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各位大家好 小弟原本在系統廠任職1年半的時間 後來離職在找工作 最近接到獵人頭公司打來,說是替Google找約聘的硬體測試工程師 有跟HH那邊交談過幾次 也有跟Google主管電話面試過一次,但沒有現場面試(這是正常的嗎?) 已錄取,但基本上還是算HH那邊的員工,只是被派去Google工作 薪水部分跟之前差不多,主要是名聲很吸引人 但之前並沒有獵人頭或約聘的相關經驗 所以想請教一下各位前輩的意見 非常感謝~ (補充一下,上班地點在101) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.9.102 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1522241236.A.518.html ※ 編輯: Parker08 (114.34.9.102), 03/28/2018 20:56:36

推文 (108)

HardyJJ 免洗的測試小弟啊 03/28 20:50
HardyJJ 第一個砍你啊 03/28 20:50
HardyJJ 應該還是在htc大樓上班吧 03/28 20:50
HardyJJ 達達的主管找你齁 03/28 20:51
jerrtuy3000 測試不就是狗? 03/28 20:51
akito209 就原HTC的缺 洗資歷可以去 03/28 20:55
squard 為何外商愛用約聘省成本 03/28 20:55
Murasaki0110 測試有啥名聲 03/28 20:58
touurtn 為何有人愛用約聘洗經歷 03/28 20:58
shaoweei 先看名片印哪間公司吧... 03/28 20:59
knight313 約聘這兩個字,名聲就不會很吸引人了... 03/28 21:00
Eric0605 寧願做google約聘 也不願意做__ 03/28 21:05
pttworld 派遣和獵人頭要分清楚,雖然行為模式一樣 03/28 21:06
chh312 我有錄取這個位子剛簽約完有什麼問題可以站內信~然後這個 03/28 21:10
chh312 板沒有年薪150萬以上外商不是正職都會被說爛~衡量自己要的 03/28 21:11
chh312 是什麼把各種因素考慮進來後再決定也不遲 03/28 21:11
st930617 這不只是約聘還很像派遣吧 03/28 21:16
cha122977 約聘約基本上都是這樣的 03/28 21:24
sean2449 約聘沒股票差幾百萬還要去嗎? 03/28 21:26
ziggyzzz 測試有什麼名聲zz 03/28 21:36
eggbehappy 不考慮系統一哥的寶寶嗎 03/28 22:07
Eric0605 哪可能差幾百萬 股票也沒發多少 03/28 22:17
cphe 樓上你認真了,好多酸酸爆漿 03/28 22:35
ChoDino 去只會加分,沒理由不去 03/28 22:35
dogisburning 認真 好的外商約聘也屌打台商 03/28 22:49
dogisburning 公司環境跟文化差太多了 03/28 22:50
avgirl 94免洗!!! 不要找理由安慰自己 03/28 22:50
comestai 阿寶正職 vs Google約聘 選哪一個? 03/28 22:56
ai8051 我會想去看看,畢竟這是難得的公司經驗 03/28 22:57
touchBB 就領GOOGLE薪水 大概一年後轉正 03/28 23:03
touchBB 轉正又不難 很多是自己跑得 不然他們還蠻希望你轉正 03/28 23:04
poisonB 去一年看看也好 洗過google一年屌打終生台gg 03/28 23:04
touchBB 可無縫接軌 03/28 23:04
potter1529 股票差幾百萬XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD 03/28 23:15
vespa1652 秒選google 03/28 23:29
yuimoest 首先不要理touchbb 不然我建議可以去混個經歷也好 03/28 23:36
titigirl 測試是有什麼名聲 +1 03/28 23:38
titigirl 台灣一堆人就愛虛名 工作除了看現在的薪水 還看未來 03/28 23:41
titigirl 發展性 約聘測試人員會有什麼發展 03/28 23:41
cphe 好多人看不起測試XD 真外商測試薪水有些都屌打台廠RD了 03/28 23:41
titigirl 我在台灣RD薪水 都屌打我在美國同學當測試的senior eng 03/28 23:43
cphe 職涯是走出來的啦~ 即使是台廠,升不上去的RD跟測試主管比 03/28 23:44
cphe 哪個強? 不用看不起別的職位的人 03/28 23:44
titigirl 上次我美國測試同學講美國工作多好多好 我薪水存簿亮出 03/28 23:45
titigirl 來她馬上閉嘴 03/28 23:45
lukelove 測試有強有弱 03/28 23:46
cphe 人家本來就是測試阿~不然會有醫生說你當護理師沒前途嗎 03/28 23:47
keitheva 要是我我會去 03/28 23:47
titigirl 其實我想講的重點是 google也只是在 cost down而已 03/28 23:47
cphe 除非是派遣就要考慮,要不然對履歷有加分的為什麼不試試? 03/28 23:48
titigirl 回樓上上 原po這個id之前發文詢問的是台廠RD工作喔 03/28 23:48
titigirl 為什麼大家會覺得有Google就是加分 也太自卑了吧 03/28 23:49
titigirl 重點是工作發展性 跟你說 菲律賓一堆facebook工作機會 03/28 23:49
titigirl 工作內容是審查facebook上不適當貼文以及假帳號 03/28 23:50
titigirl 這工作不會因為是facebook開的缺而名聲好阿 03/28 23:50
cphe OK 如果本來是RD轉測試原po就得好好想想~ 有跳不回來的準備 03/28 23:52
BigCockman 這版學生多不意外 只看公司名氣在那亂推 03/28 23:54
titigirl 如果有覺得我言語上比較嗆的話就不好意思了 03/29 00:03
titigirl 我想說的是 一般我們在面試的時候會看這個面試者對組織 03/29 00:03
titigirl 內的工作能不能帶來幫助 他前一家在哪間公司我不是 03/29 00:04
titigirl 很在意 重點是他的工作內容經歷 03/29 00:04
cphe 是原po自己沒交待好自己的背景,還要a一下才知道他現職內容 03/29 00:05
cphe 這樣是要別人給什麼建議 03/29 00:05
Pixart 這是派遣吧? 03/29 00:21
JamesForrest 工時有屌打吧?台廠有哪個是work-life balance? 03/29 00:46
NowQmmmmmmmm 去看看也不差 03/29 01:40
giantwinter 試試看 03/29 02:08
tdkblur 去看看不差+1 你真正的工作內容就是在谷歌內部從事為何不 03/29 04:48
tdkblur 能當作資歷 至於那是企業考量合法用正職或約聘或委外等模 03/29 04:48
tdkblur 式 並不影響你工作的內容與服務對象 會說經歷不算數的應 03/29 04:48
tdkblur 該是沒找過員工吧… 03/29 04:48
tdkblur 有的外商在台灣就是受限HQ規定無法超額聘僱正式員工 這常 03/29 04:50
tdkblur 有的事也不是這幾年才有的了 03/29 04:50
yudofu 如果是原本的HTC那還是HTC啊 因為被併了就突然變成美式作 03/29 06:26
yudofu 風 、HTC文化變成google文化說不可能啦 反正你要錢還是沾 03/29 06:27
yudofu google的名氣 你就按照你實際看到的決定就好了,不要用外 03/29 06:28
yudofu 國的google來想像,尤其外國企業的員工雖然也是簽年限約的 03/29 06:30
yudofu ,時間到一直繼續簽結果工作上認識他快二十年、跟所謂的終 03/29 06:30
yudofu 身職也沒甚麼不同,今天雖然是約聘,能不能持續簽約還是看 03/29 06:31
yudofu 個人,你如果有能力為什麼不覺得自己有機會轉正? 03/29 06:32
ek0519 為什麼不去? 03/29 07:42
hotel56 Google兩年沒轉正不續聘 03/29 08:21
hotel56 但如果是同樣職務,怎麼會有臺廠比較值錢的錯覺? 03/29 08:23
powervalue 免洗派遣 03/29 10:05
ustillgo 去吧~至少吃飯免錢識別證也有google字樣 03/29 10:12
doranako 約聘應該是google的合約,怎麼會是hh的公司跟合約,這 03/29 11:08
doranako 樣比較像派遣啊 03/29 11:08
J456636 派遣無誤!不用太期待啥 03/29 11:20
friendever google的約聘和正職福利差很多,在公司沒什麼地位 03/29 12:06
friendever 真的厲害的,大概只有免費的東西吃這點而已 03/29 12:06
friendever 能看到的東西也很受限,基本上學不到什麼東西 03/29 12:07
friendever 蠻不建議的。不要以為正職和約聘只是差在有沒有簽約 03/29 12:08
friendever 約聘做的事情真的很無聊,應該對於成為軟體工程師沒 03/29 12:09
friendever 有很大的幫助,頂多就是可以跟正值工程師或PM合作 03/29 12:09
friendever 不要期望只是因為google不想給你正職,就把正職工程師 03/29 12:10
friendever 會做的事情丟給你。約聘不會做正職的事,正職也不會做 03/29 12:11
friendever 約聘的人做的事情。約聘不會,也不能參與正職工程師的 03/29 12:12
friendever 會議,更不用說是其他的活動,像是TGIF就不能參加 03/29 12:15
friendever 我觀察到的是這樣,也許台灣的約聘比較容易轉正,或者 03/29 12:17
friendever 做的事情不一樣,就要請其他人分享囉 03/29 12:17
springround 請問HH是什麼的簡稱啊 好奇問 03/29 13:25
comestai HH 獵人頭 03/29 13:31
geniusw 約聘又怎樣? 錢比較多就考慮啊 台灣自己把制度玩臭 03/29 13:59
geniusw 有些外商的確是外商/HH公司/錄取者 間接簽約的 03/29 14:01
geniusw 錢跟一般正職差不多 就沒必要約聘 03/29 14:01
luckyBF 媽~~我好想去google啊 03/29 19:18
checkmarx 媽寶喜喜睡 本校履歷一開 不用頭 g hr自己來找 03/30 08:45
olivet 台灣名產 04/02 18:55
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