※ 引述《ruthertw (督人無數就是我)》之銘言:
: 話說我和鴇鴇處長都不了解的,
: 為什麼鬼島只要有掛主管職稱的,
: 都極度喜歡監視攻城屍上班時的螢幕?
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跟ruther大都在鴇鴇待很久就要出來分享一下了
話說我以前待的Q部門有一個女性的資深經理,
她除了跟別人要資料要報告時幾乎不會走到員工辦公室的,
所以基本上她對員工都不會有什麼了解。
但是打考績就麻煩了,因為沒什麼了解就難以打起。
而她下面的主管大致上也是如此,
所以每到考績結算時間大家就開始討論:
我看某某螢幕都是在......所以沒有真的很忙。
或誰螢幕都不是在做XX測試,所以交的資料可能有誤。
因為沒有深入了解員工的工作,所以也定不出指標,
只好靠「螢幕」上的東西來做評比。
講到這部門的一個資深處長就更有趣了。
他監視FB之外,還會在下班的時候爬到桌上偷看別的辦公區間在幹嘛。
有個來不算太久的助理,休個特休出去玩,
FB放個照片馬上就會被貼上「太爽」的標籤。
在FB上抱怨,馬上就幫忙到處傳,
還會特意幫你在背後「關心」,弄得人盡皆知,偏偏只有當事人不知。
那爬到桌上到底要幹嘛呢?
就是要看這個team的人有沒有在加班。
因為這個部門老是被檢討績效,
主管們每天都在耍廢,拿不出可以被檢討的績效,就被檢討加班。
每次檢討時,如果他的呆耳team加班很多,
就會開始說別人都沒加班,要人過去支援。
當呆耳的案子告一段落不用加班時,他就會檢討別人加班加班。
還記得他的名言:
我爬上去看的時候你們都跑光光啦,哪裡有在忙?
所以主管監視螢幕是有很大作用的。
不然這幾個處長資深經每天坐在那裡磨咖啡豆泡咖啡,還真拿不出其它東西來講。
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推文 (30)
推
diarie
會覺得主管都沒事做,很簡單的話就代表你只能當工程師
04/14 01:52
推
ghost008
如果只剩檢討加班這個Benchmark可以用,那主管就是廢物
04/14 01:59
推
s0930194
說實話,這種主管就只是廢物了
04/14 02:04
推
ebb0204
不是主管沒事做,而是很多技術不到,溝通協調能力又輸
04/14 02:19
→
ebb0204
工程師,要這樣主管幹嘛,考績也不公平打
04/14 02:19
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alice78226
為什麼要資料報告還要特地走到員工辦公室?不是都用em
04/14 06:13
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alice78226
ail就好了?報告資料跟員工要一堆,結果不知道員工再
04/14 06:13
→
alice78226
做啥,那不就代表她根本沒在看
04/14 06:13
推
maurlice
想知道是哪一間公司。
04/14 07:16
推
michaelgodtw
很多都這樣
04/14 07:57
推
Iamjkc
我在臉書說幹話 也被老闆說我傷害團隊
04/14 08:09
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ruthertw
只能一直重複說,我沒在鴇鴇上班~
04/14 10:37
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ruthertw
不過你說的磨咖啡處長和經理,我知道是哪些人~
04/14 10:38
推
KnightG
也有老闆偷看工程師lync幹譙對話
04/14 11:31
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KnightG
搞黑那工程師逼離職的
04/14 11:32
推
Iamjkc
樓上說的我知道 哇哈哈 女主管是吧 XD
04/14 12:50
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ruthertw
我有幸面試過鴇鴇出來的,我一概都不錄取~
04/14 13:19
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anson1983
鴇鴇是指哪家公司???
04/14 13:39
推
shortoneal
一堆主管的周報都是底下工程師的周報
04/14 13:40
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w60904max
鴇的發音是寶 老鴇 老寶 鴇鴇 寶寶
04/14 17:03
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w60904max
科技版蠻多鳥禽類的 一下雞雞 一下鴇鴇
04/14 17:03
推
spacewander
待過一年多系統廠,會檢討這類事情的主管,通常不是
04/14 19:11
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spacewander
技術起家,也沒有專長技能,就靠社交能力跟巴結能力
04/14 19:15
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spacewander
拿員工的績效當自己的績效,之所以當到主管就是待久
04/14 19:15
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spacewander
了,上面自然會注意到,就從親近的人抓一個罷了
04/14 19:16
推
Roderickey
一堆廢物主管只會要底下員工交周報 他要往上報
04/15 00:21
推
yudofu
所以樓上當主管的時候員工都不用交周報,你都用猜的猜他們
04/15 09:10
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yudofu
這星期都做了甚麼?還是你都一個一個問?
04/15 09:10
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anson1983
上頭要求看報告吧,主管當然發下來要報告,
04/15 15:22
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anson1983
總不可能主管自己做報告吧XD
04/15 15:23