只能說新竹科技業男多女少，這種情況更容易發生
我自己的狀況是有兩個小孩以後現職無法再適任，目前在找轉職機會，以下是最近一線廠
商面試遇到的問題：
1.男主管：你有小孩還可以加班嗎？我從進公司就每天都工作16小時，我覺得這是一種責
任！
2.男主管：我從來不收女生的，因為女生不能罵！
3.女主管：你先生在XXX工作，為什麼妳還要出來上班？
4.女主管：我很能體諒有小孩的難處，沒問題我們都可以互相配合（發口頭offer，然後
變感謝函）
只能說，以後還是不要太老實，遇到不好的主管，要適當隱藏，問說要結婚就說沒有，真
正結婚時間到了就說男朋友催的，不想辜負人家；問生小孩計畫也說沒有，真正懷孕了就
說不小心的，沒想過這麼早，他不仁妳也不用太善良，問心無愧就好！
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推文 (38)
推
controlgod
誰離職會講出真心話，反正職場就是大家騙來騙去
02/11 18:02
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Auslayer
離職講真心話 就被押著不給走搞的要跑步
02/11 18:13
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wbw
這些主管明知已婚還找人來面試 是腦袋有洞嗎？偏偏這種人還
02/11 18:28
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wbw
不少
02/11 18:28
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lianki
樓上說的不就職場性別歧視
02/11 18:31
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lianki
說有洞的你也是。呵呵
02/11 18:31
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atpx
不可取, 你的欺騙行為只會害到後來的女生
02/11 18:34
推
fch1487
樓上，原來經過修飾的話也叫做欺騙啊？看來低生育率才真
02/11 18:43
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fch1487
的是事實
02/11 18:43
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wbw
L大 你誤會我的意思 我是說這些主管不喜歡結婚的人 還叫人來
02/11 19:06
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wbw
面試 來羞辱面試者 是腦袋有洞 太多這類型的主管了
02/11 19:06
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wbw
有的公司是鼓勵生育的 我們公司就是其一
02/11 19:07
推
xobear
面試本來就要講場面話了…
02/11 19:24
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Leofaye
如果不是蓄意要進新公司騙假（比如進去兩個月就請育嬰）
02/11 19:25
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Leofaye
，為何不能在扭曲的工作環境下善意包裝維護自己的工作權
02/11 19:25
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Leofaye
呢？外商公司從來不會問這些問題
02/11 19:25
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Leofaye
台商從面試開始就要填鉅細靡遺的員工資料表
02/11 19:27
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avgirl
4
02/11 20:14
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avgirl
出來工作94為了賺錢，當你誠實會讓你賺不到錢
02/11 20:15
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avgirl
那就沒必要誠實惹，因為整個就業環境都4騙來騙去~~~
02/11 20:15
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avgirl
太多積非成是的公司逼得求職者不得不用這種方式來獲取工作
02/11 20:16
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avgirl
就一個趨勢導致的結果
02/11 20:17
推
hellk
互相欺騙沒有錯 因為相信善良只會被某些人當白痴
02/11 20:25
推
sigma0307
遇到這些白痴主管面試 根本不用考慮去這些公司啊
02/11 20:34
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eatingshit
鬼島悲哀
02/11 20:40
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y331752001
結婚是罪過 不結婚也是罪過 鬼島嘛
02/11 23:40
噓
miname
這主管被你騙過一次，下次就像原原po主管一樣預設一定會結
02/11 23:49
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miname
婚生子，結果是害到下一個人...
02/11 23:49
噓
kklarinet
不可取，欺騙就是欺騙。面試大家都騙來騙去沒錯，但是
02/11 23:57
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kklarinet
硬要講成善意的包裝真的噁心
02/11 23:57
噓
loveyanzi03
職場一定要這麼醜陋？對生小孩有意見當場嗆不會
02/12 00:11
推
seafloor
職場當老實人？被欺負就不要怪別人了~
02/12 07:48
推
uiop019
同意，真心話放心就好，不用對同事主管說，職場很現實的
02/12 09:13
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uiop019
打錯字 放“心底”就好
02/12 09:13
推
kaojin
說什麼就是 要 砍 價...
02/13 09:07
推
sandyQQ
通常2不會錄取女生呀 我遇過2 3 但那個2不是我主管
02/13 11:59
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sandyQQ
然後遇過女主管到處跟廠商 客戶説我壞話 後來我就離職了
02/13 12:00
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sandyQQ
我覺得工作就是有成就感 有成長 不要累積負面情緒就好
02/13 12:02