[新聞] 年薪200萬員工網路爆怨台積血汗　台積電

作者murray (無)

標題[新聞] 年薪200萬員工網路爆怨台積血汗　台積電

時間Thu Oct 4 16:06:40 2018

年薪200萬員工網路爆怨台積血汗　台積電：身在福中不知福 https://www.ettoday.net/news/20181004/1273444.htm 記者周康玉／台北報導有網友在PTT分享他在台積電南科的3年經歷，文中有抱怨公司打考績與KPI、加班及補休等制度有些不合理。對此台積電發言人孫又文表示，台積電有嚴謹的打考績制度，對員工而言是種保障，對於該發言的網友如果真的是台積員工，是身在福中不知福。對於該網友提到台積電什麼都要講KPI，孫又文表示，KPI對員工來說是一種保障，透過 KPI，才能打考績，也才能給予員工應得的分紅及獎金。她強調，台積電有一套嚴謹的打考績系統，叫做PMD，員工努力不會白做。孫又文表示，台積電對於在網路上或媒體報導各種員工及職場的議題都會關切，也會反省公司在員工關懷這塊有沒有做好，但對於該網友的發文內容，她覺得是幼稚的發言，人在福中不知福。孫又文表示，進入職場幾年後較成熟的人來說，都一定能明白，工作不可能永遠都滿足你的需求，尤其台積電長期的穩定成長，是員工一起努力的成果，個人多少都需要有些配合、或會付出代價，但同時在有成果之後，有合理的獎勵給員工，不會白白付出。此外，孫又文表示，台積電設有很多申訴管道可以提供員工投訴，除了本身單位的人事主管，還特別有一個副總級主管擔任「公道伯」，委以接受各種投訴。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.21.159.187 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1538640403.A.055.html ※ 編輯: murray (61.228.197.147), 10/04/2018 21:04:31

推文 (211)

推 KernelChen Sieg G翁!!!! Sieg G翁!!!! Sieg G翁!!!! Sieg G翁!!! 10/04 16:09

推 wingod3256 在家工作的典範，抄抄抄 10/04 16:09

推 benden 一樓推文有聲音... 10/04 16:09

推 Dante6 看來原PO的朋友要被找出來關切了 10/04 16:11

→ cphe 就是一個願打一個願挨，沒什麼好說~GG給得別其他多也是事實 10/04 16:11

推 cka 阿人都要走了怕啥 10/04 16:15

→ cka 而且他年薪又沒兩百..又亂下標題 10/04 16:16

推 HardyJJ 可以改成4百阿 10/04 16:21

→ tivallion 如果福是錢那是真的如果福是其他那又另當別論 10/04 16:22

推 CCMC 文內有抱怨考績嗎...？不是只說了不知道加減？ 10/04 16:24

噓 eatingshit 是福不是禍孩子躲不過 10/04 16:25

推 Homedoni "訂一堆KPI是為了打考績" 10/04 16:25

→ badyy 都是搞製造的! KPI不是用來打績效的.是寫來讓人調整績效的 10/04 16:26

→ badyy XD 管理自己改就好了,想改啥就改啥! XD 10/04 16:26

噓 nagisanoff 記者加油舔醋再去問的嗎？ 10/04 16:29

推 PoloHuang 過太爽 10/04 16:36

推 yutaka28 覺得回的... 10/04 16:37

推 nagisanoff 幼稚的發文 10/04 16:39

推 crossworld GG這麼生氣喔 10/04 16:41

推 syuechih 原來發文説說話就是身在福中不知福喔 10/04 16:41

→ cchsiao 標準的愛吃又愛嫌 10/04 16:42

推 palapalanhu 還不是一堆人要進... 10/04 16:45

推 sam861kk 哈哈哈哈哈哈沒關係台積還是很多人要進喔 10/04 16:51

推 accin 有KPI雖然累但比人治好多了 10/04 16:51

→ accin 還有年薪50要算KPI的或者冒犯某人立場黑掉的 10/04 16:52

推 g10 沒差一堆人想進GG 10/04 16:52

推 shinchan1314 求內推 10/04 16:54

→ WenliYang XDDD 10/04 16:59

推 therockwx 優質公司嘴不得 10/04 17:03

→ woulin 被孫副總酸了 10/04 17:04

推 lkk0752 真的是最有資格出來喊「不做就滾後面還一堆人在排隊」的 10/04 17:20

→ lkk0752 幸福企業 10/04 17:20

推 nicoro 發言人的關鍵績效指標就是要滅火粉飾阿~~ 10/04 17:21

推 ptta 根本失焦 10/04 17:31

推 yukiinsummer 呵呵 10/04 17:45

噓 o760823 怎沒回應嚴重超時？ 10/04 17:46

推 Roderickey 1F音效推文 XD 10/04 17:56

推 rocla 至少還有回應不錯了啦一堆公司是完全不理的 10/04 17:57

推 HiJimmy 功道伯的KPI是不是申訴件數不是都被吃光光? 10/04 18:08

→ CCMC 投訴要具名，還沒聽過有同事敢用耶 10/04 18:10

推 rainbowcatch 至少有kpi評分有些公司只憑加班時數跟主管印象分 10/04 18:17

→ rainbowcatch 數 10/04 18:17

→ wzmildf 發言人：能夠一天工作12小時以上你還不知足 10/04 18:23

→ EeePC901 工道伯？ 10/04 18:23

推 DanielHAO 身在福中不知福??????????????????? 10/04 18:23

推 NSYSUEE 副總級主管當公道伯，呵呵...鬼才信高層會挺基層 10/04 18:27

推 john5601 看看就好 10/04 18:37

→ WWIII 嘴一下都不行喔 gg玻璃心 10/04 18:38

推 y800122155 以後應該會有:高壓環境是福利，能激勵員工成長! 10/04 18:41

推 Homedoni 福就是 $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ 10/04 18:42

→ sai0720 臉皮薄，怕人講 10/04 18:44

→ h2526bc XD 當然生氣出來酸了阿他的KPI 掉摟 10/04 18:49

推 b2209187 說人幼稚的人...XD 10/04 18:50

推 x650618 不開心就不要做了啊 10/04 18:50

推 Raikknen 現在人越來越草莓了，本就身在福中不知福 10/04 18:50

推 shawncarter 一個發言人這樣有失風度就算說得都是真的 10/04 19:05

推 gn01657736 身在福中不知福啊你們 10/04 19:09

推 meowyih 打官腔和講話難聽我選後者 10/04 19:09

推 Armuu 福中不知福 $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ 10/04 19:09

推 MMHOHO GG輪班救台灣海邊跑步到海山 10/04 19:09

推 jboys75 發言人真的這樣說還是記者亂掰的？？？ 10/04 19:10

噓 Witman 她真是幹話王，叫她去當一日製程看看啊 10/04 19:16

推 lewecool 看來張爺爺退休後，真的有差喔，以前最好敢講這種話 10/04 19:22

噓 aspirepark 壓力會讓人發瘋，撑下去就是你的 10/04 19:23

推 antigidu 高壓環境不知有什麼福？ 10/04 19:24

噓 GhostSpace 何不食肉糜一堆淺規則根本不是只看表現 10/04 19:26

噓 GhostSpace 發言人先保証公司完全遵守勞基法再說 10/04 19:29

噓 NSYSUEE 發言人就資方嘴臉啊 10/04 19:34

推 NSYSUEE 張爺爺走了之後，那些高官真面目開始蛇出來了 10/04 19:36

→ tinmar 在現有條件與情境下台積電如何做到不血汗 10/04 19:37

→ tinmar 有識之士可以提出建議 10/04 19:37

噓 kmaster 講真的，我覺得原文是有不成熟的地方，但身在福中不知福 10/04 19:41

→ kmaster 這種幹話說得出口，我佩服得五體投地 10/04 19:41

推 mscmobitai 竹環字第1070007508號未給加班費台gg 10/04 19:46

→ findme 孫又文是代理發言人吧？然後她現在是副總喔？ 10/04 19:46

噓 davidrockcom 我只問一句，倉管訂那種kpi到底要不要備料？ 10/04 19:46

→ lovebridget 話說隨便一個鄉民發文副總就要回應喔 10/04 19:51

→ lovebridget 一年4000萬的人被耍著玩鄉民多發幾篇 10/04 19:52

推 w60904max 竹中科不說南部領台積電薪水真的超爽好嗎 10/04 19:52

推 Lindeman5566 台積認定的幼稚 10/04 19:55

推 disyou 有些公司學台積給不起台積的薪水 10/04 19:55

→ kimi2268 孫是名將之後 10/04 19:57

推 Phane 發言人誠信十足十，這不是幹話是他真心話 10/04 19:58

噓 cchsiao 張董趕快回鍋阿你的屬下壓不住了 10/04 19:59

→ KaYan 又要開會宣導了 10/04 20:14

推 love072642 終於有人替全廠員工發聲了 10/04 20:26

推 blacktruth 哈哈，KPI守不住了厚，身在福中不知福 10/04 20:29

推 ankala 在那邊靠北的也不敢罷工阿俗辣 10/04 20:34

噓 Coolno9 呵發言人講話真得體 10/04 20:35

噓 xSAUCEx 老孫還會請記者來拍他穿無塵衣的樣子呢？秀場王 10/04 20:35

→ Coolno9 再說 PMD嚴謹????? 有什麼誤會吧笑死人了 10/04 20:36

推 mared 鍵盤抗議哈哈 10/04 20:38

噓 Zenta 原po:! 我就是幼稚, 才會追妳這麼久! 10/04 20:44

噓 stevenmanjj 孫又文台積幹話王 10/04 20:46

→ jason613 pmd是假的... 10/04 20:47

推 asamiakio 最近內部事件不是不少嗎？真的沒在怕? 10/04 20:47

→ stevenmanjj 台積電代理發言人孫又文表示，台積電推行一周工時50 10/04 20:49

→ stevenmanjj 小時多年，全部員工都已達成且低於這個標準 10/04 20:49

→ stevenmanjj 孫又文講幹話不是一天兩天的事！ 10/04 20:51

噓 yytseng 人家宣告不給抄還抄，支持告記者 10/04 20:52

→ stevenmanjj KPI是讓“官”自己有PMD好寫 10/04 20:53

→ stevenmanjj 因為他們的績效只能靠KPI 10/04 20:54

→ stevenmanjj 工程師的PMD跟KPI沒有什麼關係 10/04 20:55

噓 hdjj 身在福中不知福,這句話他有種在張董前再講一次 10/04 21:06

噓 XenaEvilCat 沒人報加班就沒有人加班囉~~ 10/04 21:06

→ paopaotw KPI: 工時, fab hr, 給出去的ar數量 10/04 21:07

→ hdjj 很多鄉民都是業界裏的,講這種幹話是想唬誰 10/04 21:07

噓 transfixgod 當大家白痴就對了XD 10/04 21:19

噓 easaber 笑死，穿無塵衣秀場，要就進去修機穿一天 10/04 21:23

推 nicoro PMD是拿裁員用的，KPI是打分紅用的 10/04 21:23

噓 gordon0730 講幹話很會 10/04 21:27

推 kmaster 一週工時50小時，廠應該全黑了 10/04 21:29

噓 d34ubt 強者我同學在gg還被作業員嘲笑沒以前賺得多還要更被壓榨 10/04 21:31

→ martian117 發言人講話真不得體…… 10/04 21:31

→ IPSN 原來這就是成熟的人應該說出的話~~ 10/04 21:38

→ jkl852 這不是一流公司發言人該講的話吧 10/04 21:45

推 PuloBro 名將之後是另一個孫VP啦 10/04 21:49

推 joves 孫中平 10/04 21:54

推 kingofage111 張爺爺退不了休了 10/04 21:55

推 vanii40 崩崩 10/04 22:16

噓 terryroc 笑了 10/04 22:19

推 Coolno9 一堆台灣菁英新血24小時接力輪班才領一百多萬到底是誰 10/04 22:25

→ Coolno9 身在福中不知福有種去美國設廠看這種薪水請得到鬼 10/04 22:25

推 Homedoni 也只有台灣這種勞動環境能造就台積的偉大 10/04 22:33

推 Homedoni 嗯...所以一樓已經為這篇做了結語 10/04 22:35

推 kakyou10 這種發言人講話真不得體 10/04 22:38

噓 godspeedsw 確定PMD都看KPI考核嗎？那為什麼JOS/轉課的人烤雞總 10/04 22:41

→ godspeedsw 是和別人不一樣呢嘻嘻 10/04 22:41

推 chapters 發言人應該也是從基層做起的不會錯 10/04 22:41

→ xarch 張爺爺都準時上下班了講這種話剛好吧 10/04 22:43

推 shallmin 格調呢......？ 10/04 22:55

推 kusoyoda Hr 出來洗地了 10/04 22:55

推 stefanie7215 老莫一走, 一堆龍蛇鼠目自立為王了 10/04 23:01

推 andy2255555 違反勞動法令事業單位 GG 10/04 23:10

→ andy2255555 https://goo.gl/5w9476 10/04 23:10

推 oliver81405 真的身在福中不知幅 10/04 23:13

推 jcgood 別講那麼多啦~~~有些主管不讓報加班，孫大處長怎麼解釋 10/04 23:24

→ COMEUPPANCE 好沒爆點的文章跟電資工會的那個系列好多了 10/04 23:25

推 novell 高層似乎只活在自己的世界 10/04 23:42

推 clamperni 真的離職後就知道錢帶給生活的差距 10/04 23:42

推 yuimoest 這發言人有失高度有點小鼻子小屁眼 10/04 23:46

→ snoopy790428 這個比賴清德還猛 10/04 23:47

推 yuimoest 更合況那篇只是承現真實情況好壞大家心裡有把尺 10/04 23:52

噓 physicsdk 氣pupu，人家分享經驗有什麼好辯的，要檢討就好好做 10/05 00:00

→ physicsdk 先酸人家連誠意都沒有耶 10/05 00:01

→ mussina001 怎麼不說公司藉KPI或主管為了KPI壓榨底層的員工 10/05 00:04

推 gary810426 呵呵，跟主管打好關係比較重要啦，什麼KPI，根本屁 10/05 00:15

推 gdp10 Pmd嚴謹？笑死 10/05 00:19

噓 ridges 紅明顯... GG成功的負面行銷 10/05 00:50

噓 chickandcow 台積電有一套嚴謹的打考績系統，叫做PMD，員工努力 10/05 00:59

→ chickandcow 不會白做 ----> 吃屎比較快吧! 10/05 01:00

→ chickandcow JOS/quit的打比差，女生稍微升快一點，其它照年資排 10/05 01:01

→ chickandcow 主管就是叫你們付出努力，他才有PMD再往上升 10/05 01:03

→ chickandcow 誰管這些工程師未來怎樣，眼前讓主管能衝KPI就好 10/05 01:04

→ chickandcow 這種發言人擺明離開基層太久，還敢說三小誠信正直的 10/05 01:06

→ chickandcow 公司，主管各各都走亂訂KPI幹話流功德王的路線! 10/05 01:07

噓 chickandcow 要做更好，要產能更快，要省錢，要工時短，人不能加 10/05 01:11

噓 ttgg 一臉資方樣明明無法遵守勞基法 10/05 01:13

推 Feynman5566 中肯 10/05 01:14

→ chickandcow 升遷變慢，這是你的工作，我幫發言人講完了! 10/05 01:14

推 godspeedsw chick大巷仔內的，幹意滿點ㄎㄎ 10/05 01:20

→ illidan23 PMD嚴謹應該是跟三流公司比吧台積要自甘墮落？ 10/05 01:43

推 willion003 張爺爺走了，台積堪憂喔 10/05 01:54

噓 justin1943 原po不是說不給抄嗎？怎還上新聞 10/05 02:53

噓 whoolan 幹話她媽一堆有種下來再幹基層試試幹的你不要不要的 10/05 03:06

噓 vladmir 其他人比你爛不代表你及格 10/05 03:14

噓 cityhunter04 這種老闆思維，台積以後慘了.... 10/05 04:00

噓 laing799 人家分享心得文，就要被講幼稚，身在福中不知福，呵呵 10/05 04:19

噓 zaraman 當公司奴還弱弱相殘，何必呢？ 10/05 05:21

推 core168 一種要不要繼續讓錢收買的概念 10/05 05:57

→ physicsdk 張爺爺退休前就不曾看過這種低級發言，看來是真的完囉^ 10/05 06:06

→ physicsdk ^ 10/05 06:06

噓 winters 狗屎申訴管道 10/05 06:35

噓 Ultramarine 幸福 10/05 07:04

噓 harrison1474 考績不是比誰紅嗎又不是比誰做的事多 10/05 07:38

→ harrison1474 上面分配一堆雜事給你再來酸你沒 performance 10/05 07:39

→ joepopo 台灣一堆行業血汗也沒賺gg那麼多… 10/05 07:56

噓 checkmarx 抄 10/05 09:20

噓 PrettyAh 老闆不給的你不能要，PMD寫好看而已 10/05 09:24

噓 jowe0711 打考系統就是個笑話黑箱 10/05 10:16

噓 talkthetruth 這種鳥cp值，叫作身在福中不知福? 10/05 10:27

推 pooboy01 老張在的時候我記得負面新聞幾乎沒有公關都發的很正面 10/05 11:25

推 frice KPI比人治好多了？講得好像有KPI就沒人治問題… 10/05 11:44

噓 bndan ...在張離開前台GG會有機會在台面上看到這種嘴臉嗎? 10/05 11:48

噓 a6001313 開始轉變為慣老闆的公司囉 10/05 11:53

噓 NCTUsucks 我只問一句話反省了哪些？？？？？ 10/05 11:57

噓 KoBeWaNnAbE 孫又文，我笑了 10/05 12:22

推 Tawara 挖這麼說不得喔誰不知道GG輪班救台灣 10/05 12:34

推 YingJiou5566 孫這發言有失水準 10/05 13:52

推 carefor 「身在福中不知福」不是因為GG比較好，而是其他公司更血 10/05 14:00

→ carefor 汗，這就是台灣 10/05 14:00

推 f1f1f1 幹話王：還不謝主隆恩 10/05 15:11

→ f1f1f1 KPI是保障員工權益幹話無誤 10/05 15:12

推 leinru 還沒進去前都以為自己很耐操 10/05 16:05

噓 qoo60606 有種加班實報啊 10/05 18:57

噓 kanhun 這種鬼企業我才不屑去，夠久 10/05 19:12

噓 jason613 老張時代就這樣了啦但這些事情根本傳不到天庭老張一下 10/05 19:56

→ jason613 台上面開始亂搞下面開始不爽不用叫你走自己就會想走 10/05 19:56

噓 fluffyradish 孫這樣講真的很母湯,還好原po朋友退了 10/05 20:13

推 gdp10 看老張一走，下面組織一直變動就知道派系多亂了 10/05 21:05

噓 Graffitisian 為什麼加班不敢用刷卡機auto報，呵呵 10/05 23:05

推 pigc 叫他下來幹 module,能熬過半年我就輸他 10/06 00:08

推 bigfatcyuan 課上學弟超認真來沒一年被打I 考績系統真棒棒 10/06 01:06

推 juangpeiyi 看到孫副總我還以為我在民視板孫如觀 10/06 01:22

噓 gby5566 ？？ 10/06 08:30

推 q123736301 KPI保障? 保障MO嗎?ㄏㄏ不然一堆學長為啥不搶著接? 10/06 08:33

噓 Pictor 這種發言才真的是幼稚 10/06 13:47

噓 Jwar 何不食肉糜 10/06 15:55

推 el3qu4 一個走了，又有洞可以補了！讚讚 10/07 13:40

推 gogogokoala KPI絕對上一個最爛的制度 10/08 19:11

推 dai26 真的~沒進去之前都自己覺得很耐操+1 10/08 22:51