如題。
我被資遣了，目前正處於預告薪資一個月的期間，雖然說還是公司的員工，但事實上只能
在家裡找工作，不能進公司。
我想問的是，在預告薪資期間，是否還能申請育嬰假呢？
謝謝
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推文 (14)
推
Iamjkc
可惜你沒先說你要請 否則就能告不當解雇了
07/24 16:54
推
ps0411
要看你勞保有沒有被退保，通常辦完離職手續就退保了，退保
07/24 17:39
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ps0411
就沒有育嬰津貼了
07/24 17:39
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u500
目前還沒被退保，因為離職日是預告薪資到齊日，離職日後，才
07/24 18:21
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u500
會辦轉出
07/24 18:21
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lovedream
不能阻止你請育嬰 另外資遣費+失業補助遠超過育嬰假
07/24 18:32
推
ps0411
請完育嬰假後確定還能請領失業補助嗎？要看育嬰假會不會讓
07/24 20:24
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ps0411
就業保險年資歸零，沒歸零就應該可以，失業補助兩年內都能
07/24 20:24
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ps0411
申請，只要兩種補助時間錯開應該就可以，詳細情況還是要問
07/24 20:24
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ps0411
勞工局最準。附帶一提，請領失業補助每撫養一個未成年小孩
07/24 20:24
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ps0411
或眷屬可以多 10%，上限是 20%，舉例，你撫養一個眷屬跟一
07/24 20:24
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ps0411
個小孩，失業補助會從60%變成80%，若是你的年紀是45歲以上
07/24 20:24
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ps0411
，還可以延長請領時間到9個月，希望這樣有幫到你。
07/24 20:24
推
Iamjkc
樓上資訊也太重要 我兩個小孩以後資遣是賺到
07/24 21:57