk
換不到什麼錢, 還認為這是你應該做的, 現在我都不太鳥了
10/13 08:48
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cerwvk
想到過去的自己... 蠢.
10/13 08:49
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cerwvk
要成為自己的老闆, 而不是成為他人的打工仔. 這是真的.
10/13 08:53
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uuuc1223
比較想知道樓上的業外
10/13 09:18
推
chocopie
推13樓，管人比管電腦還難
10/13 09:33
推
calase
歐美最高薪的族群也是管理職居多，你專業職多半只要顧自己
10/13 09:41
→
calase
一個人，但管理職可是要負責幾個，幾十個或幾百個人啊...
10/13 09:41
推
melzard
本金越多, 以後賺得越多. 看起來是做投資的吧
10/13 09:45
推
jeromeshih
管理職一個工作就是幫公司壓榨底下產出，然後公司會回
10/13 09:55
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jeromeshih
饋一部分到管理者身上
10/13 09:55
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cerwvk
做股票, 做到連主管都來問怎麼做. 股票花的心力很多啊.
10/13 09:56
噓
PttGod
老闆
10/13 09:58
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cerwvk
這次股災, 前一天提出警告, 要出清比較好, 結果現在在辦
10/13 09:59
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cerwvk
公室變爆紅. 不過個人想法是, 股票是業外, 本職有拿錢
10/13 10:00
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cerwvk
要做事, 也不會擺爛, 但是要我加班, 一律免談. 明天再說.
10/13 10:00
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cerwvk
現在正在寫有關股票過濾的code. 沒投入心力, 怎麼收穫?
10/13 10:01
推
sendtony6
看你吧，也是有人不喜歡搞人事然後離開的
10/13 10:03
推
ja6150
要往上爬就是管理職，但不是人人都做的來，真不行的話就
10/13 10:09
→
ja6150
閃吧
10/13 10:09
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baseguard
在台灣技術職很難做到老 歐美工程師coding到退休的很多
10/13 10:46
推
billandcs
外商很多專攻技術職路線跟職位啊，像是Jeff Dean就是二
10/13 11:10
→
billandcs
合一，有技術又會帶團
10/13 11:10
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Alphaz
管理職錢通常比較多
10/13 11:26
推
clamperni
閒錢太多的困惑
10/13 12:01
推
LT26i
官大學問大
10/13 12:02
推
rainbowcatch
只有外商才有可能技術職錢比管理多
10/13 12:28
噓
callTM
笑死
10/13 13:24
噓
a25785885
那個人在推厚黑學給我試看看，整本書在瞎扯蛋，後面幾
10/13 13:46
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a25785885
張變怪力亂神
10/13 13:46
→
a25785885
章
10/13 13:46
噓
rewqasdf
2
10/13 14:22
推
Messibugoo
外商技術職聞名的fellow很多阿...
10/13 14:26
噓
flysonics
我超想要管理職的 可以換一下嗎
10/13 14:37
噓
Cum5566
看來你不懂管理職 回去低薪技術職吧
10/13 16:12
推
Princesshaha
你同事可能都沒讓你遇到什麼困難吧
10/13 18:11
推
WiNdexEX
管人比做事難
10/13 18:24
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ChoDino
不管做什麼，人都是最難處理的
10/13 18:29
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SY082022
真心說，壓榨下屬，理所當然的把下屬功勞講成你的，說不
10/13 22:30
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SY082022
定你那天就當總經理了
10/13 22:30
推
OsakaLife
管理職就是可以腦袋空空叫人做事自己再拿去邀功
10/14 00:25
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OsakaLife
若比底下人還操還累 怎會有人拼了命的想往上爬
10/14 00:26
噓
ll1117
技術職只要加班基本上就有效果，管理沒這麼容易
10/14 10:36
推
bevius
試想一個很厲害的士官長？一個拿槍衝的連長？一個不用拿槍
10/14 11:08
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bevius
衝的營長？再想一下自己個性適合哪一種？
10/14 11:08
推
whitecow
台灣老闆不尊重專業...
10/14 16:19
噓
pqbd
管理3個人，管理8個人，管理25個人，管理100個人，你認為做
10/14 22:02
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pqbd
法跟難度會相同嗎？
10/14 22:02
推
cdvfbgnh
推 管人難度遠大於技術
12/15 20:39