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作者daujin (滔滔江水~綿延不絕~~)
標題趨勢人是否失去"思考自己所擁有的一切"的能力
時間Sat May 26 11:02:32 2018
原文PTT 原始連結 ↗
讀了CEO的信，可以體會HR部門是如何一路風風雨雨，默默承受壓力，陪伴著大家了吧? HR一直在想辦法讓TW Site跟其他國家比起來是很有價值的，不要那麼不成熟，真的就是 那句「思考自己所擁有的一切」，想辦法提高自己的生產力，才不枉費CEO特地飛來台北 跟大家苦口婆心的解釋。老實說，全世界有多少家公司的 CEO會這樣做? 如此花力氣傾聽 ？台灣的競爭力實在是叫人擔心... HR一直都跟大家站在一起，別再斷章取義的解讀片面資訊，讓大家安工作的背後是有很 多事情要考量的，經營沒有那麼單純，台灣site的productivity如果持續下滑，如何繼續 投資台灣site?老是吵著要糖，不事生產，糖又從何而來？ 不要問公司為你做了甚麼，該想想你為公司又做了甚麼 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 193.238.152.59 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1527303754.A.F5E.html

推文 (68)

→ ashon 不認真看還差點看不出來這篇反諷文@@ 05/26 11:12
噓 bellekun 哩洗勒供三小？ 05/26 11:13
→ suprnoodlz 我想D大在講這個.... 05/26 11:14
→ suprnoodlz 透過消息得知，CEO後來又補寄了兩封信給managers 05/26 11:14
→ suprnoodlz 強調： 05/26 11:14
→ suprnoodlz 1. HR真是太委曲了，站在最前線成了眾矢之的 05/26 11:15
→ suprnoodlz HR部門只是協助者 05/26 11:15
→ suprnoodlz 2. 台灣RD productivity 不高，不hungry for work 05/26 11:15
→ rachew 是在訴求HR部門辛苦，討拍嗎？真委屈 05/26 11:17
推 epistles D大，你中猴了喔，你自己不是之前説不要在版上討論公司 05/26 11:21
→ epistles 的事 05/26 11:21
→ OuCin D大，你是一個有感而發嗎 05/26 11:22
推 mudgern 之前不是也有一位救馬阿姨出來辯解..本公司HR部門的特色 05/26 11:25
→ mudgern https://i.imgur.com/YqPzM81.jpg 05/26 11:25
→ ashon 特地上來告訴所有鄉民這家公司對台灣RD很不滿，溫馨：） 05/26 11:25
→ shouxin D大和救馬阿姨, 你們就别再腦熱了, 是在幫CEO還是在害他? 05/26 11:28
→ littlebau 原來趨勢台灣這麼不堪 05/26 11:28
→ Kalengera 所以S阿姨+D大+救馬阿姨就是H部門黃金組合? 05/26 11:31
→ shuihui S阿姨上週整個放假去了，爛攤有她老闆和CEO收拾 05/26 11:34
→ foco77 以為她去坐牢了，PIP的賤招，應該被告吧 05/26 11:34
推 kuico 有人拿到錄音檔嗎？上一篇好像有 05/26 11:36
噓 jEcEik 吉她! 看完那些招術，邪門歪道，會用S阿姨/始帶緋的公司 05/26 11:39
→ jEcEik 本公司也在lay人，也不會用她的那些招數 05/26 11:40
推 PixBase 我們大多數工程師都知道CEO的誠意和辛苦 也以身為T社人為 05/26 11:42
→ PixBase 榮 但是深感本社有不少豬隊友...真的是D頭 05/26 11:43
推 jackylee0412 CEO辛苦了! 05/26 11:48
推 s860134 是個不敢恭維的好公司呢 05/26 11:48
推 KAWAQO CEO辛苦了+1 05/26 11:51
推 maiklover 阿不就很偉大XD 05/26 12:09
→ victor21813 所以CEO的信在哪阿 貼個好不 05/26 12:10
噓 Beramode 不太喜歡拿雞毛當令箭發文的心態 05/26 12:21
→ Beramode 蠻像反串的 05/26 12:21
→ Segundus 無法分辨這篇是不是反串 05/26 12:51
→ windlll 覺得好笑，員工不滿不是去了解為何，而是先問員工你有為 05/26 13:01
→ windlll 公司著想嗎？ 05/26 13:01
噓 keyofdejavu 你是來搞笑的嗎，最後一句能看嗎?你是想成立趨勢教? 05/26 13:09
→ abbei 奉CEO旨意，HR可以出來刷地增加productivity了。 05/26 13:14
推 maiklover 我覺得允許HR在網路發這種文的公司還真的蠻佛的 05/26 13:50
推 lunastorm 不排除出走了嗎XDD 05/26 14:07
推 Matco 敲碗敲碗 想看信 05/26 14:15
推 andy23065326 想看+1 05/26 14:17
→ mudgern 找你manager要 05/26 14:24
推 timeon 我認同Eva的真心和付出，也了解她的難處，但我不認同生產 05/26 14:27
→ timeon 力低這件事，請問是怎麼計算的? 05/26 14:28
噓 Arnol 反串的感覺有點猛.. 05/26 14:29
推 tseng6006 CEO加油 05/26 14:31
推 chehsunliu 反串給推 05/26 14:31
→ suprnoodlz 不只二封給 managers 的信，外加一封 CEO 選用其中一 05/26 14:37
→ suprnoodlz 位同仁對她的感謝信，也就是上面 D大引用的主題句 05/26 14:38
推 hi671230 想看+1 求上車 05/26 14:40
→ wzmildf hr生產力想必都頂天高 05/26 15:52
推 ninepoints HR的生產力 05/26 16:54
→ ninepoints https://cdn2.ettoday.net/images/2603/2603878.jpg 05/26 16:54
推 holydc 哈哈HR哈哈 05/26 17:28
噓 wbw pccillin一堆病毒抓不到 卡巴強多了 05/26 19:40
推 lost0610 放假還上來擴大戰場秀下限 這隊友我也是醉了 05/26 19:57
推 CCben 奇文共賞 05/26 20:10
噓 wallman 假日還開跳板上來發這種斷章取義的反串抹黑真是辛苦你了 05/26 20:39
→ wallman 都用跳板了何不直接公開整封信 05/26 20:40
推 pc90124 對公司信心不足惹 05/26 20:43
噓 B9830226 有價值的方式不是cost down 05/26 23:33
→ Makefile 感覺是卡巴或塞門來反串的ㄏ 05/27 01:43
推 bitcch 好奇想看信+1 05/27 04:11
→ feng77 講白話就是台灣這邊沒賺要縮減人事成本跟福利費用。但是 05/27 09:24
→ feng77 提案跟要執行的人承擔不了被反作用力回饋後的力道，覺得委 05/27 09:24
→ feng77 屈，哭哭 05/27 09:24
推 b10012013 HR就是土及土立 05/27 19:00
→ xiujo 想看信+1，好奇D大爲何如此有勢無恐?只有managers和HR有信? 05/27 23:07
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