想請教各位 最近收到了紙本offer 內容包含意願書以及員工規範同意書 其中員工規範同
意書看起來是成為正式員工要簽的一式兩份合約書 這些文件需要再規定的時間內回傳。
但是目前想要的offer還在跑流程，可能會晚於回傳時間。如果為了避免兩頭空，是要先
簽回傳回去嗎？若在報到前反悔會有什麼法律責任？還是報到馬上離職是唯一解？
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推文 (40)
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aisitelu
報到日沒報到 都還不算吧 你的報到資料都給了?
08/29 11:16
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aisitelu
有些會寫 報到日未到 資料未交齊 視同放棄
08/29 11:19
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hanklau
反悔沒什麼責任吧
08/29 11:28
推
morris1661
當然簽阿，等確定收到offer,再說你不適應，離職就好
08/29 11:31
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morris1661
不會
08/29 11:31
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morris1661
幹嘛什麼反悔不反悔
08/29 11:32
推
morris1661
而且為什麼會沒有責任?今天如果是公司答應錄取，也給
08/29 11:33
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morris1661
你offer,但又說他們不缺人了，你會不會告
08/29 11:34
推
louispasteur
反悔人家不用準備一堆程序等你報到 報到再離職才是
08/29 11:34
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louispasteur
浪費大家時間
08/29 11:34
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morris1661
將心比心阿……
08/29 11:34
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fanix21
報到再離職
08/29 11:35
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louispasteur
跟公司將心比心.... 是不是有什麼誤會
08/29 11:37
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qa17b
報到都可以離職了 就浪費別人時間而已
08/29 11:37
推
fanix21
公司資遣不手軟，什麼將心比心
08/29 11:40
推
jtmh
某些樓真的頗厂
08/29 11:46
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paphian
沒責任吧！又不是賣身，除非有簽約。
08/29 11:47
推
margaret6376
誰會跟資方將心比心阿XD
08/29 11:49
推
carlos017
將心比心？那些人做的事也只是份他們內事而已
08/29 11:50
推
sc113943
希望老闆可以將心比心 有產出就該得到合理不壓價的薪水
08/29 12:28
推
Wing7512
錄取又沒缺怎麼告、求解
08/29 12:32
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lolitass
報到當天就離職 對資方也沒有較好
08/29 12:39
推
four5
將心比心XDDDD
08/29 12:39
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vux
公司會跟你說業界很小 ，騙一個是一個
08/29 13:00
推
jacky4323
同業不會黑掉嗎……
08/29 13:05
推
transfixgod
只攸關HR業績，don’t care
08/29 13:10
推
SentLiTryPay
心比心<3 說得好!!那我們薪水呢
08/29 13:14
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freez
HR壓薪水的時候。。有將心比心嗎
08/29 13:27
推
sfaa5566
賴功德上身喔 還將心比心 秋西狼
08/29 13:45
推
gj942l41l4
打電話延後報到 是我的話啦
08/29 14:06
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gj942l41l4
說自己要再考慮一下阿
08/29 14:06
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imafox
公司有3個月試用期，同理，你對公司也有3個月試用期!
08/29 14:31
推
krauser2
降薪比薪 我笑了
08/29 15:05
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Roderickey
將心比心 XDDD
08/29 15:18
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Roderickey
你以為大家都吃素的喔
08/29 15:18
推
yoyok
我也有這問題
08/29 22:59
推
gototheptt
跟人資口頭請辭
08/30 12:53
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gototheptt
不送
08/30 12:54
推
lnmlee
大不了兩頭空再去找第三個
09/01 09:25
推
CCben
將心比心hen棒，HR為了績效砍薪有一樣hen棒的將心比心嗎 ？
09/01 21:52