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作者cwc03067 (聰)
標題[請益] offer請益（群聯/瑞昱）
時間Sat Apr 28 14:56:05 2018
原文PTT 原始連結 ↗
(代po詢問) 新鮮人，四大非純血，CS相關 目前拿到幾個offer想向各位前輩請教 ------------------------------------------------------------------------------ 公司 群聯 瑞昱 瑞昱 部門 ufs韌體相關 藍芽soc韌體 光纖部門PON (主要做系統整合) 年薪 (N+30)*14+績效+分紅 (N+15~20)*13+分紅+簽約金 (N+15~20)*13+分紅 加班費 N N N 交通方式 開車20分鐘內 騎車5分鐘內 騎車5分鐘內 出差 N N Y (大陸/1-2次/year) 上下班 9-22左右 9-21 9-21 ------------------------------------------------------------------------------ 1.群聯-ufs韌體工程師-竹南 因為身邊認識的幾乎都在ssd，問不太到關於這個部門的詳細內容 自己對於快閃記憶體這塊也完全不太了解， 所以想請教各位關於這個部門的現況或是否有任何建議。 交通方面如果確定要去群聯 會選擇繼續住新竹園區附近開車去上班 因為下班時間偏晚，附近又真的很偏僻.... p.s現金分紅或是績效獎金皆在一年內領完 2.瑞昱-藍芽soc/光纖-新竹 兩個部門的上下班時間差不多， 主要做的東西我都滿有興趣學習的， 藍芽部門有預聘資格所以有簽約金，光纖部門沒有。 光纖部門要去大陸出差，一次一個禮拜左右 對於出差這件事情不排斥， 分紅的部分藍芽沒有詢問主管，光纖的主管則是說每個人績效的不同差距很大 想請問是否有大大知道這兩個部門的現況或是任何建議，謝謝! 主要考慮到未來性發展，不太知道該怎麼選擇 再麻煩各位前輩指點了! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.161.103 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1524898568.A.649.html

推文 (78)

→ clamperni 太神啦 04/28 15:01
→ kclvpc 所以現在還在那邊講資工只能出國的是? 看看板上的前段豬屎 04/28 15:10
→ kclvpc 屋offer文 cs還比電類的多吧 04/28 15:10
→ becalm 問題是資工國內還是得去硬體廠薪水比較像樣 如果想做軟體 04/28 15:17
→ becalm 國內薪水跟不上硬體 04/28 15:17
→ flysonics cs現在很吃香好不好 現在一線廠寫韌體反而都不太收EE了 04/28 15:18
推 squard CS>EE 04/28 15:19
推 phisoncku P 04/28 15:24
→ stary030565 R新人進去核完都會比當初講得少 大概60K 04/28 15:41
→ stary030565 簽約金有跟沒有一樣 選P 04/28 15:42
→ coldreflect 羨慕推...秒選p 04/28 15:52
推 astrotails 秒選p 04/28 15:54
推 e158420502 P 04/28 16:00
推 Kobe1011 兩家當初都有上 R給薪低 我那時簽約金30w/3y 還滿小氣的 04/28 16:01
→ Kobe1011 P超偏僻 面試當天就有點想剔除了XD 同學朝九晚九到十 04/28 16:03
→ Kobe1011 假日還要去 領滿年薪140 cp有點低 看你要cp值還是年薪 04/28 16:06
→ Kobe1011 供你參考 04/28 16:06
推 cates 藍芽最近蠻賺的，領完整包應該不比P少 04/28 16:17
推 lovemost 都在SSD 卻不認識群聯，怎麼覺得怪怪的 04/28 16:42
→ kstseng P的UFS... 選R吧 04/28 17:18
推 lwamp P營收下滑卻還一直招人 04/28 17:20
推 Uber 30W / 3yr也太摳... 04/28 17:50
推 ten9di9 R 04/28 17:56
→ hizuki UFS其實就是eMMC而已，做無大RAM cache的flash controller 04/28 18:03
推 wsb9268 螃蟹工時呵呵 9點下班是最早 而且裡面的管理也呵呵 04/28 18:07
推 inses 為什麼會覺得做ufs會比soc有未來發展性呢？選soc吧 04/28 18:29
→ JRD 螃蟹不是都10點上班嗎? 04/28 18:37
推 kuohungting 為什麼R的月薪又掉了...不是都68k嗎 04/28 18:58
推 truelove356 10點上班 傍晚運動接小孩吃晚餐 9點回來辦公室發個ma 04/28 19:29
→ truelove356 il 大概 04/28 19:29
→ flysonics 新鮮人請選SOC練功 04/28 20:18
→ flysonics 把基礎打穩比年薪重要多了 04/28 20:19
推 aowen 年薪才是真的 功力再強沒變成錢都是假的…聽到小廢廢領的 04/28 20:47
→ aowen 比你多更會悔不當初… 04/28 20:47
推 codehard 藍牙 04/28 20:52
→ flysonics 功力才是真的 中年過後功力跟經歷才讓你有機會找穩一 04/28 20:58
→ flysonics 點的地方待著 04/28 20:58
→ flysonics 小廢廢領的比你多 在台灣是能多多少 能領幾年? 04/28 21:00
推 seafloor 中年後換工作 只有錢多的 錢少的 就是沒有穩定的 04/28 21:12
推 serdes P現在人再找下去 應該不到140了 04/28 21:14
推 seafloor 中年後換工作靠功力 多半表示前面混的很慘 04/28 21:16
→ flysonics 中年換工作靠人脈 你功力不夠哪來的人脈? 04/28 21:20
推 seafloor 搞人際關系跟搞技術不一樣 技術一般 很能嘴 就行 04/28 21:24
→ seafloor 技術很行不能嘴 不會有人際關系的 04/28 21:24
→ seafloor 當然 如果你的工力包括能嘴 能帶人 當我沒說 04/28 21:26
推 seafloor 技術不行再能嘴 也會很快被看破 04/28 21:28
→ seafloor seafood 很能嘴也是有四輛兩千萬的車 我程式強他千百倍 04/28 21:29
→ seafloor 只能上網ptt當鄉民 04/28 21:30
推 ji3g4m0 認真講 選有未來性的 工作前5年 真的差很多 錢反而是其次 04/28 22:44
→ zhi5566 是說藍芽SOC這麼小 能練得不多啊~ 04/28 22:52
→ zhi5566 韌體練來練去都蠻屎的 做個幾年你搞不好沒興趣 04/28 22:55
→ qsaw5326 螃蟹新人四大都有低於65K了，就進來前跟你說大概68阿， 04/28 23:08
→ qsaw5326 進去核完發現剩63呵 04/28 23:08
→ qsaw5326 說N+15~20，原po用N+10左右去估就對了啦 04/28 23:10
推 gn01216674 p 沒150真的要黑到不行吧.. 04/29 00:54
→ MTKIOT 去P寫韌體......要有心理準備！ 04/29 01:08
推 homer00 ...R九點下班最早是否誤會或有內規的部門? 04/29 03:58
→ homer00 到九點應該剩20%在座位上了 04/29 03:58
推 epapitera 跪求內推R 04/29 08:30
推 inses 工程類中年轉職靠嘴？就算一線豬屎屋讓你混進來後，是能嘴 04/29 10:43
→ inses 多久？更何況台灣未來能夠靠嘴吃飯的工程缺只會少不會多 04/29 10:43
推 mgily2910 9點剩20啪？ 想交替也別相害... 該部門每天發report 幾 04/29 11:31
→ mgily2910 乎9點才是第一封 04/29 11:31
→ kstseng mail在家裡也能發吧 04/29 12:23
推 homer00 五六七點就能看到daily report...九點第一封應該是二樓的 04/29 12:53
→ homer00 ? 04/29 12:53
→ homer00 是的話不予置評 04/29 12:53
→ ashyang P錢可能稍多一點,但是可能要忍受環境設備都不是那麼優,堪 04/29 13:25
→ ashyang 用等級,還有吃的方面也是... 04/29 13:25
→ physicsdk P最棒了，錢給得多又不太能花錢，存很快 04/29 15:09
推 yytseng 2. 以後比較有機會跳槽加薪 04/29 16:43
推 kidbaby 有考慮未來性的話 應該是2 04/29 20:42
推 SMInice 竹南這麼偏僻的地方去了會得憂鬱症 04/30 00:31
→ ataki R不同部門工作量差很多啊，某些部門真的滿晚的。 05/01 11:22
→ ataki 也有平均很早的部門。 05/01 11:23
推 cilor P 05/03 14:08
推 stitchris R 05/07 17:49
推 feitwins 說偏僻就會得憂鬱症的，也太誇張了吧 05/07 23:57
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