如果到傳產...包準沒這個煩惱
一堆傳產找不到接班人
做不到5年就連升兩階
強姦你上位的
我公司遇過最扯的是被硬上以後
拿離職威脅又降回去的
戲棚下站久就是你的
這句話根本不試用
也不用擔心老了被資遣
話說時代變了...
現在的人.不想被工作綁死
升上去以後，太多事要管
不如當個工程師
專心做好手邊的事就好
時間到準時下班
偶爾加加班
不用擔心半夜被on call
也可以安心放長假出國完
當主管錢多有什麼用
犧牲太多！最後妻離子散
老了把錢拿來買藥而已
※ 引述《VarX (FA FB)》之銘言：
: 凡舉而不堅 堅而不久
: 老仙中醫都讓你乒乓叫....
: 啊 不是啦
: 老魯最近隔壁部門一個老同事老朋友被提升等
: 我恭喜他之餘 有點酸酸
: 但是他卻語重心長地跟我說
: 他是因為年資久而薪水到頂了
: 如果沒有升等 就會被檢視是否要資遣
: 老魯心裡一驚 想自己年資差不多 也沒升過等
: 薪資雖然還沒到頂 (應該吧 每年加薪好少)
: 但不知道甚麼時候資方會磨刀霍霍向老魯
: 諸位公司也有這種情形嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.66.159
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1536081513.A.C10.html
沒升之前年薪5X萬
準時上下班
升了以後去年扣繳98萬...
加上不用扣稅的107萬
但是就是沒有生活品質
很想死啊
快逃
※ 編輯: TMMD3345678 (42.72.66.159), 09/05/2018 21:32:27
推文 (28)
推
spirit119
要看多多少，多個10萬我不相信沒人
09/05 01:49
推
mark0708
問題在傳產職位上去了 薪水未必跟著上去 或是 多出來的
09/05 01:54
→
mark0708
工作跟加的錢不成正比...
09/05 01:54
推
yukiinsummer
月薪多10萬當然蠻ok
09/05 01:55
推
njpp
現在很多年輕人都不想帶人! 帶人也很累!
09/05 02:03
→
avgirl
錢沒到位而已
09/05 03:17
推
sammnbv
遮羞費不夠拉，低聲下氣帶人? 大聲嚇跑人?
09/05 06:55
推
accin
要有獲利持續增長的才行 吃老本的就...
09/05 07:21
推
accin
國高中生也能幹的經理課長 收MAIL都不會
09/05 07:22
推
lucid1994
上去加個幾千津貼 責任變多
09/05 08:00
推
a55770
推 不過也要老闆愛才上的去，黑的就被冰到退休
09/05 08:00
推
imlin1117
現在都給有志青年當主管，陣亡率也很高。
09/05 08:12
噓
OrangeBay
現在還有哪裡，薪水會跟工作量同步增加的??站內信
09/05 08:33
→
ptx003c
問題是大都是錢沒比較多
09/05 08:48
推
kingof303
錢太少的導致妻離子散的更多吧
09/05 09:02
推
wbw
工程師有的也要on call吧？以前在包子call的你不要不要的
09/05 09:04
推
kevin28
以前待過一家傳產 真的廢咖待久就升了
09/05 09:29
推
YummyDragic
傳產很喜歡職位升，薪水不加啊。我就遇過
09/05 09:44
→
mangoldfish
好歹也有個主管津貼吧？不過有些事情變兩倍，月薪多
09/05 10:33
→
mangoldfish
個5000倒是看過...
09/05 10:33
→
sqt
錢多1成，loading多9成
09/05 10:37
推
sonyes103
更多升到工程師頂的就擺爛啦
09/05 10:44
推
rainlover
傳產有的主管不能報加班，根本沒比較好
09/05 11:49
推
wujay
人生財富要準備好，因為事情瞬息萬變
09/05 14:36
推
wujay
要升就義跳槽
09/05 14:38
噓
checkmarx
好假 多的是升了沒加班費 薪水反降才不升
09/05 15:50
→
fantasyhorse
當了主管責任暴增到好像公司是自己開的一樣
09/05 16:38
→
fantasyhorse
薪水才多那一咪咪...幹麻當
09/05 16:39