工程師升RD主管只加3千 他嘆「香蕉吃多了就變猴子」
蘋果
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180205/1291658/
從工程師升上RD（研發）主管，薪水會加多少？有網友在mobile01上發文表示，自己是機
構工程師，最近老闆要他當RD組長，還說有多3000元津貼，一聽到老闆這番話，決心領完
年終換工作了，因為香蕉吃多了也會變猴子。
網友表示，自己是機構工程師，要升主管的事，老板從去年初喊到現在，最近才又找他談
升主管的事，老板說：「RD給你帶，讓你升組長，有津貼3000元唷。」
網友罵說，之前找的RD經理，每個都80k、90K的，都用不到3個月就叫人家回去吃自己。
現在找不到人要他接，卻只用加3000元打發，而且現在連北部機構工程師的平均薪資都還
不到，對此感到相當灰心，決定領完年終要離職。
有人建議，如果下面的同事很難搞，主管好像也不好當，覺得這有點煩，先升官過過水，
半年後就再離職好了，之後可以找主管職；還有人說，看過明升暗降的，升主管多了3000
元，但是就沒有加班費了，頭銜變高...事情變多，領的反而少，專門用來坑殺有家累、
35歲上下的同事。
有讀者也在下方留言表示，過水其實蠻重要的。（財經中心／台北報導）
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邊際收入多三千，邊際成本(工作量)多兩倍...
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推文 (61)
噓
egnaro123
想太多了,台灣課長多的是不再做工程的事,純開會出人數
02/05 12:44
→
aisitelu
升主管 變屎還變涼 看公司文化吧
02/05 13:00
噓
ruthertw
放心,這種人,哭爸是一回事,離職又是另一回事！
02/05 13:09
推
antiall
RD經理才80k喔 什麼鬼經理
02/05 13:21
噓
ruthertw
寶寶EE升機構或RD主管,加3000,他會吸舔你的喇叭,讚喔~
02/05 13:24
推
TuringTest
當然是先升官 拿到酬碼再跳
02/05 13:26
噓
ruthertw
寶寶EE升機構或RD主管,加3000,他會吸舔吹你的睪丸,讚喔~
02/05 13:32
噓
ruthertw
寶寶EE升機構或RD主管,加3000,他會吸舔吹你的妹妹,讚喔~
02/05 13:34
推
sigma0307
對台灣本土公司 不用顧人情 一切看薪水 不好就走 台灣
02/05 13:40
→
sigma0307
科技業充斥著凹爆你 還要你說謝謝的公司
02/05 13:40
推
stosto
組長 不是主管...
02/05 13:58
噓
gototheptt
機構哪來的rd
02/05 14:16
推
fishclaire
才多3000 多500的都沒講了
02/05 14:20
→
francishsu
組長跟主管沒搞清楚
02/05 14:34
→
francishsu
平均薪資都還不到那為什麼一直待？
02/05 14:35
→
francishsu
可以早就離職找主管位不是？
02/05 14:35
推
ab4daa
+3000做功德無價
02/05 14:38
噓
ruthertw
寶寶EE升機構或RD組長,加3000,他會吸舔你的喇叭,讚喔~
02/05 14:45
→
allenxxx
香蕉吃多直接落賽的很多,不一定會變猴子
02/05 14:49
噓
physicsdk
難怪主管那麼廢 原來只多3000呀
02/05 14:58
噓
ruthertw
寶寶EE升機構或RD組長,加3000,他會吸舔吹你的睪丸,讚喔~
02/05 15:02
噓
ruthertw
寶寶EE升機構或RD組長,加3000,他會吸舔吹你的妹妹,讚喔~
02/05 15:10
推
JasonChou007
如果真的想跳槽，稍微忍一下，當上主管也上手了，再
02/05 15:11
→
JasonChou007
來提離職，加薪挽留或離職都比現在離職好(除非現在
02/05 15:11
→
JasonChou007
已經有不錯的公司挖角，或面試完等答覆報到)
02/05 15:11
推
yudofu
可能組長不是組織架構裡面定義的主管，只是一個小團體裡像
02/05 15:33
→
yudofu
是伍長的存在而已吧，所以才加這麼少。
02/05 15:33
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dickyeh
現在大家都聰明了，升官年薪沒有明顯增加都不要
02/05 15:34
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hotfrost
副理的主管加給不是只有2000？
02/05 15:42
噓
o760823
組長？主管？副理？
02/05 15:44
噓
controlgod
出張嘴有什麼不好，還嫌
02/05 16:00
推
book2381
看分紅有沒有多一倍吧
02/05 16:01
推
lantimes
不當上班族要幹嘛？
02/05 16:02
噓
hhyu0627
組長和經理這兩個的頭銜也差太多了...
02/05 16:20
→
codehard
哪有什麼好過水的 公司老作不賺錢的生意 最後也是死路
02/05 16:55
推
Knudsen
經歷過升主管但不加薪的 3000真好 QQ
02/05 17:00
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misson
小公司轉大公司就算有處長的title人家也不鳥你
02/05 17:00
→
misson
$多比較實際，危邦不居，賠錢的公司趕快走人別浪費青春
02/05 17:02
推
Feases
我當lead連一毛錢都沒加
02/05 17:19
噓
ruthertw
傻傻的，你拿固定薪水，高層都是配比例的～
02/05 18:00
→
joujima
猜石頭的吧
02/05 18:44
推
oilchenn
還不錯阿，有公司升官只升頭銜，錢都沒有變
02/05 19:20
推
stefanie7215
原來升職不能報加班不只gg
02/05 19:31
→
sky007
沒記錯的話是組長→課長→主任→副理→經理
02/05 21:35
推
Vibird
加3000不錯了啦~南神教1月份調薪一堆工程師只加幾百做功德
02/05 21:54
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tmr159
這篇文章是記者抄01的吧......
02/05 22:11
噓
vanii40
鬼島不意外
02/05 22:11
噓
IanLi
要管人還要扛成敗 多30K/M還只是底標
02/05 22:38
推
yan2626
鬼島這樣沒錯啊
02/05 22:46
推
IceSword
鬼島style~
02/05 22:49
→
tingiy
組長也要看底下多少人 只有1人... 更好
02/05 22:59
推
Huskies
機構為什麼沒RD
02/05 22:59
推
hcopy
升主管不一定要調薪，卡位重要
02/06 00:06
噓
tdkblur
過水再跳人之常情 只怕還是猴子心態根本變不了
02/06 01:02
推
shoppinglin
一天多給你150，划算嗎…
02/06 02:34
噓
acgotaku
掛組長就不用做工程師的事情喔 肉鬆連資深經理都要掛圖
02/06 07:34
→
acgotaku
畫
02/06 07:35
→
acgotaku
機構有分模具廠罰站的跟設計的 非品牌廠的話前者居多吧
02/06 07:36
噓
showhere
寶寶明明就有多到bonus，少在騙
02/06 08:14
噓
zxp9505007
組長算什麼主管 職等根本一樣
02/06 13:31
推
StrKO
吱吱
02/08 19:30