想問一下
試用期間的福利是可以比照正式員工嗎
還是要過關之後才是?
小弟我是某家科技小廠寫plc的
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推文 (13)
推
utaceric
看公司，勞基法並無試用期這個名詞，但是試用期是勞資雙
09/02 18:44
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utaceric
方自己商定。換句話說，一個月試用期也ok，沒有試用期也
09/02 18:44
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utaceric
ok，要不要給你福利也是看公司，但至少勞基法規定的勞退
09/02 18:44
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utaceric
提撥等不可以少。
09/02 18:44
推
abc0922002
什麼福利？ 勞基法嗎XD
09/02 18:44
推
hbkhhhdx2006
這完全看公司吧 在這邊問也沒人知道你那邊是怎樣
09/02 19:48
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wxtab019
根本沒試用期這種東西 進去就算正職了 不管薪水或工作
09/02 20:10
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sads333
這年代哪有什麼試用期==
09/02 20:32
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wu128pcman
很多公司怕選錯人，還是會簽試用期合約，誰知道會不會
09/02 21:03
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wu128pcman
面試時講的很厲害，上工後又是另一個樣子
09/02 21:03
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ChungLi5566
國營都有試用期了 試用沒過就資遣
09/02 22:21
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she132
資遣本來就可以資遣阿 重點是資遣前你還是正式員工吧
09/02 22:53
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wujay
放心會選錯人的公司再怎麼試用也會選錯人
09/02 23:20