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作者tmdu (TMD)
標題[請益] 教育訓練的定義？
時間Tue May 29 17:40:16 2018
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我朋友在一間新創的小公司 最近來了個新人，英文還不錯，所以還沒滿三個月，就被派到美國出差 出差的內容大概是商業展覽那種，在攤位介紹公司等等 前幾天總經理突然宣布這次去美國的出差，視同教育訓練，兩年內離職的話要依比例繳回旅費與出差費。 可憐的新人當場傻眼，想推掉也沒辦法，下禮拜就要出發，機票旅館也都訂了。 有查過勞基法，確實員工被派遣去取得資格、證照或是修習技能等，勞資雙方可協定離職時，教育訓練金的賠償比例。 但是派到國外出差也算教育訓練嗎？還是公司可以自定義教育訓練？總經理的理由是，這次參展是讓你們出去學習經驗的。 這根本變相綁約兩年，法律上公司真的站的住腳？ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.157.233 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1527586819.A.715.html

推文 (102)

推 FF16 立刻離職，馬上就走，先別管定義問題，跟定義無關。 05/29 17:42
→ FF16 從這件事情足以看出總經理是會耍手段搞員工的人，從這一點就 05/29 17:42
→ FF16 足夠讓你做出無條件離職的決定。 05/29 17:43
→ FF16 他今天這樣做，是為了避免日後幾個月內離職。如果是教育訓練 05/29 17:44
→ FF16 ，那是前就該講了，不是到現在才說。而且這個教育訓練本身是 05/29 17:45
→ FF16 沒有價值的，因為員工也沒拿到證照或是執照，也沒學到什麼技 05/29 17:45
→ FF16 能。 05/29 17:45
推 j0958322080 不合理反應就好，什麼是不爽就直接離職喔...... 05/29 17:46
推 FF16 如果只是不爽，我還不會勸人離職，「工作上的上司人格有問題 05/29 17:50
→ FF16 」才是我勸人離職的理由。 05/29 17:50
→ FF16 還有去展場顧攤很明顯是「工作」，想硬凹成教育訓練很誇張。 05/29 17:51
推 j02850 請老闆提出該教育訓練取得甚麼資格/證照跟技能 05/29 17:51
→ j02850 有白紙黑字 離職時再拿去告死他 05/29 17:52
→ j02850 然後推一樓 這種老闆越早離開越好 05/29 17:52
→ j02850 把顧攤凹成訓練這人格下次就跟你說出差自負了 05/29 17:53
噓 ed78617 新創真愛亂搞啊.... 05/29 18:12
推 sjclivelo 教育訓練就是有簽到啊 05/29 18:23
推 james0146 完全不合理 公司要送外訓應該要先跟員工說明 並且經過 05/29 18:25
→ james0146 員工同意才行吧 05/29 18:25
推 yuwei7903 樓上正解 教育訓練就是簽到XD 05/29 18:26
推 lianki 有另外簽合約屬明才有效力 05/29 18:33
→ lianki 不然乾脆以後出差都寫教育訓練 05/29 18:34
→ lianki 然後附帶綁約。。。 05/29 18:34
推 NSYSUEE 教育訓練為啥是員工出錢，離職也不該是員工負擔，這間拍 05/29 18:35
→ NSYSUEE 桌說老子不幹了閃人 05/29 18:35
→ willism 想把出差“視同”教育訓練，也得有證據，公司“額外支出 05/29 18:46
→ willism ”的培訓費用在哪?...要求達到“最低服役年限”的補償金 05/29 18:46
→ willism 又在哪? 最後，簽約了沒? 05/29 18:46
推 owen5566 去了就要被定兩年了 05/29 18:46
推 andy60706200 請把公司喊出來呀 05/29 18:48
推 sq23123 上一份也是我去德國受訓，綁兩年約... 05/29 18:54
→ rogergon 這不是教育訓練，也不值兩年的價。 05/29 19:07
→ physicsdk 可以選擇不去，堅決不去大不了辭職，耍小手段很惡劣 05/29 19:08
推 furio 耍小手段的主管不要跟,跟了以後也變小人 05/29 19:12
→ furio 這次不走,以後每次出差不就一直累加下去 05/29 19:14
→ tmdu 謝謝各位版友的回覆。據朋友表示新人有被要求簽一張合約，內 05/29 19:19
→ tmdu 容就是接受教育訓練後兩年內離職的賠償比例，但新人覺得很不 05/29 19:19
→ tmdu 合理，所以不想簽，目前裝死中，看能不能混過去，真的不行的 05/29 19:19
→ tmdu 話有打算要去尋求法律諮詢了。 05/29 19:19
推 cityhunter04 超級無言的老闆，去工作的還被凹成教育訓練！可以 05/29 19:51
→ cityhunter04 走人了... 05/29 19:51
推 hooorb 直接拒絕出差 這公司你還敢待？ 05/29 19:53
推 ChungLi5566 有簽契約嗎？沒有的話不算喔 05/29 19:55
推 popomilk 幫公司做事 合約期滿前把你搞到自願離職 爽當兩年義工 05/29 19:59
推 arhuro """""放大絕 說護照丟了"""""" 05/29 20:00
→ arhuro 沒有實質訓練內容 要求兩年內離職賠償是不合理的 05/29 20:00
推 janifer 我曾任職北部某上市公司，強迫員工在下班後或休假日參加 05/29 20:01
→ janifer 公司安排的課程(真的有講師，在公司訓練教室上課)，之後 05/29 20:01
→ janifer 被檢舉，勞工局除了開罰之外還要求公司需支付上課時段的 05/29 20:01
→ janifer 加班費。 05/29 20:01
→ arhuro 未來兩年內如果離職 不賠上法院是站的住腳的 05/29 20:01
推 arhuro 我當初還菜的時候第一次遇到也是出國簽約 當時我自己是 05/29 20:05
→ arhuro 真的沒有護照 沒有出過國 裝死不去辦 最後也是換人去 05/29 20:06
推 janifer 國外出差有實質工作這種請保留證據，如同樓上所說若真要 05/29 20:06
→ janifer 上法院公司不一定有勝算，只是欺負新鮮人而已 05/29 20:06
→ arhuro 後來再遇到 自己也有點資歷了 就真的看出國內容的是什麼 05/29 20:06
→ arhuro 跟工作沾上邊就不簽合約了 要簽就不去 不是我自己自願接 05/29 20:07
→ arhuro 受任務出去 是你們主管派的 憑甚麼要我簽然後有賠錢的機會 05/29 20:08
→ arhuro 所以還菜不怕黑的話 就說沒護照或護照丟了 你自己不去辦 05/29 20:11
→ arhuro 沒人可以壓著你辦 公司拿你沒皮條 05/29 20:11
推 lovebridget 每天就去趴桌上睡覺啊 換總經理跪著求你離職 05/29 20:31
推 y331752001 這不是教育訓練 是工作 05/29 20:32
→ y331752001 送你去原廠那種和有先說 那種才叫教育訓練 05/29 20:33
→ y331752001 或是公司舉辦受訓簽到報名那種 才叫教育訓練 05/29 20:34
推 yellowbooky 哪間新創可以說出來了 05/29 20:55
噓 sqt 乾脆說每天上班也是教育訓練 05/29 20:57
噓 chouvincent 誇張 名字爆出來 05/29 20:59
噓 masaherosan 太不合理了，直接離職吧！ 05/29 21:01
推 dir2007 乾脆說每天上班也是教育訓練好了，還要員工繳錢給老闆嗎 05/29 21:29
→ dir2007 ？瞎爆了 05/29 21:29
→ yesman1214 你朋友不適任，自己滾 05/29 21:36
→ yesman1214 公司投資你是不必花錢嗎 05/29 21:37
→ yesman1214 一堆神邏輯 05/29 21:37
推 tom282f3 幫高調 05/29 21:40
推 ErnstvonBohr 你是不是有在中小企業法規諮詢那邊留言問問題 05/29 21:46
推 IanLi 這是因公出差還先斬後奏想裝是教育訓練 這家不用待 05/29 21:49
推 kevin963 這種公司還有人護航耶XDDDD 05/29 21:52
噓 het97306 垃圾公司 05/29 22:02
推 sindy520 完全不合理，當然是直接離職。好公司還很多不用怕，新創 05/29 22:20
→ sindy520 公司才會有這種自創法律XD 05/29 22:20
推 mibassmi 與過這種事 很難搞的 小心 05/29 22:30
→ PTLy2 要小心到時候不適任,要你走人還要還錢的.... 05/29 22:41
推 catvsdog 超爛的公司 現在不逃 更待何時? 05/29 22:47
推 p00o99o 還不快逃 這種公司怎麼可能有前景 05/29 23:37
→ FederalG 我底下員工教育訓練都還給他們錢 05/30 00:34
→ FederalG 這都當到老闆階層了凹這什麼鬼 05/30 00:35
→ bluway369 顧攤位也叫公司投資你嗎XD 05/30 01:12
推 Mory36 裝死阿 未滿三個月 到時候直接離職就好 05/30 01:46
噓 kjeldsens 這就算簽了也未必有法律效力阿 太扯 05/30 03:55
推 k200510200 跟你一樣 但我逃了 05/30 07:16
推 mathrew 完全不合理 這種也至少一定要先講 哪有突然的 05/30 07:26
→ LinuxKernel 頗呵 05/30 07:45
推 linsou 贊同FF大大，趁現在未滿三個月，馬上離職。 05/30 09:39
→ linsou 這種人，這次不搞你，下次也會搞你。 05/30 09:39
→ ashyang 就去書局買擦擦筆簽就好了... 05/30 10:02
→ physicsdk 護航真的很好笑，投資就投資凹人家有事嗎？不願意花錢 05/30 11:59
→ physicsdk 還把人騙進來，吃相超難看 05/30 11:59
推 JasonIm 勿上賊船 05/30 13:28
→ thesun0731 看起來更像反串 05/30 14:42
推 lostrain00 的確是該快點跑 05/30 17:07
→ laiko 快閃啦！新人要介紹公司？且新創還只有新人的英文可看？ 05/31 01:10
→ laiko 那老闆們是有沒能力經營公司呀？還是想拐到創投就跑了~ 呵 05/31 01:11
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