面試時期有填寫到
期望薪資月薪(N)k 最低接受月薪是(N-2)k
於是一開始接到的口頭offer是說
試用期薪水N-2k
三個月試用期完調回N
然後等待offer送簽
但是在人資打來表示offer以簽核要與我約報到時
卻變成月薪(N-2)k
試用期完看表現調薪0~2k
這是不是差有點多啊
再打去爭取會有用嗎
想問下有沒有前輩遇過類似狀況
又是怎麼處裡的呢
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推文 (33)
推
gn01216674
公司連2000也要柪....無言.....
06/26 09:58
推
lwy801217
人資是故意的吧 階段性砍薪水先騙進來再說
06/26 10:15
推
DaGeeGee5566
看表現=沒這回事
06/26 10:21
→
lkk0752
就是擺明凹你兩千，不爽不要來的意思
06/26 10:25
→
lkk0752
「試用期」「依公司規定」都是垃及人資最愛用的砍薪水話
06/26 10:27
→
lkk0752
術
06/26 10:27
推
yamax
有備胎就跟他凹，不爽的話沾個醬油就開他天窗走人
06/26 10:37
推
michaelgodtw
那兩千應該是不會回來
06/26 10:44
推
brainerd
類似case 試用期滿以不調就走人要脅 通常公司會妥協 畢
06/26 10:49
→
brainerd
竟重招也麻煩 可以拼看看
06/26 10:49
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sginobili20
找別家
06/26 11:07
推
chienk
有備胎就 把立場告知 你所有面對過這公司的人 要他們不
06/26 11:38
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chienk
要這樣搞後面的人了 才兩千也要搞
06/26 11:38
噓
yellowdogh
哪間說出來讓大家知道一下
06/26 11:45
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willism
不行！多講3個字就不會錄取
06/26 12:40
推
Sex5F
別去誠信有問題的公司
06/26 14:30
推
Sex5F
這邊的人都遇過，別拿人生去賭好嗎
06/26 14:32
推
gogohc
推樓上
06/26 14:47
推
cityhunter04
就是沒保證一定會加薪....
06/26 16:02
推
uiop019
年薪優就不計較2000，否則你的價值就被砍2000
06/26 16:10
推
haseo00
這種擺明凹2000的不爭取要做功德嗎
06/26 16:58
推
a95297
當然再打去爭取,是你的錢耶,一個月2000一年至少兩萬四
06/26 21:43
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a95297
叫你每個月無償給你隔壁老王2000,你覺得無所謂沒差的話就
06/26 21:44
→
a95297
免打
06/26 21:44
→
a95297
公司如果真心覺得你是可用之才,覺得你是適合人選,如果你
06/26 21:45
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a95297
堅持月薪要N,我想主管還是會答應.如果對方堅持不妥協,那就
06/26 21:46
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a95297
再找,這間放棄. 公司可以挑人砍你薪,你也可以挑公司.
06/26 21:46
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a95297
除非這間你非常嚮往,有非去不可理由,那另當別論
06/26 21:47
推
lovebridget
爭取 感謝函 多找一個月 2K多久才補得回來?
06/26 22:09
→
lovebridget
假設50K 少做一個月要25個月才補得回來
06/26 22:10
推
sheettrait
當然爭取啊 感謝函的話就再找一間年薪說不定還多勒
06/27 00:34
噓
stitchris
垃圾公司, 年兩萬四省下來是能幹嘛
06/27 10:40
推
ARPG
當然說好啊，然後忘了這件事!!
06/28 17:31