上週前往格雷蒙面試 原本邀請我面試的職缺是半導體業務主管 後來跟一位董事長特助兼執行副總談 他問我希望待遇，我開1.5N 他希望我先掛在半導體事業處下，了解公司狀況 後續report給他，作新產品開發或協助大型併購案談判 還說新產品穩定獲利後，會把BU交給我 BU head 會有20%利潤分紅，有機會認股 但是薪水只比現職多5K，大概只多5% 現職大約是22*N左右 副總說因為對我不熟，先開給我13*(N+5K) 之後他有權可以給績效獎金，或直接調薪 還說不怕我比薪水，他們厲害的業務隨便都2百3百 如果我能力夠，他一定會讓我離不開 後來人資進來，要我考慮一下 如果能接受，二次面試再談工作內容細節 現職是軟體代理商，需管理所有工程與業務 負責公司年度營運目標制定 掛經理職，但直接隸屬總經理 在現在公司待了近10年 現在的公司算是器重我 但因是家族企業(總經理不是)總有些無力感 雖負責管理所有工程與業務 但所有獎懲制度，都需透過總經理匯報董事決定 總經理算挺我，但某些人事調度與公司未來擘劃 讓我有無所適從的感覺 才萌生轉換跑道的念頭 想請教版友，格雷蒙是不是像副總說的這麼趕給? 副總跟人資的安排，算是給我軟釘子碰嗎？ 先謝謝大家了。 ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z01KDA. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.51.246 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1531959216.A.D41.html