各位年薪500萬的大大好
小弟是某國立大學 碩士畢業
近日面試了幾間公司
很幸運獲得了2家offer,兩間都是RD
公司 立錡 群聯
地點 竹北 竹南
待遇 N N-5
分紅+績效 爬文過大約是16~18個月 大約是22~24個月
工時 9～19 9～20:30
1.請問以未來發展性來看,一個是類比IC龍頭,一個是SSD controller,
想請教各位前輩們有什麼看法?
2.還有績效制度:
立錡有沒有類似母公司聯發科即使表現不錯但是因為考績在後面5%,被迫資遣
的考績制度,聽群聯認識的是沒有這種制度
3.考量工時:立錡有project較趕,平常沒事可以比較早走,
群聯幾乎都是晚上8點左右走,以CP值來講哪一間比較好?
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※ 編輯: sisley01 (42.73.122.193), 06/01/2018 09:25:04
※ 編輯: sisley01 (42.73.122.193), 06/01/2018 09:26:03
※ 編輯: sisley01 (42.73.122.193), 06/01/2018 09:26:53
※ 編輯: sisley01 (42.73.122.193), 06/01/2018 09:27:28
請問什麼意思
※ 編輯: sisley01 (42.73.122.193), 06/01/2018 12:02:46
推文 (62)
推
jengmei
群
06/01 08:04
推
nctudaniel
當然是群聯
06/01 08:07
推
twinkle38
發哥有這制度？
06/01 08:15
→
lucky4283
群聯
06/01 08:20
推
yamakazi
竹南比較無聊 適合養家
06/01 08:27
推
ten9di9
發哥沒這種制度吧…
06/01 08:51
推
ten9di9
其實觀察今年eps相對去年的變化
06/01 08:
推
songjunhong
群聯吧
06/01 09:16
推
MNPGG
N=80000?
06/01 09:18
→
MNPGG
sis大是推404嗎XD
06/01 09:22
推
unfoolish
當然是P,這兩家目前是不同等級的惹
06/01 09:54
推
SMInice
竹南這麼邊疆你要去牧羊嗎
06/01 10:12
推
kstseng
22-24個月XDDD, 多久以前的文章啊 ?
06/01 10:17
推
cancboy
年薪多少
06/01 10:45
推
GenesisXD
P旁邊有馬場喔 讚讚讚
06/01 10:46
推
treisten
分紅每年都會變動 不用先po出來了吧 誰知道你真的領的
06/01 10:55
→
treisten
時候會是多少 而且不同部門也有差
06/01 10:55
推
SMInice
剛沒看到, 22~24XD, 讚讚讚
06/01 11:01
推
Namukab
群聯啊 讚讚讚
06/01 11:18
→
sisley01
請問22～24個月是太少還是太多
06/01 12:01
→
ken1325
去群聯會被監控
06/01 12:45
推
mimix1986
之前跟rRD聊現在的狀況，以前3個RD做一顆ic，現在一個
06/01 12:48
→
mimix1986
人要做1顆，不知道是不是在嘴砲
06/01 12:48
推
gn01216674
朋友考績好據說是超過24這數字，但應該不是平均和常態
06/01 13:06
推
gn01216674
但八點半真的能走嗎XD(誤）
06/01 13:14
推
zeroforcing
數位還類比啊 這超級重要
06/01 13:22
推
Dabeee
立錡類比rd 一人一顆ic是真的
06/01 13:52
推
Dabeee
風氣是 管理職經驗出嘴 ic給菜鳥做
06/01 13:54
噓
richtek5566
樓上你怎麼這麼了解，等等原po可能又會被hr溫柔的要
06/01 15:44
→
richtek5566
求刪文
06/01 15:44
→
richtek5566
但是身為立錡人，我還是肯定我們公司，加入立錡，精
06/01 15:50
→
richtek5566
彩可期，加入立錡，滿滿驚奇！
06/01 15:50
推
SCLEE5566
立錡首帥Kevin Chang表示:
06/01 16:52
推
tentimes
真的會被要求刪文哈哈
06/01 20:08
推
mimix1986
身為前立錡人，公司SOP確實可以把新人訓練的很好，但CP
06/01 20:33
→
mimix1986
值越來越……
06/01 20:33
推
cajole145
立錡 我怎麼沒聽過好話的?
06/01 21:26
→
CCNCCN
不斷在打折
06/01 21:45
→
sisley01
請問群聯分母越來越多，除非eps仍維持高檔，不然分紅之
06/01 22:01
→
sisley01
後不是越來越少
06/01 22:01
→
richtek5566
不會一直打折喔，有些人打折，有些人很弱但有庇護，
06/01 22:02
→
richtek5566
拿的不錯！！
06/01 22:02
→
zhi5566
所以發哥入主 變爛的趨勢?
06/01 23:15
推
acer559655
竹南聯發科能不去嗎？
06/01 23:17
推
b080jason
群
06/02 01:20
推
wait
R analog才去...
06/02 08:04
推
imminako
以前3個人做一顆ic，現在1個人做一顆ic，反正最後營收
06/02 09:36
→
imminako
有成長(10%?)，老板就開心了啊
06/02 09:36
推
mimix1986
老闆開心 底下的人搥心 以前3個RD、1~2個AE一顆 現在1
06/02 10:08
→
mimix1986
個RD、？個AE一顆？ 之前人事凍結很久囉 有缺才補 不
06/02 10:08
→
mimix1986
曉得現在為了衝刺結凍沒？
06/02 10:08
推
imminako
補人當然是為了開更多的ic啊(茶)
06/02 10:15
推
mimix1986
補人的意思是有人走才有人進 人總數是一樣的 但ic倍數
06/02 11:00
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mimix1986
成長
06/02 11:00
推
mimix1986
而且現在大多ic是開發PMIC 一顆PMIC=3顆以上單功能ic
06/02 11:04
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mimix1986
喔 啾咪~
06/02 11:04
推
imminako
我來總結一下，總之loading變N倍，營收多(10%?)，分紅就
06/02 11:11
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imminako
…… 這我就不多說了
06/02 11:11
推
MTKIOT
P要就去台北，朝九晚六保底150給你參考
06/02 13:05
推
SMInice
哈哈原來各位說的是台北 難怪跟我知道的竹南差這麼多
06/03 22:37
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sam0034
您好，如果是類比的話，方便詢問您面試的內容情形
02/24 22:00
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sam0034
嗎？謝謝
02/24 22:00