(朋友不會用PTT，幫忙代PO) 後段國立學店商管學士，2年電子業業務助理經驗，有多益金色證書，希望工作能夠向上 發展 -------------------------------------------- 公司:神準 職稱:業務 地點:華亞科 住宿:家裡 薪資:(35-36)*15-15.5 加班費:報補休 工時:8:30-17:30(平均下班時間約18:30) -------------------------------------------- 公司:廣達(BU9雲端伺服器) 職稱:業務管理師(Hub & Logistics) 地點:華亞科 住宿:家裡 薪資: (30-32)*16-18(?) 加班費:報加班(?) 工時: 8:00-17:00(彈性1小時)，實際下班時間未知，似乎很操(?) ---------------------------------------------- 朋友考量點如下: ●神準的拉力:下班時間較固定，能夠安排個人休閒活動達到生活與工作的平衡，且月薪 較? ●神準的疑慮:耳聞直屬主管組織能力不佳，容易亂下指導棋(?) ●廣達的拉力:公司規模大、經歷對於未來轉職加分、資源多、福利好、照顧員工、分紅 大? ●廣達的疑慮: 該部門是否非常操(?) 教育訓練制度是否完善(?) 會不會變成無頭蒼蠅(?) 新人陣亡率是否很高(?) 升遷制度是否完善(?) ------------------------------------------------- 以上，還請版友先進們鞭之餘也能提供些想法及建議，謝謝! -- Sent from my Windows -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.74.14 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1533262592.A.A6F.html 請問這是什麼含義XD 那做長久的話呢？ 狂加班之類的 瞭解，所以管理師就是助理職？ ※ 編輯: jerryyangyyx (42.73.74.14), 08/03/2018 18:50:58 好的，我會轉達他！ 她是說想知道真實情況，畢竟面試的說明都經過美化潤飾… 所以這個事業群是個深不見底的坑囉？ 如果是這種月數算起來年薪好像差不多，應該選月薪高的？ ※ 編輯: jerryyangyyx (123.241.174.180), 08/04/2018 21:09:31