是否有任職hr的鄉民願意就這個標題出來回應？
相信大家對於hr的專業都很好奇，
真的認真的hr看到這個討論串應該也會很不爽吧？
說真的我也認為hr只會砍人薪水，
覺得大部分hr連求職者履歷都看不懂
憑什麼決定薪水？
希望有hr現身說明反駁
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推文 (26)
噓
eatingshit
肉鬆hr很厲害 強者我朋友就是 算那根蔥要反駁
05/26 16:56
推
qmqmqm
HR不會回你, 但會查你是誰
05/26 16:58
→
qmqmqm
我也覺得HR真的是個很奇怪的職能, 同樣是員工
05/26 16:59
→
qmqmqm
但HR做的是表面行政需要, 實則阻礙發展
05/26 17:00
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qmqmqm
也很少HR願意出來分享 (即使匿名也沒關係)
05/26 17:00
噓
Rocker5566
1f就是肉鬆HR吧 少在自抬身價 笑死人
05/26 17:04
→
MNPGG
薪水多少是主管底線都訂好了 剩下的就交給HR看可以砍多少
05/26 17:06
→
MNPGG
就是HR的本事
05/26 17:06
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luche
大家平常去HR辦公室看看他們在忙啥阿
05/26 17:55
噓
CenaSucks
團購
05/26 18:37
推
ufap
分享趣聞
05/26 19:05
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holsety
正牌的HR不會回你這種問題+1
05/26 19:29
推
CCben
可以去看趨勢文啊
05/26 20:16
推
Arnol
談薪是主管在談的，薪水不都掛在部門績效上
05/26 20:49
推
befish
團購跟網拍啊
05/26 21:00
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sc1
HR的kpi在老闆心裡
05/26 23:58
推
louispasteur
HR 就是公司的小太監 對高階拍馬屁 欺壓低階員工。
05/27 12:35
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louispasteur
沒什麼實質功能
05/27 12:35
推
Sugo11
夠大的公司HR都會買顧問公司的薪水調查，然後與老闆討論決
05/27 21:24
推
Sugo11
定要在同產業的哪一區間，再給主管建議的年資職位對照表
05/27 21:28
推
Sugo11
你的薪水主管想幫你加是給更上面主管簽並不需要經過HR同意
05/27 21:30
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Sugo11
拿不到想要的薪水要嘛是主管覺得你沒那個價值
05/27 21:31
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Sugo11
要嘛是公司薪資結構就是比較低給不起
05/27 21:32
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REDX
KPI=卡逼唉
05/28 14:14
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getone
核薪根本不會是KPI，部門主管更在意你薪資高低好嗎，那才
05/30 00:43
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getone
是影響部門成本，sugo11說的中八成了
05/30 00:43