這篇說的是公司逼人走的方式
簡而言之就是不顧員工意願調職去中國
員工當然不會出現
三天後就曠職解職了
連退休金都省了一筆
事後好像有官司，但結果怎樣就不清楚了
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.69.124
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1517623037.A.EEE.html
推文 (24)
推
kmerican
還看過老闆叫一個40歲的技術經理出差三個月去輪夜班
02/03 10:12
→
kmerican
後來當然就離職了 要趕人走不怕沒方法
02/03 10:13
推
AoBoCo
問高鈺涵和鴻海主管這個問題最清楚了
02/03 10:15
→
RexMelon
這篇不是GG的方法嗎 .. 不過GG比較少有人敢講就是了
02/03 10:52
推
sendtony6
別以為gg有多佛就是了
02/03 11:27
推
book2381
得罪了廠長還想走?
02/03 11:38
推
csii5566
遇到類似der事就是先企勞工局申請非自願離職證明ㄚ ㄎㄎ
02/03 11:45
推
Leon0810
如果不合調動五原則，解僱可能是無效的。
02/03 12:01
推
sqt
千萬別得罪方丈
02/03 12:31
推
erial
我只想問 為什麼會變成別人眼中的討厭鬼 拖油瓶，真的很
02/03 13:00
→
erial
爛
02/03 13:00
推
Mystiarun
檢討心中最軟的一塊是鬼島特色
02/03 13:35
推
darkdogoblin
樓樓上確定每個人都喜歡你?
02/03 14:52
推
feverh
開始檢討受害者囉
02/03 15:19
推
b18902040
大概就是調去宜蘭廠!過陣子調去大陸在過陣子調去越南!
02/03 15:22
推
cityhunter04
台灣的僱傭契約超爛，國外要改工作內容，都要重簽
02/03 16:23
→
cityhunter04
契約的！份外的事，員工會說不甘他的事..
02/03 16:23
推
zhi5566
部門縮編 不賺錢 換產品 都會縮編人力 不一定是得罪人
02/03 16:55
→
dove4704
某樓經驗太少，有時候是職場政治選錯邊，就算對公司貢獻
02/03 22:11
→
dove4704
很多，一樣會被弄走
02/03 22:11
推
dickyeh
樓上說的有看過，就單純你不是派系人馬搞走你
02/04 09:35
推
balius
政治角力還算好的，單純主管變態看你不爽就想搞死你的其實
02/04 09:57
→
balius
也不是沒有...
02/04 09:57
推
keithmin
階段性功能完成,嫌你貴弄走也是正常~就像衛生紙
02/09 17:49