認真回，主管角度講舞台發揮也沒錯。 當offer薪資35k跟40K，當然選40K。 當Offer是60k跟65k可能要看看其他福利條件再決定。 但當offer薪資是100K 跟120K在做選擇， 真的重點會是在未來有沒有舞台。 不過主管若是跟4萬薪水的面試者講這個， 一來對方不見得能夠理解，反而覺得是幹話。 二來不是每個人都想要所謂的發揮舞台， 有些人只想領少少準時上下班， 只能說人各有志。 ※ 引述《peter11522 (Table)》之銘言： : ※ 引述《noQQ (nO)》之銘言： : : 大家晚安 : : 7月小弟剛離職 : : 之後陸續投了很多家 : : 但他們都覺得我資歷才5年 : : 談的薪資過高 以至最後都沒下文 : : 還有當我在問福利方便時 : : 有幾間顯得不耐煩 : : 讓我覺得是不是認為我沒心只是來比較而已 : : 但我問福利就是想了解公司狀況以及選擇啊 : : 不問的才是沒心吧 : : 唉 : : 這一陣子瘋狂面試到有點心累了 : 顆顆，想到當初應徵某飛x公司 : 做車用電子的 : 問我說如果手中有很多offer讓你選擇 : 妳會以啥作為標準來選擇這些offer : 我誠實的跟主管說薪資福利吧 : 顆顆，說完立馬被洗臉 : 主管說應該是要先考慮這公司有沒有舞台讓你發揮 : 哈囉，我才不信你當初面試的時候會跟主管說這些鬼話 : 結果就是無聲卡收場 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.253.20 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1537696540.A.7A4.html 學東西是保守了點，我倒覺得挑對產業比較重要 挑到起飛的產業又比別人早一點點卡到位子 比在不賺錢的產業裡學了很多東西但公司不賺錢好 為啥錢多的工作一定有發展？ 一樣碩班畢業，進業界起薪45k，但後勢看漲。 去當老師可能領個50-60，但可能到四十還是這樣。 ※ 編輯: leemingjing (219.68.161.162), 09/23/2018 23:20:49 妹子兇的？ ※ 編輯: leemingjing (219.68.161.162), 09/23/2018 23:24:54 推三不五時面試一下，了解自己身價 ※ 編輯: leemingjing (219.68.161.162), 09/24/2018 00:46:18