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各位科技板年薪300萬的大家好 借沒有ptt帳號的同事代po請益個問題 ========== 面試過程有時是用人主管,有時是HR,會開口問期望薪資 想請益大家都是怎麼回答? 目前工作GG RD,做久了想換環境試試 有被些台資和外商找 但談到薪資,常遇到問題 曾經面試間外商,一路都已經面試完台灣的總經理 但HR問薪資,起初不願透漏,但對方一直堅持 據實以告後,對方不置可否,後來就無聲 面試間台商,還在前幾天出爐的台灣薪資前5名榜上 被用人主管的主管問能接受最低薪資是多少 有告知當下年薪,但預期台廠薪資難跟GG match 只要求能拿GG新人完整年薪 結果還被對方訓一頓,說我們這單位也沒人有這價碼 你過去的年資也不是都用的上,進來還不是要重學 (那幹嘛不找新人就好..) 最後面試就在有些尷尬的氛圍草草結束 想請問有工作經驗的轉職者 一般都怎麼回答這個問題 認真請益,謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.80.217 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1530777424.A.99F.html

推文 (71)

antiall 這沒有標準答案的 07/05 16:00
susaku 就回自己想要的啊 他出不起就不要去而已 07/05 16:00
MingHangDu 之前被回說我們可能沒辦法給你這麼高 這樣你可以 07/05 16:02
MingHangDu 接受嗎? 我就回看到時你們開的薪資我再考慮看看 07/05 16:03
iamala 外商要比台積RD薪資高不容易,所以建議面試前先問好預算上 07/05 16:04
iamala 限啦。如果真想確認無聲卡的原因是否因為薪水開太高,找 07/05 16:04
iamala 其中一家低報拿offer就知道了。 07/05 16:04
iamala 至於台廠大都年資看很重... 07/05 16:06
songacowbe 簡單說,就是你開個自己算過可以接受的數子,這樣自己算 07/05 16:06
songacowbe 算法就是,自己在GG的年資累計這,可能要減少些,不能很 07/05 16:07
songacowbe 難,因為我上一份和這份也是類似問題,總之自己要能接受 07/05 16:08
yolasiku 報給她:科技版都說年薪300碗 07/05 16:09
suckobe 很簡單啊 gg 學到幾乎外面用不到啊……rd 07/05 16:11
mt580 找去看看而已?順便了解GG的薪資結構~本來就沒打算用你?? 07/05 16:14
REMEMBERYAU 基本上,就說依貴公司核薪制度就好,除非是被挖角的 07/05 16:14
REMEMBERYAU ,不然真的沒啥好談的,offerget核完薪再拒絕也來的 07/05 16:14
REMEMBERYAU 及,如果對方真的要你的話會再重核 07/05 16:14
michaelgodtw 電話面試,先談薪水,你覺得還可以在談,但應該是 07/05 16:17
michaelgodtw 很低 07/05 16:17
michaelgodtw 你這樣就知道為啥大家都叫你呆了,光是薪水差,可 07/05 16:18
michaelgodtw 是很大的 07/05 16:18
cloud0829 好奇最後一段是哪間 該不會是海邊吧 07/05 16:18
sc1 GG有RD?敢問閣下是x 博士? 07/05 16:23
juangpeiyi 年薪三百萬 說現在ptt 年輕人的公定價 07/05 16:24
sc1 結果是新人想去台商套GG價 07/05 16:24
luche 越多越好啊 07/05 16:25
rattrapante 哪間外商hr這麼鳥 07/05 16:42
Iamjkc 1 現在薪資 2 期望薪資 3 最低接受薪資 07/05 16:59
Samurai 台商主管薪水搞不好都被你打爆了,當然氣噗噗 07/05 17:01
cityhunter04 你可以開個年薪200萬啊... 07/05 17:04
bluewindwmg 200,000鎂/年 07/05 17:23
willism 給不起的公司,不管你怎麼回答,就是不會給你啊...這也 07/05 17:36
willism 要問 07/05 17:36
goodga 你不會訓回去哦 07/05 17:42
FK56 是我會嗆回去 07/05 17:57
wan8088 22k 07/05 18:03
gad82827 本來就是講自己想要的 請不起就算了... 07/05 18:13
Darkbeat18 不用嗆回去啊,就用祥和的笑容看著對方就好 07/05 18:38
asdg62558 就講自己想要的數字阿 07/05 18:40
venroxas 薪水直接講 真想要你的就會跟你談薪水 連跟你詳談都沒有 07/05 18:46
venroxas 那就是你也不是對方一定需要的人才 07/05 18:46
throwcup GG RD 沒開300以上就對不起父母跟老師 07/05 19:09
rewqasdf 廢話 這程度還想換 07/05 19:11
zzz3345678 離開gg本來就打掉重練 07/05 19:22
owen5566 你不知道gg高 別人很多?離開沒去外商就做好吃土準備吧 07/05 19:25
owen5566 所以一堆GG人想走不敢走,領不了那種薪水 07/05 19:26
owen5566 補推 07/05 19:29
ll1117 你已經有含多年GG的經驗,履歷就寫清楚自己要的最低金額就 07/05 19:48
ll1117 好,不要浪費雙方時間 07/05 19:49
stosto 就當聊聊天,只要公司是台商規模不大通常都低於gg很多 07/05 20:03
uiop019 這也是gg it 不敢出來的原因,出來行情打5折,gg 分工太 07/05 20:39
uiop019 細,外面都要綜合型人才 07/05 20:39
wustand02 除非是被挖角,不然核薪本來每間公司都有自己計算方式 07/05 21:52
wustand02 07/05 21:52
GoldX5 GG就是甜蜜陷阱,進去就不要有夢想,不要想出來,過小日子 07/05 21:53
GoldX5 在專案跟小孩的喧擾和新竹美食麥當勞中過一輩子 07/05 21:53
wustand02 題外話,不試試JOS? 07/05 21:55
popen 新人就答:依公司規定 07/05 22:02
popen 等有年資後,再回答自己最少想要多少 07/05 22:03
ptckimo 2、3樓正解 07/05 22:56
scott5432120 不用怕啊 問個薪水而已 勇敢講出來 07/06 01:51
zxnstu3104 要訓就給他訓呀,大部分的人都希望下個工作薪水不要 07/06 03:10
zxnstu3104 變少 07/06 03:10
sendtony6 GG的經驗不見得是加分,想出來就要放下成見 07/06 07:31
john65240 輪班RD嗎? 07/06 11:57
accin 其實就開你願意賣的價就好 對方說什麼不用太在意 07/06 15:49
edwardtp 給不起就搶回去啊...薪水這麼低還找老子來面試..浪費時 07/06 17:36
edwardtp 間... 07/06 17:36
bluestar8783 依公司規定,等核薪下來後再決定要不要報到 07/06 17:53
crainlin 誠信覺得徵人就把給得起薪水寫出來,不然浪費大家時間 07/06 20:09
callmeryan 公道價81000 07/07 08:58
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