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正在面試流程中 看完討論串 對薪資心都涼一半惹 剛開始是我丟Google官方 是Mobile Performance的職缺 我背景是6~7年Android上層 過兩天有一個東南亞人 就email跟我約phone screen時間 雖然知道自己很弱 應該不會過 還是答應邀約 第一次,不知道算不算第一關 Recruiter考了幾個big-O的問題 接下來就請我介紹,離目前時間最近的Project 全程都用英文 可能怕面試者聽不懂,所以安排東南亞人 偶爾會說中文(很少),當你聽不懂他的說明時 然後之後說我pass他那關 並email跟我說接下來的關卡 一個technology phone screen Onsite interview,四個engineer 最後當然也是hiring committee 然後建議我leetcode最好刷個150題 接下來跟我說有一個online training course 我請他幫我報名 那training course我覺得比較像在講 interview時,你如何全面性的解答 然後教學者建議phone screen時不要一直看時間 會給面試者留下不好的印象 接下來Recruiter就說幫我把申請送出去了 我有詢問他接下來何時interview 他說要depend on 另一個面試者 這邊就有點不懂 然後過兩週了 一點心得,分享一下 p.s.看到薪資,感覺不太繼續interview了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.219.119.49 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1535421014.A.139.html 會不會跟前幾篇的某推文版友一樣 三個月後,再聯絡我,然後問有沒有興趣 是自己的,聽的人大概有20個,好像都是那個時段,世界各國的candidate 在某個時間連到Google Hangout 其實有點像是,他先讓你知道他們要的人是哪種風格,給你一點提示那種感覺 我覺得那training對我有用只有兩個 (1)面試時不要一直看錶 (2)Technological interview語言盡量選Java(建議),非必須 啊我就英文爛啊,XD App 整個歪樓,我先去拿板凳,買雞排珍奶 現在只過第一關,等了兩週,說他送出申請了,說不定没了 不想繼續面試,你應該不用那麼激動吧 我能不能進Google跟我想猤想繼續面試應該是兩個獨立事件吧 為什麼不好意思? 沒意願就沒意願,跟對方是甚麼公司無關吧 前面有人分享大約150 7-8年經驗 這種要面甚麼,這麼多關卡 150我覺得大約就到這,和recruiter聊完天 180可以去面第一次技術phone screen 200才要去on site interview ※ 編輯: magic704226 (61.219.119.49), 08/29/2018 16:24:31

推文 (68)

dakkk 就備胎的意思 08/28 09:58
Aso 某推文版友在說我嗎? XD 08/28 10:18
nemesisred 請問training course是G自己的嗎,好奇在interview途 08/28 10:37
nemesisred 中給interview訓練是什麼概念 08/28 10:37
fairyofmoon 沒辦法啊 狗狗好的不學 就學爛薪水 08/28 10:51
Stdout 你的training course 心得跟我差好多 08/28 11:03
tony123930 上層是frameworks還是application阿? 08/28 11:24
QQ5566 直接講你們薪水讓我不想面了 跟版友講沒用啊 08/28 11:32
loadingN 等你上分享薪資 加油 08/28 11:33
tony123930 所以薪資大概增幅幾成阿 08/28 12:44
LinuxKernel App面那個職缺差很多吧,印象中那個是晶片的performa 08/28 12:45
LinuxKernel nce 08/28 12:45
asdfjoe 好奇是N+幾 08/28 13:52
asdfjoe 方便說嗎? 08/28 13:53
bapi88 有那麼少嗎 我同學台大ME碩 去年稅後領了快6M 08/28 14:07
JRD 樓上的你每篇都推6Mㄟ 好希望有人贊同你 然後說你說的是常態 08/28 14:10
checkmarx 6m台灣offer po上來阿 還不簡單 08/28 14:11
JRD Po offer太危險 但是連贊同的聲音都沒有 連說6M太少 我同學8M 08/28 14:13
JRD 的都沒有 真是高處不勝寒 08/28 14:13
pttccbbs 你講美國還台灣 副總才有600m,還稅後 08/28 14:37
pttccbbs 如果是美國的,一直講,用意是什麼?如果是台灣的,一 08/28 14:42
pttccbbs 定是唬爛,年收會接近千萬,應該只有2-3個人 08/28 14:42
renu186667 6M真的豪洨不打草稿 08/28 14:43
checkmarx 美國的是要講屁 我們台大lab就有 叫他po就變烏龜了 08/28 15:03
pttccbbs 沒圖沒真相,一定是唬爛 08/28 15:20
andieshsu 我知道領6m的...但他的title好像很高ㄟ 08/28 15:28
pttccbbs 我知道處長沒有,稅前沒有不到500,稅後600,大概是副 08/28 15:34
pttccbbs 總階級 08/28 15:34
Darkbeat18 G來徵工程師當然就是要便宜大碗,又不是來做善事 08/28 16:11
john0312 以前的話,6M我猜L6/L7左右? 08/28 16:24
qmqmqm 而且米國6m等於200k USD 08/28 16:49
qmqmqm PTT真的是跟台北房價一樣不可思議 XD 08/28 16:49
Mariah 走到hiring committee應該是拿到offer了吧,怎麼還要上課 08/28 17:07
Mariah 跟後面約interview呢? 是在101還是新店 08/28 17:07
Csir 我也認識我朋友沒在g年收6M啊,靠收租和炒股 08/28 19:16
sjyang hangout 08/28 19:19
tony123930 其實是Hangouts 08/28 19:40
ll1117 找不到人來不找你頂難道開天窗嗎? 08/28 20:24
labdog 連進的進不去都還是未知數,就好意思說不想繼續,根本找 08/28 20:24
labdog 藉口。版上在推文講薪水的,沒一個Googler,全都是聽來的 08/28 20:25
labdog ,這你也信? 08/28 20:25
sean2449 沒有聽來的,是看來的。但樓上說的對,先拿到offer再說: 08/28 20:59
sean2449 ) 08/28 20:59
Mariah sorry用手機漏看一句,第一關是HR問基礎問題,後面的才硬 08/28 22:16
siwu5566 台灣最高也才L8 真的唬爛不打草稿 08/28 22:18
dzkae 其實版上一大堆Googler,但沒有人會笨到公開自己的薪水 08/28 22:19
chiataan 因為googler都要簽保密,洩漏公司機密是會被查到跟fire 08/28 22:31
qmqmqm 這行情又不是一人在唬爛 而且真太扯會有人走obov路線出來 08/28 23:13
qmqmqm 08/28 23:13
qmqmqm G是個指標 事實上台灣就是一直在倒退 別矇眼說瞎害自己害 08/28 23:15
qmqmqm 大家 08/28 23:15
qmqmqm 台灣年薪就是這樣 300-500的很少, 講千萬的先看單位賺多 08/28 23:19
qmqmqm 少錢, 這些大概都能算的出來 08/28 23:19
Messibugoo 300-500大概系統廠的部經理以上了 08/29 00:43
bapi88 我同學台大ME書眷獎 今年應該有機會領到8M以上 08/29 02:13
substitutor 你該吃藥了 08/29 03:59
renu186667 推一下樓上,神經病一直推很無趣的推文腦袋不知道裝 08/29 10:26
renu186667 什麼 08/29 10:26
bapi88 https://i.imgur.com/pYK5H35.jpg 08/29 12:04
final01 人家g是不是也沒要面你?你還真好意思說是自己沒意願XD 08/29 14:33
lanus 人家討論台灣g, 拿美國g數據出來貼是? 08/29 16:13
Mariah 系統廠的部經理沒那麼多(處級摸到邊),IC廠的部經理才有 08/29 21:35
shietsd Google的薪資分享其實沒什麼意義啊 08/30 18:02
shietsd 跟你上一份薪資水準有關 08/30 18:02
shietsd 如果你現在150,他要你就不可能開這種薪水好嗎?拿到offe 08/30 18:03
shietsd r再來靠背薪水低不想去比較有說服力 08/30 18:03
juicylove 你可以直接問recruiter 不滿意就省時間了 08/30 22:07
juicylove recruiter通常會跟你談 不然你最後才拒絕他們更頭痛 08/30 22:11
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