[討論] 臺灣公司面試一定要到場才能談？

作者Davidoff (davi)

標題[討論] 臺灣公司面試一定要到場才能談？

時間Mon Aug 13 17:36:13 2018

臺灣公司面試一定要到場才能談？個人簡歷已經明顯表明目前薪資及工時前陣子陸續收到幾間“公司主動”寄出的面談邀約詢問對方用人單位是否看過簡歷，薪資範圍，或是否可以先用電話跟用人主管初步談過結果通通沒回應，可能這職缺是螺絲釘所以不重要吧花一堆時間請假大老遠跑過去，結果當場才在看經歷，5分鐘後說抱歉靠背，去應徵的傻子就是了會先問是因為太多明明給不起同樣的薪資卻要找可以拿到這樣薪資的員工更早之前談過幾間，談完說給不起目前薪資，不然就畫餅說分紅可以補足不然是談心酸的喔，給不起就不要發邀約阿！除了台積電的分紅其他都是激怒獎金吧台積操拿到的至少可以對應操的程度，其他間操拿到的是什麼？可能有人覺得我這態度找不到工作剛好其實我也這麼覺得，不過我更覺得一堆公司拿著長蟲的香蕉在找猴子更噁心我已經有新鮮的香蕉吃了，你拿著爛掉長蟲的來問我要不要過去一起吃怎麼你不自己多吃一點！ ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-N900. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.202.169 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1534152976.A.3D6.html

推文 (168)

→ ywchenz ...... 08/13 17:39

噓 ken1825 ...... 08/13 17:40

推 poppingman 其實很多是HR練功用的，稍微看一下職缺內容就知道 08/13 17:40

→ poppingman 自己可以判斷值不值得去一趟 08/13 17:41

推 thumba87295 台灣很多公司都是這樣搞，多爬文避免雷公司吧 08/13 17:41

推 srxrrr 真的一堆這種公司話說你的比喻有點帥XDDD 08/13 17:45

推 waynekp 最近面試啟碁，用人單位的主管會先電話跟你聯繫，確認你 08/13 17:47

→ waynekp 的資歷是符合他們用人需求，才會請HR跟你聯繫面試時間， 08/13 17:47

→ waynekp 這部分我覺得就很不錯 08/13 17:47

推 BaGaJohn5566 推都不把別人時間當一回事有夠低能 08/13 17:49

推 tso1494946 中肯推 08/13 17:51

推 breaklove 推上次被騙從台北開到彰化開3小時等了3小時面了10分 08/13 17:55

→ breaklove 鐘跟我說學歷不符合，真的很嘔 08/13 17:55

推 dev0929 你可以主動要求電話先與用人主管談.... 08/13 17:56

→ cphe 這是真的，其實從通知到面試就可以知道一間公司用不用心 08/13 17:58

→ cphe 很多是現場才在看你的履歷，才發現根本不適合 08/13 17:59

→ cphe 不過也是有遇過會先電話聯絡，有點像第一次面試先聊聊 08/13 17:59

→ aisitelu 期望薪資都寫在那了給不起還邀面試真的很爛 08/13 18:01

推 michaelgodtw 沒錯啊，外商比較好，它們不能說專業，但最少會看 08/13 18:17

→ michaelgodtw 錢 08/13 18:17

推 kangta0819 中肯 08/13 18:21

→ kinoko 工作這個人多年唯一一次用人主管親自聯絡面試的是包子 08/13 18:21

→ kinoko XD 08/13 18:21

→ kinoko 還曾經面試被問你來幹嘛學經歷都不是我們要的 08/13 18:22

推 Nadialove 推 08/13 18:25

推 toyjhe 爛掉長蟲的香蕉吃一點好嗎？ 08/13 18:28

推 Iamjkc 認同台灣公司就是要演一下我工作11年去面試還問我成 08/13 18:35

→ Iamjkc 績單有沒有帶人家華為直接微信都不知道面試幾次了 08/13 18:35

推 vtr198172 台灣公司這種惡習真的多不勝枚舉 08/13 18:38

推 arod13arod 笑翻只能給推了 08/13 18:38

推 harry0702000 某台北區做散熱的就是這樣啊，找人去然後當場才說 08/13 18:42

→ harry0702000 抱歉你的資歷不符合我們需求。浪費別人時間。 08/13 18:42

推 kk123 XDDDD 資歷11 年還要帶成績單是哪招。直接帶Datasheet 說 08/13 18:44

→ kk123 這些是恁杯做的，要面就面，不面拉倒。 08/13 18:44

推 william826 科技業還是多充實自己去前幾間吧 6點下班高分紅的也是 08/13 18:50

→ william826 有進對部門的話 08/13 18:50

推 ncu1319 我直接說華碩就是這樣 08/13 19:11

推 dhccc 之前有遇過電話面試我覺得還不錯 08/13 19:25

推 winner77 前陣子才被華碩雷到 08/13 19:25

推 tertre2 看公司我遇過台積康寧還有有一些小公司都會先電話面 08/13 19:31

→ tertre2 試一下 08/13 19:31

推 cua77244 我有面過巴斯夫工程師缺因為HR寄信地點寄錯叫我去台北 08/13 19:34

→ cua77244 辦公室面試結果主管面試在彰濱廠區XD 後來就在台北電 08/13 19:34

→ cua77244 話語音面試也有拿到offer 08/13 19:34

噓 Arnol 好公司都是先Skyoe面試的不是？ 08/13 19:37

→ Arnol *Skype 08/13 19:37

推 sai82320 之前有從中部上新竹結果五分鐘被草草打發面試官還一 08/13 19:37

→ sai82320 副袧쬠 薪水還沒三萬也能這麼囂張還是知名外商 08/13 19:37

推 andy763092 剛畢業時面試被問過你來幹嘛+1，直接回說是你們要我 08/13 19:37

→ andy763092 來的，反正這種公司進了也只是白受氣 08/13 19:37

推 xenium hr一堆垃圾 08/13 19:37

推 scott20144 華碩真的蠻雷的 08/13 19:38

→ andy763092 後來在別家拿到實拿年薪將近兩倍的offer，深深覺得當 08/13 19:39

→ andy763092 下有嗆回去是對的 08/13 19:39

→ sai82320 金xx 30k都開不起的工作會有什麼專業性可言.. 08/13 19:40

推 spp782002 amoker有接過主管先打來聊聊，才叫人資發面試邀約 08/13 19:41

→ y800122155 HR在練習招募流程吧 08/13 19:48

推 zased 透過獵人會省去這些麻煩啊你該不會沒認識的獵人吧 08/13 19:49

推 qq1217 我喜歡你的比喻XD 08/13 19:50

推 celeb 遇過世界先進把同個職缺5個應徵者約一早同個時間報到,面試 08/13 19:56

→ celeb 下來花了整整一天!! 真的超級沒效率 08/13 19:57

→ zxcvbnmnbvcx 面試主管可以出來電一下求職者發洩情緒，增進工作效 08/13 19:59

→ zxcvbnmnbvcx 率 08/13 19:59

推 charliepan 真的當人傻子，老子上次從高雄開到泰北結果製成變設 08/13 19:59

→ charliepan 備，主管還拿鉛筆塗掉說可能發錯，重點是那個hr還離 08/13 19:59

→ charliepan 職了 08/13 19:59

推 tim80302 他也想多吃啊但是人家公司對於一個人吃多少蟲也是有上限 08/13 20:01

→ tim80302 的好嗎 08/13 20:01

推 XenaEvilCat 遇過還要面試者先準備半小時的英文報告 08/13 20:05

→ XenaEvilCat 報完後說聽不懂追問下才發現竟然連履歷都說沒拿到 08/13 20:06

→ XenaEvilCat 這種也敢叫做知名外商 08/13 20:07

噓 abrahamkuo 香蕉會爛，但絕不會長蟲 08/13 20:14

推 edwardtp 台灣就算是大公司也是一堆都不先看履歷內容就叫你面試的 08/13 20:20

→ edwardtp ..很近就算了...被叫去外縣市又不肯出交通費的公司比比 08/13 20:20

→ edwardtp 皆是.. 08/13 20:20

→ Mensholaten HR一堆素質低落啊還有自以為比面試者大講話不客氣 08/13 20:24

→ Mensholaten 的 08/13 20:24

推 s869225 前幾篇討論hr的還有人反駁hr很專業也都不知道專業在哪 08/13 20:26

推 defective 中肯推，一定要在電話先好好篩選公司人資，否則只是浪 08/13 20:34

→ defective 費金錢時間車程 08/13 20:34

噓 ivan1209 噓HR，有些真的很不用心。根本主管都沒看過履歷也叫去 08/13 20:34

→ ivan1209 真的是浪費彼此時間，通勤的時間比面試時間長 08/13 20:35

→ ivan1209 明明HR在電話中我就說我希望薪資4萬，她也知道 08/13 20:35

→ ivan1209 去了之後主管說3萬6你能接受嗎? 這樣叫我去幹嘛?? 08/13 20:36

推 ysl0927 你這態度沒有錯 08/13 20:41

推 tloy1966 有理 08/13 21:02

→ tcf 遇過所有的HR 石頭的HR真的是台灣最爛沒有之一 08/13 21:18

推 cityhunter04 很有想法....有實力就沒差！ 08/13 21:22

推 mathrew 中肯 08/13 21:23

推 SCLEE5566 hr想被幹 08/13 21:46

推 qqq5890003 直接冰的啦 08/13 21:48

推 dev0929 我遇過..英文考題是 how are you 的單選題...考ph.d, 我 08/13 21:50

→ dev0929 問：可以不要考英文？ HR: 太難？ 08/13 21:50

噓 sleepyerer 上個月去hTX面試就是這樣，大老遠搭高鐵上去，主管: 08/13 21:58

→ sleepyerer 你的經歷對我沒幫助 08/13 21:58

推 orange1204 我之前轉職的時候也是一樣的態度 08/13 22:00

推 Atkins13 推長蟲的香蕉更悲哀的是還有一堆被奴役的也替資方幫腔 08/13 22:02

推 jason710068 有些公司會先有電話訪談或線上會談啊，舉我自己遇到 08/13 22:12

→ jason710068 的例子如q牌跟s牌nas廠都是，我覺得這樣很好 08/13 22:12

→ akissiva 贊成薪資公開，那些職務講得不清不楚，只會說先來面試看 08/13 22:32

→ akissiva 看的，通常是原本就裝忙的人員，不這樣就更沒事做了，有 08/13 22:32

→ akissiva 能力的更在意時間被浪費 08/13 22:32

推 jenkl 推最後一段XDDDDDD 08/13 22:32

噓 bloodrain 人資主動寄不代表用人主管知道你是誰 08/13 22:40

推 PTTtsmc 北神教的HR也要加油唷 08/13 22:52

推 j0958322080 該不會是op吧 08/13 22:57

推 nhctcmouse 真的一堆擺明給不起的公司硬要找去面試 08/13 23:07

推 Falldog 長蟲的香蕉 XD 08/13 23:25

推 nctuuser 推一下瑞昱和聚積，以前有請hr或主管先確認薪資接近期望 08/13 23:32

→ nctuuser ，再安排面試。 08/13 23:32

推 b122771 螃蟹要看部門吧~ 我同學從台北去新竹面試...用人單位 08/13 23:36

→ b122771 講沒幾句... 也是說人資幹嘛找你過來? 08/13 23:37

→ b122771 浪費大家時間 08/13 23:37

推 nctuuser 所以我覺得求職者可以多問一下搞清楚點，免得浪費時間。 08/13 23:38

→ nctuuser 有次去奕力寫完卷等超久，試面到一半跟我說他幫用人主管 08/13 23:41

→ nctuuser 來的，他今天請假。浪費時間 08/13 23:41

噓 michaelsun 你不會要求HR先phone interview? 08/13 23:44

推 zxc820829 台塑企業也是，去了才說你這個科系好像不太適合我們的 08/13 23:45

→ zxc820829 工作 08/13 23:45

→ zxc820829 面完隔天家裡就收到感謝函，瞎！ 08/13 23:45

推 usan 台灣HR 的素質，你懂的... 08/13 23:56

推 ms9831117 長蟲的香蕉變成版標了XDDD 08/14 00:06

推 whipzj 很多主管都是如此不主動看履歷人資丟給他資料也不看 08/14 00:24

→ oldman11742 安霸也是阿，去了才說網頁放的職缺寫錯條件，然後繼 08/14 00:25

→ oldman11742 續放半年錯的職缺，垃圾 08/14 00:25

推 whipzj 面試當天還在開會接到電話才印履歷考試成績 08/14 00:26

推 whipzj 不想認真找人也別浪費別人舟車勞頓的時間 08/14 00:28

推 iptt33 推有些HR真的在做業績... 08/14 00:43

噓 tomxxx 南亞科就是隨便約的那種 08/14 00:58

推 a72737363 說得真好 08/14 01:01

推 vivi1210 中肯推 08/14 01:03

推 chwkk 推 08/14 01:13

推 masonjason HR做業績 08/14 01:42

推 pigmoo 真的 08/14 05:45

推 sto71824 雪豹也是啊HR氣焰超級囂張，不知道在屌幾點的。 08/14 07:03

推 jailerhouse 可能你的專長不特別只是免洗筷通常我會要求HR請主 08/14 07:23

→ jailerhouse 管先打電話跟我聊一下都沒什麼問題 08/14 07:23

推 TKW5566 我都先用電話問，能否談？談的過程順利才會請假去面談 08/14 08:26

→ TKW5566 不然哪來那麼多假請，電話沒得談的就掰掰 08/14 08:27

→ john65240 有請dontgodelta 08/14 08:37

推 vinsh 還遇過咄咄逼人的HR狂問你前公司薪水對就是璨X 08/14 08:52

→ wondtty HR 一堆小妹，應徵者履歷說不定也看不懂 08/14 08:55

推 hooorb 台灣人資不意外亂槍打鳥 08/14 09:07

推 sdamel 也有很多是配合政策開職缺但事實上並沒有這個職缺 08/14 09:13

→ checkmarx 只有魯蛇會噓你台籍hr就是這麼廢 08/14 09:43

推 mbor 討車馬費啊 08/14 09:49

噓 sqt 噓abra. 香蕉會長蟲哦，不知道別亂講 08/14 11:26

推 fake0617 確實是，歐美的面試是先打電話，通常到最後階段才見面， 08/14 11:50

→ fake0617 節省大家時間 08/14 11:50

推 sqt 推原po. 各位有為青年.台灣菁英時間不是來給hr浪費的 08/14 11:53

→ IceSword 鬼島HR專門亂槍打鳥 08/14 12:24

推 Afro5566 主動寄的我都不考慮欸除非是GG 08/14 14:20

推 catvsdog 鬼島HR素質不意外 08/14 14:36

→ checkmarx 56你根本上不了 gg 不懂gg流程 08/14 15:15

推 apple00 吃過長蟲的芭蕉大概是果蠅吧新鮮的蛋白質 08/14 15:20

推 Shurins 哈哈哈，推了 08/14 16:27

推 Pet 台灣的人資爛貨一堆 08/14 16:55

→ play1215 之前面試友達也是主管自己看履歷，主管親自打電話 08/14 18:25

推 Wing7512 所以我很好奇、原來大家喜歡電話面試嗎？我一直以為大家 08/14 20:02

→ Wing7512 會覺得在電話不禮貌 08/14 20:02

推 haniah 好多大公司也是這樣玩受雇者我現在對應的方式跟你一樣 08/14 23:09

推 supertitler 爛貨一堆 08/15 08:20

推 zenoho Vive做軟體商店的女性小主管也是，廢到不行 08/15 09:07

→ checkmarx 不禮貌是你沒出車馬費浪費大家生命才叫沒禮貌嫩 08/15 09:46

推 Kevinshiau 講得真的太好啦我喜歡XD 08/15 22:59

噓 PttGod : 08/16 00:43

噓 justice0926 每個人都先跟主管電話談你當人家主管很閒阿 08/16 01:56

推 foxtrot 所以樓上的意思是把所有人都抓到現場會比較省時？ 08/16 14:12