※ 引述《YenFuOne (焉芙丸)》之銘言：
: 說成績完全不重要的
: 可是萬一是那種0分被當,如果你是用人主管,看到這成績,你不會好奇發生什麼原因??別騙了
: !一定會質疑修課態度!
: 如果你是主管,會希望屬下是專業很強,但討厭瑣事的呂布,還是專業尚可,但做事兢兢業業的
零分被當說詞很多,例如
1. 那年家裡有事,需要負擔家計
2. 在忙XXX事情. (如果XXX事情重要到考零分也沒差)
3. 修課後發現跟自己想要的不同,不想浪費時間
4. 那年我媽生病住院需要照顧. (類似第一點)
原po是體育零分被當,說詞大概就類似
"我想說想學游泳,修了才發現自己會溺水"
"我想修防身術,結果第一堂課被摔傷,之後就沒去上課了"
諸如此類,其實不難掰,因為體育不重要.
除非是要去海邊跑馬拉松之類的....那體育課很重要XD
成績已成定局了,重不重要都是面試公司主管,HR說了算
該思考的是如果面試對方問了,自己要怎麼回答.
例如我代數一修25 二修50 三修90
我面試就會說修著修著,修出興趣來了=3=
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推文 (25)
推
j0958322080
可以說我的偶像是桶神
07/31 13:49
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KernelChen
偶像是統神真的不會扣分 是丁特或九面才會
07/31 14:11
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Afro5566
說我的偶像是館長的呢
07/31 14:20
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mike0327
這招我試過了啦 面試的人相不相信是另回事
07/31 14:21
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hidog
對方不相信你也沒辦法啊 除非你要回去重念大學 (攤手
07/31 14:23
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hidog
不錄取你總是可以找到一堆理由 反之亦然
07/31 14:23
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QQKKQKQK
痾...履歷有這麼白嗎...看成績...
07/31 14:26
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hidog
實際上看成績的大概一半一半啦 我覺得面試考題比較重要就是
07/31 14:28
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hidog
新鮮人履歷就是大學成績/專題為主囉~
07/31 14:28
推
ckp4131025
看成績很主觀，很多面試官覺得重要，也有很多不care
07/31 14:48
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ayn775437403
現在一堆點名就有分數的課 要0分也很難耶
07/31 14:49
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ayn775437403
而且還有期中棄選停休的制度..知道要被當了還可以
07/31 14:51
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ayn775437403
退掉 讓成績不會這麼難看..
07/31 14:52
推
shadowppt
直接承認當時不認真就好了，面試的人又不是白癡
07/31 15:02
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shadowppt
問專業科目會跟工作內容比較有關，其他只是看你人格特
07/31 15:03
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shadowppt
質罷了
07/31 15:03
推
wmud
我也直接說不認真啊，想一堆有的沒的當人家沒上過大學喔
07/31 16:16
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hidog
是阿 也可以直接說當時在混 只有在人選多的時候才會影響
07/31 18:07
推
vul3kuo
有期中退選制度，這些理由都不成立。直接承認還比較好...
07/31 18:32
推
ctes940008
退選在成績單上面也會特別標示
07/31 20:06
推
hope399331
面試到底是多難聊才會聊到成績單
07/31 20:44
推
s06yji3
應該是有多廢才會聊到成績單
07/31 23:52
→
hidog
正常就是問修過哪些課而已
08/01 00:41
推
wyya01971
新鮮人不看成績跟專題論文也沒別的東西可以看了啊 說成
08/01 15:33
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wyya01971
績不重要真的挺害人的
08/01 15:33