https://udn.com/news/story/7269/3219083
2018-06-26 14:34 聯合晚報 記者陳素玲／台北報導
近8成雇主徵才困難
畢業季即將來臨，新鮮人陸續投入職場，不過台灣雇主人才荒的狀況越來越嚴重。根據
ManpowerGroup萬寶華「2018全球人才短缺調查」結果，高達78%台灣雇主面臨徵才困難，
遠高於全球平均值45%，也是自2006年加入調查以來最高點，位居全球第三。雇主最急缺
的三大職缺為業務代表、工程師、資訊技術人員，其中資訊技術人員是首度進入前三名。
值得注意的是，該項調查也針對自動化科技對企業未來員工人數影響進行調查，結果顯示
有26%的雇主會因而增加人力，60%維持不變，僅有12%會減少人力，顯示超過八成企業表
示人力會增加或維持不變，打破一般認為自動化科技將取代人力，造成大量失業結論，主
因是許多應用人工智慧（AI）科技新產品，需要更多業務人員推銷，是自動化科技無法取
代。
萬寶華為了解全球雇主徵才困難情況，針對43個國家及地區，訪問了超過3萬9100名雇主
，其中包括1020名台灣企業，結果顯示有78%台灣雇主表示人才難尋，高於全球平均值（
45%），狀況僅較日本及羅馬尼亞輕微。今年台灣人才短缺前十大職缺中，仍以業務代表
排名第一，自2010年以來始終居於台灣最難找的人才，此外，超過一半的雇主表示缺工主
因在於無合適人選或應徵者。
就大中華區而言，台灣及香港的人才短缺問題皆較過去嚴重，分別增加5個百分點和7個百
分點，為亞太區第二及第三名，中國大陸只有13%雇主有人才短缺問題。
ManpowerGroup萬寶華台灣分公司專業人才事業總經理吳璧昇指出，人才短缺是普遍的現
象，從2009年迄今，全球受訪者認為人才短缺從30%逐步上升為45%，不過台灣狀況更加嚴
重，自2014年以來從45%驟升到78%，增加近三成。吳璧昇認為，主因這幾年市場變化迅速
，不論是既有產業或新興產業都需要新的人才，例如從傳統程式語言到現在熱門的Java、
Python，幾年間程式語言需求變化相當快，人才培育與供不應求現象非常明顯。
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上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!!
上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性)!!!
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※ 編輯: orz44444 (36.235.113.38), 06/26/2018 17:39:23
推文 (96)
→
dakkk
可以開放外勞了
06/26 17:40
→
Sieg2010
人才荒(X) 奴才荒(O)
06/26 17:41
→
Blulala
(便宜的)人才荒....
06/26 17:44
→
WenliYang
奴才荒
06/26 17:54
推
Mysex
不缺人才 缺便宜的奴才而已
06/26 17:58
噓
eason77
缺的是不用錢的奴隷
06/26 18:04
推
y331752001
奴才荒（o)
06/26 18:10
推
don323
既然缺人為什麼不提高薪資搶人？
06/26 18:12
噓
OAVAYAVAO
卻便宜的人才 奴才, 重點是便宜
06/26 18:13
推
codehard
缺奴才
06/26 18:14
推
flysonics
自己不養只想挖現成的 但是想挖又給不起 就變這樣囉...
06/26 18:17
→
wazabi
薪資提高了自然就不會缺人了，神邏輯~
06/26 18:20
推
YTVW
樓上正解捏
06/26 18:20
→
avgirl
~~~一看也知道洗腦白癡官員要大量開放低薪外勞
06/26 18:22
→
letmesee3085
缺長工，最好不要錢的
06/26 18:22
推
michaelgodtw
機械人不用錢，快去多進點，特斯啦就是做機械人強
06/26 18:26
→
michaelgodtw
啊
06/26 18:26
推
ap954212
缺低薪的人才(O)
06/26 18:27
→
lu1626
缺人扛屎缺
06/26 18:32
推
icexfox
奴才（0）人才（？！）
06/26 18:35
推
tiuseensii
開放外籍白領會被覺青抵制。沒辦法
06/26 18:50
→
Ron51320
呵呵 剛逃離工程師轉戰了
06/26 18:58
噓
oneoneeight
請正名22k人才！
06/26 19:00
推
jerrylin
台灣明明是缺奴才
06/26 19:01
推
omegajoker
請正名“奴才荒”
06/26 19:03
推
IceSword
鬼島老闆:22K人才太少~太少了~
06/26 19:05
推
doranako
人才全部往高薪去了，所以…
06/26 19:08
推
Lorekeeper
鬼島缺做功德的奴才
06/26 19:09
推
jialin6666
奴才才對。鬼島最看不起工程師
06/26 19:16
推
Homedoni
缺奴才吧! 人力cost down 製程cost down 什麼都down
06/26 19:26
→
Homedoni
責任制! loading重 需要耐罵 有上進心。呵呵
06/26 19:27
→
Homedoni
換算成時薪 根本超商店員了
06/26 19:28
推
smallkop
缺便宜的人才 請各位證明自己的value
06/26 19:34
推
rich55720
上面推文都說了，不重覆了，呵呵
06/26 19:43
推
MeiHS
做了幾年PE，不覺得比必勝客的員工會多多少 披薩還比較好吃
06/26 19:49
推
fg008kimo
奴才荒+1
06/26 19:57
推
WBS0615
屎缺多 所以缺人
06/26 20:06
推
hihjk
去跟鴻海一樣開發AI工程師阿 呵呵呵
06/26 20:06
推
al311166
104打開 大多缺“資深XX工程師” 要不然就至少3、5年工
06/26 20:35
→
al311166
作經驗……
06/26 20:35
→
al311166
拜託給我個機會嘛！！
06/26 20:36
推
zenuie
都不給機會，全部都要有經驗的，新人就只願意給你22～26誰
06/26 20:39
→
zenuie
要做
06/26 20:39
噓
chouvincent
缺奴隸 呵呵
06/26 20:45
噓
vm03vm03
是低薪人才難尋吧
06/26 20:50
推
amazinger
錢給得不到位,肖想什麼人材…錢不夠就是多給新鮮人機會
06/26 21:07
推
kay2005
開三倍薪 四周的rd上班請假全排隊來面試 和抓寶一樣喔
06/26 21:07
→
kay2005
每次看到這種說缺人就好笑
06/26 21:09
推
jimmy5641723
是缺奴才吧？？ 這新聞稿怎麼過的
06/26 22:05
推
fivemoonsky8
台灣明明一堆工程師，宅配，組裝工程師....族繁不及
06/26 22:10
→
fivemoonsky8
備載
06/26 22:10
推
jennifer4551
缺人還開這麼低薪
06/26 22:14
推
tupacshkur
奴才慌吧
06/26 22:28
推
chawen
缺奴工
06/26 22:29
推
SCLEE5566
海邊奴狗荒
06/26 22:32
推
hugavin
有技術的工程師 英文好的業務 就都是能逃的人呀
06/26 23:03
→
si5111
開兩倍薪馬上一堆人
06/26 23:09
推
laputaca
奴才荒
06/26 23:56
→
nxji4z86dk4
翻譯：有78%的雇主只想拿香蕉出來，卻請不到四大理工
06/27 01:56
→
nxji4z86dk4
碩而感到困擾
06/27 01:56
推
chunfo
缺外勞啦
06/27 01:57
推
Godfrey0216
業務難找，笑死人，臺灣業務不好做，普遍薪水也低，
06/27 06:54
→
Godfrey0216
誰要做
06/27 06:54
推
frice
缺啥業務 保險跟房仲 哈哈哈哈
06/27 07:32
→
catseyes
真的很缺人才啊！很缺便宜的人才！
06/27 07:53
→
catseyes
最近收到幾個面試邀約，但是起薪都是現有薪資的一半或一
06/27 07:53
→
catseyes
半以下...
06/27 07:53
推
ShuaiDa
缺奴才
06/27 07:57
推
goodboy98
問台灣的慣老闆啊！
06/27 08:23
推
cookfish112
猴子跟香蕉的故事....
06/27 08:42
→
SYOUNG
開爛條件，請猴子比較快
06/27 08:47
推
eineFrage
他要說的是人才還是奴才？
06/27 08:48
→
shooter555
104開缺title是奴才, 應該可以節省雙方時間
06/27 09:40
→
shooter555
缺奴才跟長工
06/27 09:41
→
danielhsu88
缺的不是人才 是免費的人才
06/27 10:12
噓
cityhunter04
都給香蕉，找得到人才有鬼...
06/27 10:31
推
wizyu
這2種對慣老闆來講就缺免洗筷
06/27 10:42
噓
ebeta
給低薪又要有相關經驗，然後說人材難找
06/27 10:57
→
andy6114
把薪水跟缺工率 一起拿出來看阿！
06/27 12:09
噓
shirleyEchi
都爛缺給低薪 我他媽去打工還賺比較多
06/27 12:25
→
shirleyEchi
104投50個只有20個已讀5個回你3個面試漫不經心最後1
06/27 12:28
→
shirleyEchi
個給你口頭offer之後跟你說無效
06/27 12:28
推
ji385k6
東西賣不掉加價賣 人才徵不到降價徵
06/27 12:51
推
needshe520
最近找工作屎缺真的不少
06/27 13:11
→
hrpkkay
奴材荒 +1
06/27 13:12
推
bbbcccddd2
屎缺給香蕉價，然後跟妓者說請不到人，結案
06/27 13:29
推
yjlee0829
淚推推文中肯
06/27 17:57
推
andyssfresh
中小企業搞轉型難度太告
06/27 18:11
噓
zhi5566
因為沒有外勞工程師可以用啊 當然缺很大 工程師養成不易
06/27 19:46
→
zhi5566
台灣產業鏈完整 工程師大碗又便宜 高通都拿發哥沒轍
06/27 19:47
→
zhi5566
以前做手機的都被打趴 只有發哥還活著 是說 被打趴的轉型
06/27 19:48
→
zhi5566
賺更大就是
06/27 19:49
推
sai0720
猴子荒
06/28 05:50
→
modernpkman
$$$$$$$$$
06/28 13:40
→
amdisno1
低薪高工時的屎缺
06/28 15:53
推
a8662875
開那種鬼低薪，我還不去賣雞排
07/01 03:06