代po
很多台清交出來的工工人，
會去台G帶線，年領100萬。
但是想請問大家
1.真的上了產線
發現製程崗位少，製造課長崗位多
如果多出來的製造課長，
沒辦法升為製程，副理
那些課長該何去何從？
40歲了體力不ok時，又該怎麼辦？
2.這類的帶線工作
真的需要名校生嗎
還是在為後來的進階工作(副理...)打基礎？
3.台G開高薪 吸引一堆人來搶領100萬年薪
就跟招募空姐時，十幾個正妹裡頭廝殺出1個名額
搶到的人超爽，其他人就吃屎
但是 如果把薪水減半，崗位加倍，
不僅公司能維持一樣的用人預算，
也讓工人有更多的休息時間
也讓產線調度更容易(因為人多了一倍)
也增加就業率
為何台G不這樣做呢？
謝謝！
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.183.26
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1534588375.A.D21.html
幫學生做職涯規劃後，彙集了有趣的問題，
好奇大家的看法是什麼~
恩，員工向心力的差別嗎？
※ 編輯: RapeKing168 (111.241.215.165), 08/18/2018 18:42:41
我知道不是...GG應該要 降薪+增加崗位 對勞工比較好
※ 編輯: RapeKing168 (111.241.215.165), 08/18/2018 18:43:57
推文 (176)
推
c0758
台G不只100吧
08/18 18:34
噓
ganninian
快開學了 收心了好嗎
08/18 18:34
推
Coolno9
你還學生吧
08/18 18:35
推
wisebani
用人成本不只薪水，還有請神容易送神難
08/18 18:35
→
flysonics
40歲體力不夠你也已經賺了很多錢啦
08/18 18:36
推
tkhan
看到四大這種文章,你認為四大去gg會浪費？
08/18 18:36
推
chlorophyl
臺灣是薪水減半,但休息時間不會變多喔～別幻想了XDD
08/18 18:36
→
avgirl
你以為GG在職現在領的薪水是一個人的工作量阿?
08/18 18:42
噓
JustWinslow
台G碩畢 26歲去 到40歲 早就賺超過3000萬 你認為不
08/18 18:43
→
JustWinslow
能退休嗎？
08/18 18:43
推
gn01216674
gg晶圓代工龍頭 四大世界排名普普而已 四大進gg是你賺
08/18 18:43
→
gn01216674
到好嘛！！把四大講得和哈佛一樣
08/18 18:43
推
peaceorz
GG領三人份薪水，做五人份事情，承受10倍壓力
08/18 18:48
→
jupitersha
改賣雞排Lo
08/18 18:50
推
tareki
如果只有100當然浪費，200呢？
08/18 18:50
→
manpower2000
是不會浪費啦..但帶線就那樣囉~ 只想混口飯吃ok啦
08/18 18:55
推
youkiller
1.資深課長都去爽當排程了 就算是課長也不是體力活好
08/18 18:56
→
youkiller
嗎？
08/18 18:56
推
Unstable
看來不少人覺得帶線課長的工作很........Low? 建議先仔
08/18 18:57
→
Unstable
細去了解一下其工作內容～
08/18 18:57
→
MrZiXu
崗位是對岸的用詞吧
08/18 18:57
推
Unstable
另外，智商140的人覺得無腦的工作，並不代表智商100的人
08/18 18:59
→
Unstable
可以不用腦工作。
08/18 18:59
噓
HoneyHunter
不然你覺得四大名校的聰明人該做什麼工作？
08/18 19:02
推
z2243390
進GG除了RD外，要什麼絕頂聰明的人嗎？
08/18 19:04
推
boublestar
反正四大去哪都被說浪費啦
08/18 19:05
→
boublestar
不如選個自己覺得適合的
08/18 19:05
→
boublestar
管人家想什麽
08/18 19:06
推
ZXCWS
哈哈 出社會 有錢才是屌大 請認命
08/18 19:06
→
ZXCWS
GG帶線年薪不知道屌打多間公司的RD
08/18 19:07
→
ksvs73010182
40歲還沒升到該去的位置就是自己的問題
08/18 19:08
→
kingofage111
看他們官方徵才，好像挺厲害的
08/18 19:08
推
z2243390
回版大，也沒什麼浪不浪費，想要錢就去
08/18 19:09
→
avgirl
40歲沒上去那大概很多人自己都有問題惹...哈哈哈 真單純
08/18 19:09
噓
Raikknen
講的四大好像就要做多高級的工作
08/18 19:15
推
flysonics
升不上去的人太多了
08/18 19:15
→
ksvs73010182
阿是一定要留在GG嗎= = 神邏輯捧GG大屌的學生
08/18 19:15
→
ksvs73010182
就直接就去外商管理阿 跳不過去就自己有問題了
08/18 19:16
→
ksvs73010182
平常靠輪班隊友和廠商 歷練不足人際差什麼也做不了
08/18 19:18
推
sads333
四大的學生素質如果真的高 台灣早就是文化輸出國了
08/18 19:19
推
youkiller
mit都會來GG當整合帶貨了 是不是四大有差逆
08/18 19:19
→
ksvs73010182
如果不行就拚到生命最後一刻為那個$奮鬥吧
08/18 19:19
噓
Atkins13
1.課長怎樣升都不會去製程 兩邊往往是互相敵對 年紀到了
08/18 19:20
→
youkiller
現在那家薪資一級的公司放眼望去 能保證吃到老的
08/18 19:20
→
Atkins13
自然會想轉跑道 但這問題幾乎每個產業都有
08/18 19:20
→
sads333
講白點四大不過就只是會讀書而已 根本沒有能力創造強大
08/18 19:21
→
sads333
的流行文化
08/18 19:21
→
Atkins13
2.很多人搞錯了 不是需要名校生帶線 是因為應徵帶線的人
08/18 19:21
→
Atkins13
多到讓GG去挑 挑完當然就只剩名校的
08/18 19:22
→
youkiller
40歲拿200-300萬有差嗎？很多同類公司高層都還拿不到
08/18 19:22
→
youkiller
這個錢 下西下進
08/18 19:22
→
youkiller
一堆40歲老屁股根本都在辦公室看股票好嗎？
08/18 19:23
推
tb1201
一堆人回的答非所問，扯年薪，值不值得，，， 我猜是人多
08/18 19:24
→
tb1201
反而難管理，介面也變多
08/18 19:24
→
Atkins13
3.人員變因跟製程一樣 站越多killer factor越多越發散
08/18 19:24
→
Atkins13
多一倍的人 管理複雜度往往是多好幾倍
08/18 19:24
推
Atkins13
然後對啦 四大就是比較會讀書而已 但講這種話的不知道有
08/18 19:26
→
Atkins13
什麼更強的本錢呢
08/18 19:27
→
Atkins13
流行文化更多時候是跟國際角色有關
08/18 19:27
噓
jason316
薪水減半不會有人想去台積上班，事情確還是這麼多 流動
08/18 19:27
→
jason316
率就變高
08/18 19:27
→
ricky1207
樓上流行文化論崩潰 真的是笑死
08/18 19:28
推
Lalabear9566
回tb 因為GG關鍵字出來 很多人就高潮了
08/18 19:28
推
st890512
話說112電機學士無法上GG帶線
08/18 19:29
→
Lalabear9566
40歲沒升表示能力就被綁死在那邊 跳不到理想就幫QQ
08/18 19:29
→
Lalabear9566
話說比GG薪水高 工作量低也是不少 但多半會念書的人
08/18 19:30
→
Lalabear9566
要求紙面上的成績 不去學精深所需技能 造成這樣結果
08/18 19:30
→
Lalabear9566
另外人越多管理越複雜 傳達訊息時候黑也會變成白的
08/18 19:31
→
Atkins13
更有甚者 是跟掌握資源的人有關
08/18 19:33
推
youkiller
我覺得比台積電長期穩定薪資更高工時更短 有哪幾家就
08/18 19:36
→
youkiller
提出來啦 不要老打高空砲 結果天下雜誌台積電又是第
08/18 19:36
→
youkiller
一名
08/18 19:36
噓
Korb
論文有著落沒！？
08/18 19:41
噓
taasnsg
台大哪有工工？
08/18 19:46
推
chunfo
台積電是世界上最好的公司 不存在更好的選擇
08/18 19:46
→
Vanquze
GG應該有140吧 以碩士新人來說
08/18 19:58
→
ayn775437403
沒140你要補ㄇ
08/18 20:03
噓
callecstacy
真的腦 課長是要怎麼轉製程啦
08/18 20:13
→
ilovedaodao
實話，在GG版講這個會被噓
08/18 20:25
→
Vanquze
待滿 開始拿完整分紅後 應該有吧
08/18 20:25
→
iNicholas
公司腦殘才會薪水減半請兩倍人，公司僱用一名員工，不
08/18 20:26
→
iNicholas
只要給薪水，還要繳稅
08/18 20:26
→
fisherjack
認真問 四大的工工有很厲害嗎？世界第一的半導體公司
08/18 20:26
→
fisherjack
有這麼好進？
08/18 20:26
推
ginobili62
我知道很多四大也來台電的
08/18 20:33
推
j23962004
台大有工工所阿，哪裡沒工工?
08/18 20:38
推
amethystboy
領比你多 羨慕齁
08/18 20:40
推
aspirepark
課長上不去，自然會有人處理
08/18 20:40
推
Atkins13
比GG好的工作一定有啦 只是好笑的是會在這邊打高空的多
08/18 20:41
噓
yainman
這有什麼好代po?
08/18 20:42
→
Atkins13
半連去面試的資格都沒有
08/18 20:42
→
ideo
寫論文？跑錯棚了吧
08/18 20:44
推
joker8324
樓樓樓上台大沒工工？你要不要去查查工工所
08/18 20:48
→
Jose
去小公司領3萬8才是浪費了
08/18 20:48
推
ErinYu
gg真是太棒了 拜託求內推啊
08/18 20:49
噓
cookfish112
快收假了，記得跟安官回報
08/18 21:06
→
Qcloud
工工只能這樣了
08/18 21:11
推
Lorekeeper
台GG已經是CP值最好的公司了...鬼島有9成是地雷公司
08/18 21:21
噓
yamax
應該要去做義工,建構美好的社會才不會浪費
08/18 21:21
噓
shiauji
畢業了沒？
08/18 21:47
推
stan9529
你知道新人起薪150嗎？誰在跟你100萬
08/18 21:48
噓
chic0609
你認為的名校 做這個叫浪費？！
08/18 21:51
噓
kklarinet
課長升為製程?所以你根本沒待過科技業吧？另外你的增兵
08/18 22:17
→
kklarinet
減薪論，你可以去問GG高層為何不這樣做啊XDDD但可能智
08/18 22:18
→
kklarinet
者無法回答愚者的問題
08/18 22:18
推
future1234
當初應該唸工工 怎會念資工
08/18 22:26
推
w60904max
清交成不要偷渡好嗎
08/18 22:26
噓
TodayPaTiger
四大畢業生一年幾萬人 你覺得這樣是能找多頂級的工
08/18 22:50
→
TodayPaTiger
作? 別把四大畢業水準提到無限高好嗎...
08/18 22:50
推
denverkobe
勞健保也要錢，還有管理成本啊？學生早點就業就知道了
08/18 23:00
噓
PTTtsmc
四大畢業的應該都要去google apple
08/18 23:20
推
fullhouse
台積有200萬不是普遍價格嗎？我以為這是常識
08/19 00:57
→
fullhouse
100萬講給台積op都會笑
08/19 00:57
→
qwdfbn
台積在台灣就是相對高薪且很多是不需多有腦，智力正常就
08/19 01:28
→
qwdfbn
做得來的工作。對讀完大學碩士後，沒有特定方向興趣或志向
08/19 01:28
→
qwdfbn
的人而言，找工作就是選錢多的。這情況下有台積可去你不去
08/19 01:28
→
qwdfbn
可能才是浪費？
08/19 01:28
推
daidairay
不然去哪您覺得不浪費？ 請回答
08/19 01:35
噓
aria0520
不過只會讀書也說的出來 怎不討論現在台大理工出國率50%
08/19 01:47
→
aria0520
怎麼來的
08/19 01:47
→
yen1990
我也想知道四大該去哪
08/19 01:58
→
Hi2
乖啦 要開學惹沒
08/19 02:07
推
Jyery
是蠻浪費人才的 有興趣可以看彭明輝的文章或書 書中論點寫
08/19 02:07
→
Jyery
的比較完整 建立自有品牌代工還是有差 雖然蠻多人說GG是一
08/19 02:08
→
Jyery
流代工 但高學歷進去學的外面用不到 頗埋沒人才
08/19 02:10
噓
yasea2004
這種id也回 是都一堆甲嗎
08/19 06:37
噓
laputaca
柯柯
08/19 08:50
推
marvelgod
是浪費，但GG錢就是給很多，其他工作是沒錢又累，像機
08/19 09:05
→
marvelgod
構…
08/19 09:05
噓
kelune
就堆傻鳥...沒進以前覺都行！
08/19 09:33
推
drph
"升"製程!? 你是不是搞錯什麼了，製程跟課長職等上是一樣的
08/19 09:40
→
drph
。我覺得長遠看來課長對職涯發展還比較有幫助，練習帶人對之
08/19 09:40
→
drph
後出來要跳其他公司的管理職比較有利，不像其他工程師要一直
08/19 09:40
→
drph
當狗當到33職等才開始有這個機會
08/19 09:40
噓
la1aco
..
08/19 10:04
推
McLarenK
台灣名校跟世界百大公司比？
08/19 10:27
推
ilovenynyny
四大世界排名多少？台積世界排名多少？少抬高自己了
08/19 10:38
噓
joe8112118
製造課長進階製造副理喔呵呵
08/19 10:47
→
a24606
笑死 帶線需要什麼腦你說看看 機台不給run就掛down 超用腦
08/19 11:18
噓
hastick007
課長轉製程??? 管院轉理工的意思喔？! 轉到你以前整
08/19 12:15
→
hastick007
天幹譙的單位，跟條子坐牢有啥差別??
08/19 12:15
推
Atkins13
彭明輝的論點是有盲點的 他看到的是GG把四大的人招進去
08/19 13:10
→
Atkins13
的拉力(錢) 卻完全忽略其它產業(錢)沒競爭力的推力
08/19 13:10
→
Atkins13
這是學界常有的通病 因為沒真的下去討工作 對產業的印象
08/19 13:12
→
Atkins13
都不知道是停在多少年前或是聽人以訛傳訛
08/19 13:12
推
Atkins13
去那些所謂"發揮專長"的缺然後待遇砍半 那跟什麼棒協叫
08/19 13:14
→
Atkins13
人相忍為國的根本沒啥兩樣
08/19 13:15
噓
sqt
你是四大工工或工管學生來問吧？先爬文好嗎！
08/19 15:26
推
louisy08
你不懂四班二輪制的意義對吧
08/19 16:08
→
ksvs73010182
好像四大就一定要選GG... 找工作用跟選學校思維一樣
08/19 17:57
→
ksvs73010182
錢多也是錢多前幾年的 你能保證沒生活品質生活能待
08/19 18:00
→
ksvs73010182
多久 一堆學生沒待過高壓vs製程&op 追你打UPH
08/19 18:00
→
ksvs73010182
然後天真學生進去才知道原來錢夠用就好了顆顆
08/19 18:01
→
ksvs73010182
難就難在轉換跑道 你能撐多久 要不就稱到退休
08/19 18:02
→
ksvs73010182
嘴巴都很會講 但應該沒幾隻貓能作到
08/19 18:03
→
ksvs73010182
比GG待遇差和工時高是一狗票 但總是有好的 連這點
08/19 18:05
→
ksvs73010182
找工作的能力都沒有四大也是讀假的 以為GG有些地方
08/19 18:06
→
ksvs73010182
就不吭嗎 知道裡面情況的人應該沒啥人會在這嘴
08/19 18:06
推
youkiller
全世界工作都爽歪歪 就GG最坑 四大學生超笨
08/19 18:45
噓
senra5115
誰跟你100
08/19 19:52
推
Shepherd1987
Project有時跟讀書考試一樣，是一個人做比兩個人好
08/19 19:57
推
Shepherd1987
不是每件事都徵兩倍人事情就會比較好
08/19 20:00
→
Shepherd1987
徒增混亂
08/19 20:01
噓
DickMartin
先拿到 offer 貼上來 然后放棄機會試試
08/19 23:28
→
a2975313
不然你想怎樣？
08/20 00:54
噓
iAmsterdam
降薪三小 沒本事當老闆卻又慣老闆精神
08/20 01:34
推
Tohkachan
工作的好壞是相對比較出來的
08/20 10:09
→
Tohkachan
台灣其他慘業 4大去才浪費吧
08/20 10:09
推
kaibaemon
錢夠多就不會浪費
08/20 12:18
→
saram
台積電在台灣設廠,著眼於周邊合作鍊與四大名校畢業生當操作
08/23 01:15
→
saram
員.
08/23 01:15
→
saram
少了這些優秀大學生來工作,對於資方與勞方都是損失.
08/23 01:16
→
saram
要大學生上朝九晚五工作很美好,但是經濟會垮.
08/23 01:17
→
saram
所以繼續帶線吧
08/23 01:18
→
saram
把休閒這塊讓給退休老人與街友.
08/23 01:18
推
giway
世界二流大學去一流工司帶線 吃虧的是gg吧
08/25 12:31