各位好 事情是這樣的
我有一個朋友在某家外商vendor 薪水確實是比大部分的台廠高
不過從去年開始一直有人要‘回中南部找工作’
雖然是這樣講不過真的是去哪裡應該大家都很清楚
本來部門有30幾個人 走到現在剩20出頭
走了十幾個結果才補四個人進來
整個部門感覺都快瓦解了 本來不想走的人 因為工作loading更大 也開始萌生退意 根本惡?
養台灣人就已經很便宜了 還一直遇缺不補 是想玩死自己嗎....
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.134.163
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如果說走的是那些老人還沒差 問題是老人根本過不去
走的幾乎都是有能力的
※ 編輯: mandibular (180.217.134.163), 02/01/2018 21:30:03
不是美光誒 是一家外商vendor
※ 編輯: mandibular (180.217.134.163), 02/01/2018 22:22:10
※ 編輯: mandibular (180.217.134.163), 02/01/2018 23:15:25
推文 (40)
推
lovebridget
大部分工作本來就沒意義 瞎忙而已 全裁光都沒差
02/01 21:27
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eros01
相信我 大退潮這種事情。 也許是每隔幾年就會出現。
02/01 21:27
→
ruthertw
一哥寶寶EE:我是寶寶EE,我驕傲!
02/01 21:27
推
plcmger
有請El洗白一下......
02/01 21:28
推
bp4u4ap6
cp 很高到底哪間啊 美光不是已經在中南部了嗎
02/01 21:29
→
Neo123
林口的啦
02/01 21:35
推
createlight
X碩?
02/01 21:36
推
ssmmss
老闆：員工都是自願來加班的
02/01 21:36
推
TuringTest
看會不會耽擱自己的前途 如果會，趕快跳才是王道
02/01 21:36
→
ssmmss
不給錢就不算加班了
02/01 21:37
推
calase
補人沒有那麼簡單，又不是玩遊戲你開缺就一直有能力值到位
02/01 21:39
→
calase
的來XD
02/01 21:39
推
soulstar01
看標題以為是GG 結果內文說CP值高 看來不是
02/01 21:44
推
poba8506
現在肝的CP值特高的
02/01 22:03
推
kissa0924307
應該是薪水不足以補到能用的啦
02/01 22:10
推
Feynman5566
是有幾間Cp值比GG高 笑死
02/01 22:14
推
march30201
美光CP值很高？？
02/01 22:15
推
marish
聯電?
02/01 22:16
推
wowok
asml
02/01 22:24
推
TheWho
管理階層換台灣人就GG惹
02/01 22:28
推
ksvs73010182
外商就是在台灣就用台商作法... 外商本部就是爽爽
02/01 22:29
→
ksvs73010182
相同工作量在歐美員工一定集體罷工
02/01 22:30
→
ksvs73010182
甚至有些外商根本就覺得 薪水給比台商多 工作量更多
02/01 22:33
→
ksvs73010182
還會給你限時間 CP值固然很高 沒做到還是準備打包
02/01 22:34
推
osirisobelis
公司也在抓人力配置阿
02/01 23:09
推
geniusw
cp值超高還有哪間?
02/01 23:13
推
andykao082
外商vendor還會走，那是太操嗎？有什麼問題要說啊
02/01 23:18
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havanabay
這算台商日常...啊，原來是外傷...外商啊
02/01 23:23
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Vanquze
外商又Vendor 不就那幾間
02/01 23:32
推
tony77998
看描述應該是A家吧 前陣子蠻多人跳家的XDDD
02/02 02:33
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disyou
飆股那間也是這樣玩..
02/02 04:05
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luche
一定要搞成這樣HR或主管才有功勞阿
02/02 04:27
推
imret
股價200鎂那間嗎?
02/02 07:40
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rose350051
另一家A?
02/02 09:48
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Leon45
剩20出頭大家總工作也做2/3呀，大不了裁了剩下全部20人
02/02 15:57
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Leon45
我就不信沒有別間能取代這樣的外商vendor，奴性怕才沒用
02/02 15:58
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askia
這沒啥啊 人往高處爬 能待就待 不能待過完年就閃吧
02/02 19:19
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kyll
先承認 你就是你朋友
02/02 23:25
推
windlll
不補就算了，主管考績還優良是怎樣
02/03 11:58
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derekQQ
聰明點，主管說要開會，就要有心理準備~
02/03 18:27