來源：
https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20180216/1299376/
原文：
工作7個月年終僅3000元 景碩員工嘆「怎麼養家？」
當大家開心過新年假期時，也有部分員工因為年終獎金不如預期而鬱悶過年，一名在
景碩工作7個月的員工投訴，自己明明產能都有達標，出缺席情況也都正常，卻因主管的私
心，看著僅來公司工作3、4個月的員工拿1萬多元年終，自己則只有3000多元的獎金。
該名員工抱怨：「我也是有家庭的人耶，年終給我3000多元要怎麼過？」該名員工說
，自己在去年6月底到職，跟他同期進公司的人年終都領到2萬，自己卻只拿到3000元。
該員工也說，有向人資部門詢問，人資回應今年公司平均底薪加年終約發放1.8個月，
換算起來自己應該可以拿到1.7萬多元，但因為還有一關是主管考核，自己1.7萬元的獎金
在經過該關卡後，直接萎縮到僅3000元。
該名員工委屈地說：「我在公司7個月都沒有出過包，產能也都有達標，技術也沒有問
題，難道只因為我曾經用比較強勢的態度跟主管說話，就可以把我的獎金砍到剩這麼一點
嗎？」
對此，景碩發言人穆顯爵表示，公司絕對依照勞基法來辦理，年資一定照算，員工績
效對年終獎金數字的影響的確很大，但一切都都是公開、透明的，在公司內部網頁都可以
查到金額，且數字都是經過主管面談後的結果。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.237.162.198
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※ 編輯: kof70380 (36.237.162.198), 02/16/2018 07:15:55
推文 (128)
推
yudofu
7個月能有什麼產能
02/16 07:17
推
Armuu
7個月新人剛上線吧
02/16 07:41
推
nicoro
我10個月就領四萬多了
02/16 07:43
噓
ivy211062
人資：不是說不能討論薪水
02/16 07:47
噓
eatingshit
台灣勞工自己不離職 老是在怪老闆 難怪
02/16 07:56
→
gn02380437
識時務者，有本事再起秋，不然也只是苦了自己
02/16 08:17
噓
loraibar2
嫌太少 為何不自己開公司當老闆...
02/16 08:18
噓
harea
太扯
02/16 08:26
推
BonerOuO
七個月是在該什麼...
02/16 08:31
推
super4v
先看看自己跟同梯的差異在那？
02/16 08:42
推
super4v
下一步比較對上關係的差異！
02/16 08:49
推
kakoiee
作業員還是去GG吧
02/16 08:52
推
PTTcrazy
只能說，紅跟不紅的差別，換單位或公司吧
02/16 08:55
推
U0C
某L屁話很會講 最好這輩子不要嫌錢少
02/16 08:56
噓
kiss377017
曾經用比較強勢的態度跟主管說話!!
02/16 09:00
推
pigc
主管是天阿，傻傻的
02/16 09:02
推
ptta
一堆人沒看內文，工作3個月就一萬多元好嗎？他才會抱怨主管
02/16 09:07
噓
cityhunter04
如果你需要靠年終養家活口的話，那你還是趕快換工作
02/16 09:08
→
cityhunter04
吧！
02/16 09:08
→
ldc7491
重點是同工不同酬吧
02/16 09:14
推
cc281399
重點是其他同期都2萬。
02/16 09:16
推
QQmmmmmm
2個月 領18萬
02/16 09:18
推
bkm1
"曾經用比較強勢的態度跟主管說話" 線上人員大忌
02/16 09:20
推
SentoS
3個月領1萬多? 虎誰啊...
02/16 09:20
推
d147258
每個人都說自己工作最認真
02/16 09:21
噓
loveparasite
被你擺臉色，還給你高考績怎麼可能？第一天出社會
02/16 09:30
→
loveparasite
喔。
02/16 09:30
推
WCisBest
學弟9月底去台塑 年終就7萬多了
02/16 09:37
推
mc2834
op是一個容易被取代的工作，自己要懂得察言觀色
02/16 09:39
→
NT0918
工作即便覺得自己對...都不能強勢態度面對主管，到時候主
02/16 09:40
→
NT0918
管都會報復的..
02/16 09:40
推
tobashi
科技版真奴 第一年為啥不能拿年終 還沒畢業別來逛版
02/16 09:42
噓
dodo577
"曾經用比較強勢的態度跟主管說話" 現在一堆爛草莓都自以
02/16 09:42
→
dodo577
為很了不起，活該領低薪
02/16 09:42
→
dodo577
有本事自己當老闆啊，沒本事就乖乖吞下去
02/16 09:43
推
ilovebig99
七個月...我以為有就偷笑了
02/16 09:49
→
s0930194
沒買一年，其實有算不錯就是
02/16 09:59
→
s0930194
要看公司啊，有的公司就是要第二年才有，有的是依比例
02/16 09:59
推
yujawe
我們公司滿三個月就照比例分了，某些推文的最好都不要領年
02/16 10:00
→
yujawe
終
02/16 10:00
→
EZ5566
重點是這個吧: 曾經用比較強勢的態度跟主管說話
02/16 10:03
推
sendtony6
就是要他離職啦
02/16 10:08
→
sendtony6
這樣明顯還看不出來嗎
02/16 10:08
→
sendtony6
只是該主管沒想到會上新聞，這下換那個主管挫賽了
02/16 10:09
→
sendtony6
不用正常管道資遣，玩小手段最終還是燒到自己
02/16 10:10
→
zell0406
用強勢態度跟主管講話時，有想過自己是有家庭的人嗎？主
02/16 10:10
→
zell0406
管說不定也是跟你一樣混口飯吃
02/16 10:10
推
tivallion
誰知道他的強勢多強勢..莫忘督割
02/16 10:16
噓
EggD
關鍵字：同期 強勢態度與主管說話 ，某幾樓 新年新希望應該
02/16 10:24
→
EggD
是找個好醫生看一下
02/16 10:24
推
g007
七個月就能跟主管強勢態度對話。
02/16 10:32
推
createlight
主管考核可以把年終扣掉8成以上...
02/16 10:33
→
PENNYsafe
會抱腿有差
02/16 10:34
推
totocc
這明顯要你自己走啦
02/16 10:35
推
spirit119
公雞變飼主
02/16 10:37
→
Djokovicisme
我剛進公司不到兩個月以為沒年終，結果公司還發一萬
02/16 10:39
→
Djokovicisme
三XD
02/16 10:39
推
jack852
七個月就對長官強勢(黑人問號) 我來七年才敢硬起來耶 大
02/16 10:44
→
jack852
佬
02/16 10:44
推
ku399999
三個月一萬多不就多數公司都有的按比例嗎...震驚什麼
02/16 10:57
推
littlelinsyu
跟主管不對盤啦，我之前也是這樣，跳槽就好啦
02/16 10:57
推
accin
傳產菜蟲要養10年吧
02/16 10:58
→
physicsdk
所以有家庭就應該給多點？那還績效個X啊，去領失業救
02/16 11:04
→
physicsdk
濟還比較快
02/16 11:04
推
joseph1357
說實在，很多說話強勢的人大部分都是對方造成的，對
02/16 11:10
→
joseph1357
方先自己說話愚笨，而且說話強勢的人，大部分都是針
02/16 11:10
推
ken12121984
如果是4個月的RD跟7個月的OP,這薪水比例很合理啊
02/16 11:10
→
joseph1357
對事情，根本沒那個意思。深入研究過人類心理的就知道
02/16 11:10
→
joseph1357
。但為了年終只能忍...然後回去紮草人
02/16 11:10
推
goodboy98
七個月...
02/16 11:11
推
don323
「曾經用比較強勢的態度跟主管說話」
02/16 11:18
→
PECVD
有時候你會以為書讀得多的人可以就事論事，也以為自稱對事
02/16 11:23
→
PECVD
不對人的可以就事論事，
02/16 11:23
推
michaelgodtw
上面講一推錯的，你照辦？有硬沒硬都死你
02/16 11:23
→
PECVD
但其實你很難發現這主管的人格高低
02/16 11:24
推
jengmei
哈哈哈哈
02/16 11:24
推
HomeTogether
新人會給正常點 免得待沒多久就跑了XD
02/16 11:24
推
James78923
主管有權給你一百也可以啊，社會本來就是這樣。
02/16 11:25
→
PECVD
主管：xx公司怎麼做的？
02/16 11:27
→
PECVD
工程師：這要拿到xx公司的線路才能知道
02/16 11:27
→
PECVD
主管：你都這樣跟主管講話的嗎？
02/16 11:27
推
Roderickey
10000多跟3000.... 景碩不是很操嗎XDD
02/16 11:28
→
bba75149
就黑掉了阿 講這麼多幹嘛 快找新工作比較實在
02/16 11:29
推
ciplu
重點是同期的拿兩萬
02/16 11:36
噓
o760823
曾經用比較強勢的態度跟主管說話
02/16 11:37
噓
ruthertw
走人囉～留著未必是好事～主管繼續找機會修理你~
02/16 11:42
推
sads333
笑死 3000 XDDDD
02/16 11:59
噓
caesar12
你在主管眼中表現就是不好 合約上沒保證的都可以砍到0
02/16 12:02
→
chuegou
每個人都馬說自己工作認真負責阿
02/16 12:14
推
bear753951
才來幾個月就嗆主管，有拿到就不錯了
02/16 12:18
→
windgaia
爛公司吧?換一間
02/16 12:18
→
wxtab019
我去年9月才到職 等於只做4個月 年終也領5萬多阿
02/16 12:18
推
Cosmoswalker
得罪主管，無解
02/16 12:19
推
ncu1319
又看到一些底層殺底層的人 ㄏ
02/16 12:19
推
tanakataro
不管3000還兩萬 吵這個... 景碩現在有這麼差喔
02/16 12:44
推
yamax
去海邊走走，就知道第一年叫人吃屎很正常
02/16 12:59
推
unwoman
「曾經用比較強勢的態度跟主管說話」
02/16 14:16
推
allenlee6710
七個月為什麼不能抱怨？ 不是該照比例分？
02/16 14:55
→
allenlee6710
何況跟同期差太多
02/16 14:55
推
harea
這是台灣普遍存在的「官大學問大」邏輯 一堆主管只是因為
02/16 15:11
→
harea
早進公司幾年 就自以為什麼都懂 整天想的就是公司政治
02/16 15:13
→
harea
喜歡的也是聽話的奴才 所以有意見不是該死 是罪該萬死
02/16 15:14
→
Superoa
OP不就是聽話就好嗎....
02/16 15:15
→
harea
碰到這種公司 要就放著給他爛 要就快點找新公司
02/16 15:16
→
Superoa
用到這種OP , 我覺得公司也是希望他趕快走啦XD
02/16 15:16
推
jj0321
大推harea...一堆主管只愛順他意的,不順他就黑到死!!!
02/16 17:04
推
bruce8104
9個月17w
02/16 19:22
噓
Shimotsukin
7個月喔 吃屎吧
02/16 19:23
→
sunlightx
績效講白點就是看誰會拍馬屁，不是看能力，我們公司領
02/16 22:32
→
sunlightx
好了永遠是固定那些人
02/16 22:32
噓
RS512
有家庭的人上班態度還這麼智障...嫁你的人還真衰
02/16 23:32
推
kay242433
重點是同期吧
02/16 23:45
→
wake7078
難道只因為我曾經用比較強勢的態度跟主管說話
02/17 01:35
→
wake7078
我也是有家庭的人耶
02/17 01:36
噓
DickMartin
真的要撈錢來台積就對了啦
02/17 07:13
推
k47100014
我看你自己換位成主管後有員工對你強勢你一樣砍他獎金
02/17 10:14
推
BaJiaJhon
一堆老闆主管都冒出來了
02/17 12:40
→
a41307
等等又有鄉民自我高潮出來崩潰說有種自己當老闆
02/17 13:50
噓
FUNYUN
3000真的很可笑 一堆慣老闆
02/17 15:00
推
TaoHighEn
給原po拍拍，我也差不多，一起離職吧。
02/19 09:29
噓
jjkkl6512
你跟你朋友吵架後,結果還奢望朋友過年發紅包給你
02/19 13:52
→
jjkkl6512
現實就是這樣阿，還在那邊幻想每個主管大公無私？
02/19 13:53
噓
W980
好可憐
02/20 06:24
噓
W980
當年我才待不到兩個月而且還是試用期 年終就三萬多....
02/20 06:30
推
vv73905
自己今年年終也被砍了一半，就因為跟主管女友同一個部門
02/22 08:34
→
vv73905
，她都分配比較輕鬆的工作，只是提議希望工作可以大家ㄧ
02/22 08:34
→
vv73905
起輪流，主管表面說好，背地卻用年終打低分數，只能說這
02/22 08:34
→
vv73905
就是社會的險惡
02/22 08:34