各位科技板年薪300萬的大家好
借沒有ptt帳號的同事代po請益個問題
==========
面試過程有時是用人主管,有時是HR,會開口問期望薪資
想請益大家都是怎麼回答?
目前工作GG RD,做久了想換環境試試
有被些台資和外商找
但談到薪資,常遇到問題
曾經面試間外商,一路都已經面試完台灣的總經理
但HR問薪資,起初不願透漏,但對方一直堅持
據實以告後,對方不置可否,後來就無聲
面試間台商,還在前幾天出爐的台灣薪資前5名榜上
被用人主管的主管問能接受最低薪資是多少
有告知當下年薪,但預期台廠薪資難跟GG match
只要求能拿GG新人完整年薪
結果還被對方訓一頓,說我們這單位也沒人有這價碼
你過去的年資也不是都用的上,進來還不是要重學 (那幹嘛不找新人就好..)
最後面試就在有些尷尬的氛圍草草結束
想請問有工作經驗的轉職者
一般都怎麼回答這個問題
認真請益,謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.80.217
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1530777424.A.99F.html
推文 (71)
推
antiall
這沒有標準答案的
07/05 16:00
→
susaku
就回自己想要的啊 他出不起就不要去而已
07/05 16:00
推
MingHangDu
之前被回說我們可能沒辦法給你這麼高 這樣你可以
07/05 16:02
→
MingHangDu
接受嗎? 我就回看到時你們開的薪資我再考慮看看
07/05 16:03
推
iamala
外商要比台積RD薪資高不容易,所以建議面試前先問好預算上
07/05 16:04
→
iamala
限啦。如果真想確認無聲卡的原因是否因為薪水開太高,找
07/05 16:04
→
iamala
其中一家低報拿offer就知道了。
07/05 16:04
推
iamala
至於台廠大都年資看很重...
07/05 16:06
→
songacowbe
簡單說,就是你開個自己算過可以接受的數子,這樣自己算
07/05 16:06
→
songacowbe
算法就是,自己在GG的年資累計這,可能要減少些,不能很
07/05 16:07
→
songacowbe
難,因為我上一份和這份也是類似問題,總之自己要能接受
07/05 16:08
→
yolasiku
報給她:科技版都說年薪300碗
07/05 16:09
推
suckobe
很簡單啊 gg 學到幾乎外面用不到啊……rd
07/05 16:11
→
mt580
找去看看而已?順便了解GG的薪資結構~本來就沒打算用你??
07/05 16:14
推
REMEMBERYAU
基本上,就說依貴公司核薪制度就好,除非是被挖角的
07/05 16:14
→
REMEMBERYAU
,不然真的沒啥好談的,offerget核完薪再拒絕也來的
07/05 16:14
→
REMEMBERYAU
及,如果對方真的要你的話會再重核
07/05 16:14
推
michaelgodtw
電話面試,先談薪水,你覺得還可以在談,但應該是
07/05 16:17
→
michaelgodtw
很低
07/05 16:17
→
michaelgodtw
你這樣就知道為啥大家都叫你呆了,光是薪水差,可
07/05 16:18
→
michaelgodtw
是很大的
07/05 16:18
→
cloud0829
好奇最後一段是哪間 該不會是海邊吧
07/05 16:18
→
sc1
GG有RD?敢問閣下是x 博士?
07/05 16:23
推
juangpeiyi
年薪三百萬 說現在ptt 年輕人的公定價
07/05 16:24
→
sc1
結果是新人想去台商套GG價
07/05 16:24
推
luche
越多越好啊
07/05 16:25
推
rattrapante
哪間外商hr這麼鳥
07/05 16:42
推
Iamjkc
1 現在薪資 2 期望薪資 3 最低接受薪資
07/05 16:59
推
Samurai
台商主管薪水搞不好都被你打爆了,當然氣噗噗
07/05 17:01
→
cityhunter04
你可以開個年薪200萬啊...
07/05 17:04
推
bluewindwmg
200,000鎂/年
07/05 17:23
→
willism
給不起的公司,不管你怎麼回答,就是不會給你啊...這也
07/05 17:36
→
willism
要問
07/05 17:36
推
goodga
你不會訓回去哦
07/05 17:42
推
FK56
是我會嗆回去
07/05 17:57
推
wan8088
22k
07/05 18:03
推
gad82827
本來就是講自己想要的 請不起就算了...
07/05 18:13
推
Darkbeat18
不用嗆回去啊,就用祥和的笑容看著對方就好
07/05 18:38
→
asdg62558
就講自己想要的數字阿
07/05 18:40
推
venroxas
薪水直接講 真想要你的就會跟你談薪水 連跟你詳談都沒有
07/05 18:46
→
venroxas
那就是你也不是對方一定需要的人才
07/05 18:46
推
throwcup
GG RD 沒開300以上就對不起父母跟老師
07/05 19:09
噓
rewqasdf
廢話 這程度還想換
07/05 19:11
推
zzz3345678
離開gg本來就打掉重練
07/05 19:22
噓
owen5566
你不知道gg高 別人很多?離開沒去外商就做好吃土準備吧
07/05 19:25
推
owen5566
所以一堆GG人想走不敢走,領不了那種薪水
07/05 19:26
推
owen5566
補推
07/05 19:29
噓
ll1117
你已經有含多年GG的經驗,履歷就寫清楚自己要的最低金額就
07/05 19:48
→
ll1117
好,不要浪費雙方時間
07/05 19:49
推
stosto
就當聊聊天,只要公司是台商規模不大通常都低於gg很多
07/05 20:03
推
uiop019
這也是gg it 不敢出來的原因,出來行情打5折,gg 分工太
07/05 20:39
→
uiop019
細,外面都要綜合型人才
07/05 20:39
推
wustand02
除非是被挖角,不然核薪本來每間公司都有自己計算方式
07/05 21:52
→
wustand02
囉
07/05 21:52
推
GoldX5
GG就是甜蜜陷阱,進去就不要有夢想,不要想出來,過小日子
07/05 21:53
→
GoldX5
在專案跟小孩的喧擾和新竹美食麥當勞中過一輩子
07/05 21:53
推
wustand02
題外話,不試試JOS?
07/05 21:55
推
popen
新人就答:依公司規定
07/05 22:02
→
popen
等有年資後,再回答自己最少想要多少
07/05 22:03
推
ptckimo
2、3樓正解
07/05 22:56
推
scott5432120
不用怕啊 問個薪水而已 勇敢講出來
07/06 01:51
推
zxnstu3104
要訓就給他訓呀,大部分的人都希望下個工作薪水不要
07/06 03:10
→
zxnstu3104
變少
07/06 03:10
推
sendtony6
GG的經驗不見得是加分,想出來就要放下成見
07/06 07:31
→
john65240
輪班RD嗎?
07/06 11:57
推
accin
其實就開你願意賣的價就好 對方說什麼不用太在意
07/06 15:49
噓
edwardtp
給不起就搶回去啊...薪水這麼低還找老子來面試..浪費時
07/06 17:36
→
edwardtp
間...
07/06 17:36
推
bluestar8783
依公司規定,等核薪下來後再決定要不要報到
07/06 17:53
推
crainlin
誠信覺得徵人就把給得起薪水寫出來,不然浪費大家時間
07/06 20:09
→
callmeryan
公道價81000
07/07 08:58