200萬只要到前面公司
基本上30左右資深工程師破200沒問題
但是要破300感覺就是要在上一個層級
台灣好像比較少資深工程師破300
要破300一定得到主管 or principle engineer嗎？
不知道有誰能夠分享心得？
※ 引述《sustained (sustain)》之銘言：
: 表弟他還沒畢業 但好像對未來頗有憧憬
: 他四中電類
: 他自己也覺得他是一般人
: 於是階段性目標如下ABC
: A. 30歲年薪破百
: B. 35歲150
: C. 40歲200
: 55歲退休
: 40~55維持在200up 就好
: 上班非常態加班 案子趕才加
: 不知道這樣的憧憬會不會太不現實?
: 對了 他英文很差..可以寫跟讀 但只能慢慢查 跟外國人對話完全不行
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推文 (41)
推
Raikknen
gg呀
04/09 00:25
推
easybaby
Google啊
04/09 00:26
推
pooboy01
肝指數
04/09 00:31
推
su27
拜託可成台幹副理就400了，而且還不需要四十歲，想領高薪快
04/09 00:31
→
su27
來可成報到
04/09 00:31
推
Hyper
前面公司且非常態加班的？
04/09 02:58
→
mico409
你先分享你前兩句的公司先啊
04/09 06:19
推
ejnfu
MmPN都有吧
04/09 08:08
→
a960537
北農總經理來學習也可領250
04/09 08:10
→
PUTOUCHANG
前面那幾間碩畢就資深了 不用等到30
04/09 08:19
噓
rewqasdf
屁話，文組都百八了，台灣比較少
04/09 08:21
→
yolasiku
不信釣不到baseband回文
04/09 08:48
→
s910
不少好的外商薪資資深也都破200
04/09 09:57
→
gmoz
幹 這個版的30歲都好強
04/09 10:11
推
suntrust26
確定前面的資深工程師都有破200嗎....?? 好懷疑呀
04/09 12:02
推
a5480277
這些都脫離一般人了吧
04/09 12:09
推
suntrust26
m至少也要待3年才有'可能'200啦
04/09 12:22
推
easybaby
原來30歲可以破兩百的不少 (自我檢討中...
04/09 12:52
推
kmaster
那200不難，但要保住這個200的飯碗沒有學生想得那麼容易
04/09 13:04
→
luckyBF
我來幫忙拉低平均啦幹~~QQ 林北34 沒拿過150啦幹 QQ
04/09 13:04
→
kmaster
的啦
04/09 13:04
→
kmaster
沒有相對應的貢獻度，有事第一個被開
04/09 13:05
推
xyz30317
包子沒升主管 10y也不會破百
04/09 13:27
→
morgan0
再啦
04/09 13:35
推
mathrew
這版年薪沒 200萬 是沒有資格發文的，推文資格是 100萬
04/09 13:59
噓
popcool
少唬爛了，我朋友112純血電機碩研替就到發哥，到現在待了
04/09 14:17
→
popcool
六年剛好三十，拿200那年是剛好遇到發哥賺錢，現在根本沒
04/09 14:17
→
popcool
有這麼多
04/09 14:17
→
Mensholaten
30 200有點唬爛 現在這數字已經算很少數了
04/09 14:50
推
luke72
貢獻度不重要啊 這個版都靠畢業證書就穩300了 免實力
04/09 14:51
→
luke72
裁員就看你當年聯考考幾分 低於350的裁掉
04/09 14:52
→
o760823
30兩百是標準了？
04/09 16:13
→
iamneptune
200本來就ez
04/09 17:04
→
flora11883
以下都200
04/09 17:47
噓
lupita
嘴巴講當然ez 一堆可悲的人
04/09 18:27
→
msty
對岸600萬但加班加到爆肝，還是每天爽爽準時下班年領200萬
04/09 20:14
→
msty
比較好。
04/09 20:14
推
Twinkling
MmPNR其實很多都超過這數字...
04/09 22:21
→
ruthertw
https://www.youtube.com/watch?v=JZJfYBXA5r8
04/12 08:57
→
ruthertw
https://www.youtube.com/watch?v=JZJfYBXA5r8
04/12 08:58
噓
pal15679
30兩百.哪一間啊？？什麼工作內容
02/08 17:50