#1 不管你薪水多少,不適任就會叫你走跟薪水沒有100%相關 #2 同上 #3 紅牌一年調萬元NTD是基本,一年1500也是有, 差異很大. 但起薪非常重要. 真外商如果要你,就不會在意那幾萬元/月,你原來薪水多少不會100%被考慮 真(大型)外商的有錢程度超乎我們大部份台灣人的想像 真心建議 - 俗辣不適合外商. 兇桿的員工,老闆很有技巧的給到薪水你想走又走不了但又不到100%滿意, 老闆邊的應聲虫,薪水很肥(而且上班上到在睡覺. 加班是什麼鬼東西?) 總結: 看了你這問問題的方式, 建議你去台商 ※ 引述《endurant (阿傑)》之銘言： : 外商結構就是高底薪 : 現在面臨的困擾是 : 1. 開太高上的話 肯定會被要求對應的工作 不適任3個月內就走了 : 2. 還是開稍低一些 就算不適任 第一個layoff也不會被選擇.. : 3. 不確定外商調薪幅度, 還是基本上談好就不調了? : 簡單來說 我不清楚公司內部的薪資範圍 所以就有點不確定該怎麼談 : 那最低底線就是 比現在多就可以 但又非常怕CP值不高被layoff : 如果被選擇 我會想問能不能降薪續留..(好沒志氣) : 但又怕之後都不調 就只靠這次談了 : 我知道我心態不健全 又俗辣 : 請問各位前輩是否能給些建議或想法呢 謝謝.. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.176.28 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1527081813.A.F59.html ※ 編輯: souswan (223.137.176.28), 05/23/2018 21:24:17 ※ 編輯: souswan (223.137.176.28), 05/23/2018 21:26:23 ※ 編輯: souswan (42.76.18.60), 02/23/2019 22:29:38