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作者baseband112 (baseband)
標題[討論] 為什麼專業跟待遇對不上?
時間Sun Jul 8 13:28:53 2018
原文PTT 原始連結 ↗
寫這篇文章算是心得文吧. 或許不一定是正確的 因為我一直不斷地在思考, 為什麼工程師, 或是受雇員工很難拿到高薪, 而經商, 開公司, 或是交易卻有人賺到不可思議的大錢 目前有個初步的結論, 歡迎探討 也是最近研讀經濟學所得到的心得, 其實專業能力跟待遇, 要從兩個角度來看 也就是我們不能拿兩個不同的東西試圖去找出他們的關聯性 其實我們拿到薪資等於是一種經濟活動, 也就是市場交易 對企業來說, 我們是服務的提供者 從根本的問題, 待遇的好壞是由市場決定的, 專業能力只是決定你提供的服務好壞 那決定我們薪資的是什麼呢? 其實就是"市場大小" 我們(勞工)的市場決定於公司的規模大小, 也就是公司總人事成本(這個階級的成本), 而這個階級成本的規劃的分配, 會決定我們個人的待遇 這才是根本原因. 我們只能決定我們自己勞務的好壞 但是市場不夠大我們就很難要求好的待遇 (待續) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.107.102 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1531027736.A.D93.html

推文 (107)

推 cityhunter04 你真的想太多了，存粹就老闆摳而已 07/08 13:32
推 ASEglobal 看公司吧 台積電 聯發科 日月光 CP值算蠻高了! 07/08 13:32
推 j0958322080 真的就老闆摳而已 07/08 13:36
推 Lorekeeper 前面就有鬼島老闆四大碩開32K,能 cost down 還管你專 07/08 13:41
→ Lorekeeper 業？ 07/08 13:41
→ willism 市場大小跟待遇好壞無關，你所在市場的水平才是決定待遇 07/08 13:44
→ willism 高低關鍵 07/08 13:44
→ Roderickey 公司的水準決定待遇好壞 07/08 13:45
推 Roderickey 2F日月光又來XDD 你把日月光排在台積電後面對得起 07/08 13:48
→ Roderickey 你的ID嗎XDD 07/08 13:48
→ willism Google、Apple薪資中位數有贏vmware嗎？ 沒有。vmware跟 07/08 14:01
→ willism 兩強相比算哪根蔥。公司水準決定薪資好壞？ 07/08 14:01
推 wf23 老闆摳而已，沒理由啊,不用討論啊 07/08 14:03
推 wormcantfly 光受薪不用承擔風險，報酬當然就會不同 07/08 14:07
推 labdog 原來這還需要思考？這不是很明顯的事情？ 07/08 14:07
→ peter0913 這應該也要看你的專業是不是他們很需要的 07/08 14:09
推 wisebani 大家講的是沒錯，但是當工程師轉職成老闆後，大部分的人 07/08 14:12
→ wisebani 腦袋也會切換成摳老闆模式. 07/08 14:12
→ ttt95217 這種感想文也需要待續嗎？ 07/08 14:22
→ wtfconk 待續個什麼呀…… = = 07/08 14:29
→ Calfstrong 因為中華民國人渣比例最高的群體之一是老闆 07/08 14:40
推 atrix 樓上你把政客放哪裡 07/08 14:45
→ benqm300 二樓鬼扯日月光。 07/08 14:57
推 Raikknen 這不是基頻哥嗎？ 07/08 14:57
噓 sendtony6 想太多。就是出生的早卡位早而已 07/08 14:59
推 ihatesmith 這篇正解 07/08 15:01
推 ghmsxtwo 2F救了這篇 07/08 15:03
推 ilovedaodao 用命換的神教別放gg後面ㄅ 07/08 15:07
推 yamakazi 開公司賺錢成功的佔總人口的幾趴？ 07/08 15:13
→ yamakazi 簡單來說就是1.你的專業不值錢 比方說在台灣研究馬雅文 07/08 15:14
→ yamakazi 化 夠專業了吧 你覺得公司願意開多少錢請他？ 07/08 15:14
→ yamakazi 2.你的專業很多人會 比如寫PCB layout 洗板子 一堆人都 07/08 15:16
→ yamakazi 會 所以很多人跟你搶工作拉低薪資 07/08 15:16
→ yamakazi 會一個很多人要 但很少人會的專業 就很值錢了 至於那個 07/08 15:17
→ yamakazi 專業是什麼 我也不知道 哈哈哈哈哈 07/08 15:17
→ eason77 教育文化，想法都很有問題 07/08 15:20
噓 IMISSA 看到這id就可以噓了 07/08 15:32
推 Vibird 你少考慮了~鬼島特產鬼島慣老闆能開多低就開多低 07/08 15:34
推 HyperFury 那些賠錢的你沒看到 07/08 15:40
推 khhuang1 專業是你老闆決定的不是你 07/08 15:42
推 googoo1102 跟供需有關 07/08 15:53
推 darkdogoblin 鬼島就是市場小勞工多 不出去怪我哩 07/08 15:54
推 straggler7 頭獎 >>> 參加獎 07/08 15:57
推 GGishot 一樣module的設備，市場是一樣的，但是抱歉，台商跟外商 07/08 16:04
→ GGishot 的薪水就是不一樣，所以不要再扯什麼市場大小 07/08 16:04
→ chuegou 又是你 07/08 16:19
推 avaricious 100%是老闆的問題 然後摳門這種習慣老闆會抄來抄去 07/08 17:08
推 bmmbmmbmm 洨董：台大畢業，我一樣開22K 07/08 17:09
推 fragmentwing 慣老闆不把員工當資產培養 07/08 17:21
推 brettchen 兩個字，風險 07/08 17:45
推 gp30083 日月光營收=台積電淨利，懶趴比... 07/08 17:57
推 gp30083 GG\發哥工程師都破百，神轎要破百熬個五年還不見得有～ 07/08 18:00
→ gp30083 哪來臉排在一起！ 07/08 18:00
推 halu1987 看到2f推日月光我笑了 07/08 18:04
→ mkoiu 天啊！你講話用詞很難給出重點耶 07/08 18:19
→ mkoiu 重點只在於你的專業對市場的獲利，就這麼簡單 07/08 18:21
噓 heyhair87 沒重點 07/08 18:22
→ arcc 因為對不上還是找的到人做,行情被破壞了 07/08 18:26
→ arcc 你應該問領被惡意折價薪水的人在想什麼才對 07/08 18:27
推 FK56 神教竟然跟gg、發哥並列？我也才兩天沒出門，外面發生了什 07/08 18:28
→ FK56 麼事？ 07/08 18:28
→ arcc 最終還是教育的問題,台灣人便宜耐操奴性重也是國際知名的 07/08 18:28
推 s4101845 供需和風險 07/08 18:36
噓 zxc25678 廢話一堆 就扛的風險不一樣而已 當老闆失敗幾億就沒了 07/08 18:40
→ zxc25678 你工程師失業再找個工作就好了 07/08 18:40
推 justinnn 台灣市場人力眾多,有國際品牌的公司太少,市場>>>>>>技術 07/08 18:59
→ tingiy 二樓很認真 這ID有前途 07/08 19:15
推 burza 2樓是不是第二BB哥啊 07/08 19:56
推 stevenhbw 因為是鬼島...吧！ 07/08 22:05
噓 rewqasdf 廢話 07/08 22:12
噓 Arnol 謝謝喔，恭喜你終於想通 07/08 22:17
推 smalljacky03 沒錯，台灣的公司沒有本土市場 07/08 22:19
推 accin 若以後大家一窩蜂去搞IC 供給超過需求 就變現在機械的樣子 07/08 22:23
推 drph 要講經濟學? 我覺得你經濟學真的沒學好… 經濟學上達到平衡 07/08 22:41
→ drph 時一個生產要素的成本將會等於其造成邊際效益，因為只要多投 07/08 22:41
→ drph 入一單位生產要素(勞力、土地、資本、企業才能)的成本>其邊 07/08 22:41
→ drph 際效益時，公司就會持續投入生產要素。以薪資來說，你的薪水 07/08 22:41
→ drph 就是你提供的勞力所造成的邊際效益。而創業者之所以賺得比較 07/08 22:41
→ drph 多理論上是因為他提供的不只是勞力，還有資本和企業才能，造 07/08 22:41
→ drph 成的邊際效益比一單位勞力還多 07/08 22:41
→ wxtab019 因為很多人看不起自己的專業 價格開的低也願意做 07/08 22:42
→ wxtab019 久了後自然就覺得我用這價格就請的到人 那何必出更高 07/08 22:43
→ drph 打錯符號，成本"<"邊際效益時公司就會持續投入生產要素 07/08 22:43
→ wxtab019 所以我剛出來找工作就訂目標 起薪沒4萬 沒法3年破百不做 07/08 22:44
→ wxtab019 面試就直接寫明 那些給不起這價格的頂多就不錄取而已 07/08 22:44
噓 po1379 為什麼吃菜不一定健康？其實吃菜等於纖維素的攝取，青菜 07/08 23:37
→ po1379 是纖維素的提供者，而吃，是肚子餓的行為，那麼決定健康 07/08 23:37
→ po1379 的因素是什麼呢？就是攝取纖維素！ 07/08 23:37
推 nemies 機械在台灣從沒好過吧 07/09 01:01
推 WEBlink 要拿比別人多，工作就多壓力就大 07/09 01:38
噓 BambooGrove 忽略當老板承擔的風險跟員工承擔的風險下去論述，你 07/09 02:13
→ BambooGrove 再回去唸熟經濟學吧 07/09 02:13
推 a12349221 因為老闆的痛苦跟壓力你感受不到 07/09 08:47
推 wake7078 沒有為什麼 你讀再多也是沒有為什麼 07/09 09:56
推 JasonIm 除非你刻意低就，否則你專業就是會對上待遇，對沒錯你的 07/09 10:26
→ JasonIm 專業就是這麼不值錢 07/09 10:26
噓 chung928 這種問題還需要想 07/09 10:37
推 yudofu 有沒有一種可能是待遇高過你的專業？ 07/09 16:29
→ warlockeric 因為你在台灣 07/09 20:51
→ beauty96 一堆老闆摳的要死 鬼島的宿命 07/09 22:18
推 ginobili62 別只會用專業賺錢，要用錢幫你賺錢 07/10 01:43
推 apley 其實就簡單一句話【給你薪水的人，並不是那麼需要你】 07/10 17:46
→ apley 跟你提供的專業程度、服務好壞、數量多寡沒有太大關係，只 07/10 17:47
→ apley 要你老闆需要你，即便是令人作噁、讓人發笑的原因，都可以 07/10 17:47
→ apley 讓你坐領高薪。 專業只是大眾廣泛認知的最大宗需求項目，但 07/10 17:49
→ apley 不代表它就絕對是你老闆最有需求的東西。 07/10 17:49
推 oligoisgood 文章沒多長一下子就待續 讓我有點不知所措 07/13 17:20
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