行政院長賴清德今年初宣布,軍公教人員今年加薪3%,且希望企業能跟進,根據上市櫃公
司揭露的資訊顯示,今年也有不少企業公布加薪幅度,且其中不乏加薪超過3%的公司,以
中保公布加薪幅度上看36%最高(平均5.2%),至於科技大廠台積電、日月光加薪幅度也
有3~5%,在上市公司中屬於前段班。
以上市公司自願揭露今年的加薪幅度來看,中保加薪幅度範圍達0.9~36%,績效好壞的員
工加薪幅度差很大,平均則達5.2%,相較去年,加薪幅度更達0.6~70%,平均有5.6%水準
。
科技業中,指標大廠台積電今年維持與去年一樣,加薪幅度為3~5%,日月光、兆赫也有
3~5%水準,普安為2.5~4%;營建業加薪幅度也不低,京城有5~6%、宏盛3~5%、全坤建為
3~4%。
金融業今年加薪幅度也幾乎從3%起跳,其中合庫金達5.8%、台企銀4.5%、台中銀4.1%、京
城銀平均也有3.5%。
傳產業除了中保之外,慧洋-KY平均達5.11%、福興3~4.5%、大台北2.7~4.4%、世紀鋼構也
有3~9%、中鼎4~4.1%、東陽及宜進也加薪3~4%、信錦3~5%、三洋電2.5~5%、神隆3~5%、劍
麟2.4~5%、允強1~8.9%,都是今年加薪幅度相對較高的公司。
在上櫃公司方面,富喬平均加薪4.3%,其中保養員及技術員各加薪8.1%,滿心企業5~8%、
堡達、光明、太醫、智冠、廣運、日揚、立端、倍微及聯合骨科均為3~5%、元勝3.5~5%、
建榮2~6%、永信建設3~6%、宏遠證券3.6%、九齊4.9%、芮特-KY為2~7%、全銓5~7%等加薪
幅度相對較高。(財經中心/台北報導)
新聞來源: https://bit.ly/2Fqvw35
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推文 (30)
噓
iovoecu
不准說謊
03/14 11:11
推
Angels5566
樓下484有愛滋
03/14 11:11
→
wet00428
4
03/14 11:11
→
wet00428
幹你娘的
03/14 11:11
→
wzmildf
這跟起薪22k0k有異曲同工之妙
04/30 08:57
→
wzmildf
22k0k
04/30 08:57
→
wzmildf
為何手機推文變這樣QQ,我是要說兩萬到八萬
04/30 08:58
→
anson1983
被禾蟹了
04/30 09:01
→
wake7078
中保無限加
04/30 09:07
推
spahappy
這種新聞的意義是?
04/30 09:34
推
SMInice
好棒喔
04/30 09:35
推
windlins
葉配
04/30 09:42
推
shenmue1001
這種事情每家公司都在比低調 會上新聞都是業配啦
04/30 09:53
→
stkoso
最高36 平均5 我們猜猜是誰拿了36
04/30 10:14
→
anson1983
range蠻大的,但我喜歡這種制度,貢獻度本就不同
04/30 10:19
→
neofish
睪丸平均法
04/30 10:29
→
mt580
要也是看基層員工的平均年薪~誰要看主管自肥的加薪??
04/30 10:36
→
sai82320
完全0加薪
04/30 12:48
推
hata506
膏丸文?!
04/30 12:54
→
physicsdk
績效好壞差那麼多很可怕耶,打考績從來不是絕對客觀,
04/30 13:20
→
physicsdk
讓它影響那麼多工作就只剩演戲了
04/30 13:20
推
ccbq
總經理+36%?
04/30 13:42
推
disyou
很多單位故意不補人 靠加薪在撐
04/30 14:25
推
lovemost
我不覺得差很多,有時候你看有些人的工作能力就是強,可
04/30 14:51
→
lovemost
能是別人兩倍以上的產出
04/30 14:51
推
faway
3%講得很好聽,結果也就是1000~2000元的事
04/30 15:42
推
skylonely
22k-80k
04/30 17:05
噓
protector123
平均
04/30 18:55
噓
Destery
呵呵 薪水上看80K
04/30 21:13
噓
uland26922
有些機會
05/02 03:16