※ 引述《pf775 (pf775)》之銘言:
: https://money.udn.com/money/story/5599/3218351
: 三星超時10分鐘算加班
: 2018-06-26 01:23經濟日報 編譯李孟宗/綜合外電
: 三星電子響應南韓政府縮減工時政策,主動更改規定,下月開始員工超時工作10分鐘即算
: 加班。三星此舉或能帶動其他企業跟進,促成政府為勞工加薪的目標。
: 三星電子原本要超時逾2小時才算加班,如今改按每10分鐘為單位計算,未來也不再把每2
: 小時加發10至20美元的加班費列為「交通支出」。此外,三星電子也將遵守新修訂的勞動
: 標準法,將含加班在內的每周工時上限由68小時減為52小時。南韓總統府上周表示,原訂
: 7月起生效的縮短工時新制,將有六個月緩衝期,給企業更多時間準備。
: 日經新聞報導,三星電子新的加班政策目前是針對半導體和顯示器事業員工,未來或許也
: 將適用於智慧手機和其他事業。據報導,三星電子也將從7月開始,對晚上10點後上班的
: 員工按時加付50%工資。三星電子原本即對周末上班員工加付工資,但對周間並無明確的
: 按時計加班費制度。
: 由於許多企業效仿三星的招聘及薪資制度,三星電子的內部改革有望達到拋磚引玉的效果
: 。三星員工未來薪資或可因而提高,但也有人擔心,此後工作得帶回家完成而且還沒錢可
: 領。
三星電子原本要超時逾2小時才算加班,
三星電子原本要超時逾2小時才算加班,
三星電子原本要超時逾2小時才算加班,
哈哈哈哈...
真的是很有競爭力的公司呢!
難怪這麼有名!
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推文 (21)
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visa9527
三爽:三小時才能爽領加班費
06/28 15:36
推
moebius2
台商 一個月加班超過200小時 才准報 上限48小時
06/28 15:42
推
Narcissuss
吃飯吃兩小
06/28 15:45
推
oherman
台商:責任制吃到飽…
06/28 16:06
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s0930194
台商:員工自願留下,沒有加班這回事
06/28 16:20
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s0930194
然後要員工去簽自願表,跟當兵的自願留營表差不多
06/28 16:21
推
j3
扣掉吃飯 其實就是多待一小時才能報 其實還好
06/28 16:28
噓
lsjh
檯面上規定與檯面下的實際 大家猜猜距離有多遠
06/28 16:44
推
gn01216674
讓我想起一個故事,公司五點後斷冷氣來逼員工下班。結
06/28 17:21
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gn01216674
果,七八點一堆員工滿頭大汗繼續上班...
06/28 17:21
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allenxxx
公司不只加班費,連電費都省了?聰明!
06/28 18:00
推
randystock
羊毛出在羊身上,給加班費從獎金扣還不是一樣
06/28 22:15
推
shybaman
檯面上是跟檯面下不同,我不否認,但台灣公司連檯面上都
06/28 22:42
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shybaman
沒說了,檯面下才更是可想而知
06/28 22:42
推
shybaman
台灣連某t公司,表定17:30下班,沒過20:00,沒人敢報,
06/28 22:46
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shybaman
台灣其他公司能好到哪裡去?
06/28 22:46
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lovebridget
台灣也是八點後開始算吧
06/28 23:32
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lovebridget
我說能報的那三家MMG 大部分報都不能報
06/28 23:33
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disyou
我們公司連加班費都沒編
06/29 13:19
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hotrain13
公司加班到天亮也沒有呢
06/30 00:09
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hotrain13
公司的字典裡沒有加班二字
06/30 00:09