我覺得你可能有點誤會選月薪高的意思
比如說台商工程師底薪140+60萬分紅
跟外商15萬*14個月
這樣外商薪資結構比較穩定也好談薪
但是前提是年薪差不多情況下
年薪差超過30還是選年薪高的吧
※ 引述《cplusplus426 (c++)》之銘言:
: A公司 50K 很固定14個月不多也不少
: 沒有福利 責任制 破百要很多年
: B公司 38K 初期大約20個月之後可能更多,當然一定是沒寫在offer上保證多少
: 但待的下去肯定破百,有加班費,福利很多
: A可能就是常見的傳產RD
: B大概就是GG或其他大間的半導體
: 那鄉民會去哪間
: 常聽到理論是底薪才是真的,其他都很虛
: 可是難道有人目標是錢(年薪)還跑去A的嗎?
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※ 編輯: s910 (42.72.68.239), 07/28/2018 18:47:07
推文 (10)
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cplusplus426
了解 謝大大指教
07/28 18:48
→
wbw
當然選底薪高的 靠分紅當你想跳槽就會很痛苦
07/28 19:21
推
boss0405
沒錯,是在年薪差不多的前提下,不然HTC月薪比GG高,要
07/28 19:30
→
boss0405
選HTC嗎?
07/28 19:30
→
shadowppt
你這舉例是選公司吧
07/28 23:26
推
walilaV
同意,選月薪高的
07/28 23:34
→
JamesForrest
選小孩長大會認得自己的
07/28 23:44
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giantwinter
月新高+1
07/29 09:28
推
andy433268
選小孩長大像自己的
07/29 20:08
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songacowbe
一定要選月薪高的,畫餅的公司,你不一定吃的到,不妥
07/30 15:16