[心情] 拿不到離職證明

作者beerly (比爾)

標題[心情] 拿不到離職證明

時間Thu Jul 12 16:26:08 2018

各位科技版的大大們大家好不才小弟在某科技公司任職三年多今年六月第一週離職但回到台灣之後台北人資說因為我在6/30之前離職 (原工作派駐於中國) 需要繳回去年發的分紅獎金否則離職流程無法繼續我也就拿不到離職證明(以及六月份的薪水) 在發分紅獎金之前的確是簽了一個切結書但我並不記得合約規定日期是必須任職至6/30 (提離職時主管和人資都並未提及這點) 再來簡述一下我離職的過程我在六月第一週提離職 (依照公司規定提前一個月提出) 原計畫是在七月份第一週離但部門主管要我一週內就把流程跑完不但一直關切我離職單簽核進度還幫我簡化了需要離崗體檢的流程所以我提離職的隔天離職單就簽完了兩天後就最後一天上班離開公司了 (不過這一部分並沒有任何文件證明是老闆要我一週內走人..) 我想要拿到離職證明但人資說我還沒賠錢流程沒有跑完就不能發離職證明給我請問各位大大單兵該如何處置? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.130.157.106 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1531383970.A.B55.html 新公司入職需要 ※ 編輯: beerly (220.130.157.106), 07/12/2018 16:29:16

推文 (159)

推 ggggggh 這離職證明太貴。不買也罷 07/12 16:27

推 TomGlavine47 離職證明的用途？ 07/12 16:27

推 beatmania 問一下勞工局,除了諮詢,勞工局可代發(印象,要問一下) 07/12 16:30

推 yamax 記得地區勞工單位也能發，最多就是被下一間問說為什麼原公 07/12 16:30

→ yamax 司不發而已 07/12 16:30

→ wasilay 勞保健保轉出單 07/12 16:32

推 shietsd 他不發給你，所以你不去上班還能領月薪嗎？ 07/12 16:33

→ shietsd 聽起來頗爽XD 07/12 16:33

→ shietsd 合約若沒寫千萬不要繳回，別被騙了 07/12 16:34

→ bluesapphire 找律師(認真) 07/12 16:35

推 f4umoe 哪一家公司可以透露一下嗎他不仁你不義 07/12 16:45

→ sbdr 不只證明還有當月薪資被扣去找勞工局幫忙要吧 07/12 16:45

→ gabbana 離職證明進去的時候說改天給之後一忙大概就忘記要了 07/12 16:46

推 f4umoe 拿健保轉出單給人資就可以了跟老闆說舊公司要繳回獎金 07/12 16:48

→ f4umoe 正常老闆以及公司都會體諒 07/12 16:48

→ fanix21 推樓上 07/12 16:50

推 randystock 感謝f4大大分享，原來還有這招，分紅要繳回我還是第一 07/12 16:53

→ randystock 次聽到 07/12 16:53

推 yamax 海邊就要啊… 07/12 16:54

推 richer2 6/30前離職要繳回分紅就是海邊啊 07/12 16:55

→ wtfconk 去年的分紅今年離職要繳回?這邏輯你聽了不覺得怪怪的嘛? 07/12 16:58

→ wtfconk 不信你去問柯P,他也會覺得哪裡怪怪的… 07/12 16:58

推 randystock 海邊分現金也要繳回? 股票才有綁吧 07/12 17:01

推 I352 有些公司發的時候會順便簽留任約時間沒到要繳回 07/12 17:02

推 schizophrena 離職證明能吃嗎? 07/12 17:04

推 kobebryant08 勞工局囉 07/12 17:04

推 mogii 聽起來像某海 07/12 17:05

推 dakkk 離職證明很重要下一家會看 07/12 17:05

推 poiubilly 勞保轉出單就有寫退保原因怕啥不買也沒關係啦 07/12 17:06

推 mimix1986 離職證明重不重要看公司我新公司就沒看 07/12 17:09

→ mimix1986 勞保轉出都有紀錄的 07/12 17:10

推 meowgy 先去看合約到底獎金有沒有卡住到6/30 07/12 17:11

推 cerwvk 離職要繳回分紅? 真是開了眼界. 07/12 17:13

推 andy763092 海邊離職的時候現金分紅的確要繳回，超雷 07/12 17:14

推 bh0527 照這邏輯剛進去第一年就可以領明年的分紅囉 07/12 17:19

推 penguinlove 離職證明都不給這種公司真的讓人開眼界了 07/12 17:21

推 ogkw 離職證明？這好像中職的離隊同意書 07/12 17:26

→ ogkw 想搞默契封殺？ 07/12 17:26

推 p20162 離職證明資方不能不給詳見勞基法 07/12 17:33

推 smalldra 擺明要搞你 07/12 17:37

推 op520ptt 最後沒給公司一定不認帳推給作業人員問題 07/12 17:39

→ op520ptt 然後員工自己去面法律問題 07/12 17:39

→ spirit119 離職一定要開證明嗎 07/12 17:40

噓 mosquiton 簽約不看內容被賣掉應該的順便告訴你 6/30前離職需繳 07/12 17:43

→ mosquiton 回分紅60% 如果全繳回去了就是你活該被凹下次簽名之前 07/12 17:43

→ mosquiton 記得看清楚你簽了啥 07/12 17:43

推 tonyd 其實新公司不會care你的離職證明你可以照實講問新公司要 07/12 18:00

→ tonyd 不要幫你賠保證100%新公司HR跟你說那就算了吧歡迎你入職 07/12 18:00

推 cityhunter04 要對方出示分紅合約內容，而且！他沒有一式兩份然 07/12 18:03

→ cityhunter04 後給你一份留存，這個合約也沒用... 07/12 18:03

推 purification 這個不用繳回吧，這種合約是違法的 07/12 18:05

推 novavicky 派駐真的雷 07/12 18:07

推 dragonking02 要我就照公司規定，求職時有些公司HR，會照會前公司 07/12 18:07

推 powervalue 樓上幫出錢 07/12 18:13

推 sendtony6 勞健保轉出單即可 07/12 18:13

→ sendtony6 林北換了4間公司，沒有一間是要什麼離職證明 07/12 18:14

推 sanXSD 好像某公司鳥到炸掉 07/12 18:17

推 yamax 紅利沒被保障，非同薪資，不然海邊怎麼敢玩 07/12 18:18

推 duola 違法的合約可以不用理他換工作不需離職證明講一講就好了 07/12 18:19

→ duola （科技大廠換科技大廠沒問題） 07/12 18:19

推 cphe 離職證明很多公司都會要~ 話說切結書之類的要簽還是要看清楚 07/12 18:21

→ kelune 鴻海有6/30……只是不知道苦主 07/12 18:26

→ cphe 你應該先找個管道諮詢一下不繳回獎金會不會有後續問題，免得 07/12 18:26

→ cphe 就算下間公司不需要，你還得花心思去處理這些事 07/12 18:26

→ f0920009 該給就要給，公司感覺是在拖時間，如果這樣可以請就服處 07/12 18:27

→ f0920009 代開，只是也要經過審核，看要不要先申請調解 07/12 18:27

→ duola 海邊綁股票不繳回最後一個月薪水不會發給你但不繳也不會 07/12 18:27

→ duola 怎樣因為合約就違法啊 07/12 18:27

噓 wellkom 真正合法的就是勞健保轉出紀錄，離職證明比發票還沒用 07/12 18:27

→ wellkom 跟人家簽合約違約拿不到你想要的也只能算是剛好 07/12 18:28

推 s0930194 先看切結書有沒有違法吧 07/12 18:44

推 accin 超屌XD 先問看看新公司吧不用就送他辣 07/12 18:52

推 APPiiER 人生海海 07/12 19:05

推 doranako 這簡化提前流程很明顯要坑你 07/12 19:10

→ avgirl 又一個白癡公司，自以為皇帝開金口超~~智~~~障!!! ~.~ 07/12 19:14

→ avgirl 完全不成立的東西 07/12 19:15

→ avgirl 扣薪資?? 哪個智障公司在那邊玩員工你還不公布暗示一下? 07/12 19:16

→ avgirl (但是，有些公司想凹員工會假裝自己4員工先來問問 ~.~) 07/12 19:17

→ avgirl 沒說你，不要誤會喔 07/12 19:17

推 codehard 新公司不在意就無所謂 07/12 19:24

推 mmmmmO 真的需要離職證明才能上班喔？ 07/12 19:26

→ eason77 海邊嗎 07/12 19:32

推 WindSucker 慣老闆 07/12 19:39

→ cookie43 這種給到員工手上的還厚顏要回去的只聽過發生在海邊 07/12 19:52

推 linein 分紅獎金不是要按照天數給？ 07/12 20:02

推 Windsinep 公佈公司名稱，備份相關郵件告他 07/12 20:11

→ Windsinep 是公司逼你提早走的，這點他就違法了，還敢跟你要錢 07/12 20:12

→ medama 看合約怎麼簽啊 07/12 20:13

推 Windsinep 你提離職總有電子郵件吧？如果沒有其他文件證明 07/12 20:14

→ Windsinep 離職的時間點就應該照你提的電郵內容 07/12 20:15

→ Windsinep 任何早於這個時間點的都是公司要提證明你自願 07/12 20:16

→ Windsinep 舉證責任在公司身上，他提不出來他就輸定了 07/12 20:17

推 deuterium 看起來就是海邊 07/12 20:21

→ gomi 獎金繳回那稅怎麼辦?> 07/12 20:25

→ gomi 不要被騙了上班不需要離職證明 07/12 20:26

推 smatt612ro 海邊好屌喔~真的跟當兵一樣 07/12 20:32

推 kelune 合約怎違法，有無專業的解釋下 07/12 20:40

推 gmoz 主管是不是知道，故意要讓你難看阿 07/12 20:53

推 newper 真的不要被騙，你可以去勞保局尋求協助 07/12 21:05

→ newper 這根本老梗，你甚至可以去函要求公司提供，相信我 07/12 21:07

→ newper 每年都有人問這個 07/12 21:07

→ newper 等你處理完後記得回來公布公司名稱，給後人參考 07/12 21:08

→ newper 說白點，就算公司不提供，勞保局也可以幫你開立在職證明 07/12 21:09

→ newper 另外，公司要求你提早走必須給付提前走的薪水 07/12 21:11

→ newper 算了，你這個案子太多點可以說，問勞保局吧 07/12 21:11

推 catvsdog 這種爛公司還不公佈做功德跟他客氣什麼 07/12 21:17

→ catvsdog 證據存一存去勞工局舉爆他 07/12 21:17

推 danielpowter 應該就是海邊了，6/29離職要吐60%給永寧基金會，當 07/12 21:45

→ danielpowter 初你應該有簽電子單 07/12 21:45

→ danielpowter 然後，繳回了獎金，但是稅金你也繳了，所以多付出一 07/12 21:46

→ danielpowter 筆稅金 07/12 21:46

推 sandyQQ 所以不吐回60%的處罰只是沒有離職証明？好像還好呀 07/12 21:51

→ lovebridget 離職證明去勞工局還哪裡拿就行了搜尋一下 07/12 22:05

推 wesson 高調等後續消息阿 07/12 22:06

→ lovebridget 如果公司不爽能把你關到80歲嗎? 想也知道不可能 07/12 22:06

→ lovebridget 比方丈還厲害了離職證明政府機關拿就有效力 07/12 22:07

→ LaLuLa 聽說扣60%就是因為40%是留給你繳稅金der補償 .. -_-a 07/12 22:15

→ LaLuLa 否則原本是要-100% XD 07/12 22:15

推 sindy520 就請勞工局幫你開個證明切結就好了，一堆台灣爛公司都會 07/12 22:21

→ sindy520 用這招，勞工局應該早就習慣 07/12 22:21

推 idmaker 就鴻海 07/12 22:42

推 Assyla 海邊吧，這個簡化離職流程就是要騙你 07/12 22:49

→ Assyla 不然你本來沒要提早走，原主管趕你是要給你錢的 07/12 22:50

推 after1 離職證明一定能拿到獎金要不要吐回就看合約了 07/12 22:56

→ agersir 接力賽嗎 07/12 23:04

推 sandyQQ 沒照合約應該會被告跟離職証明沒關係才是 07/12 23:04

→ sandyQQ 可能處理完合約的事才算離職完成所以原po跟前公司存在 07/12 23:07

→ sandyQQ 糾紛 07/12 23:07

推 diamondX 聽起來是某海...科科 07/12 23:47

→ cyshowen 犯了兩大錯一是沒把合約看清楚，二是宣告7月離職，公司 07/12 23:50

→ cyshowen 要你提早六月走是要走資遣程序的。離職單一丟就要講明 07/12 23:52

→ cyshowen https://goo.gl/7j5G9c 請參照這篇文章 07/12 23:59

→ Busufu 在職證明還離職證明啊？ 07/13 00:10

→ Busufu 在職的話公司可以不發但不能扣薪水 07/13 00:11

→ cyshowen 已經有很多大公司IT已經把流程省略到只有"知會"你 07/13 00:23

推 cyshowen 公司不準影印照相，電子線上作業瑕疵勞工會是難舉證的 07/13 00:26

→ dogon2030 跟HR說健保轉出單+一份切結書（已從前公司離職）試試 07/13 00:38

推 markhbad54 員工六月初預告七月初離職符合勞基法， 07/13 03:58

→ markhbad54 公司提前趕人要走資遣程序 07/13 03:58

推 doogie 公司要你簽不簽的下場也等同離職 07/13 08:03

→ honestonly 海邊追分紅不用理(認真), 下一家公司談不用證明才實在 07/13 08:07

推 a555444 沒被叫去跑步也算大幸了 07/13 09:14

推 william45682 垃圾海 07/13 09:31

推 SMInice 海邊屌公司 07/13 09:41

推 chanceiam 勞保健保轉出單 07/13 10:36

推 TomGlavine47 聽說很多人不鳥也沒事，僅供參考 07/13 10:42

推 abcrr123 發分紅了還要還公司ㄛ?? 太扯了吧 07/13 11:05

→ jlu 所以說高底薪低分紅的工作比較好,分紅只是離職時做功德而已. 07/13 11:15

推 Vere 扣六月薪水是啥小啊你提七月辭職 07/13 15:51

→ Vere 公司六月要你滾你可以跟他要資遣費了 07/13 15:51

→ Vere 順便拿非自願離職證明 07/13 15:51

→ fanix21 其實勞保轉出單就可以了 07/13 16:35

推 nelly324 就跟下一家公司說前東家沒有給離職證明 07/14 00:06

推 oplk 勞健保轉出單就行了 07/14 01:37

推 fecita 依法公司不得拒絕提供離職證明，跟人資說，會請勞工局跟他 07/14 19:21

→ fecita 聯絡。 07/14 19:21

推 diiiib 違法不用擔心 07/14 19:57

推 simonwang662 原po不回應哦？只會丟問題出來膩 07/15 06:35

推 art216169 直接去勞動部申訴，隔天人資直接快遞到家，個人經驗 08/19 12:19