這篇很重要，但是問題的問法可能需要修正。台灣的大環境下不太有人敢正大光明地說自
己公司違法，畢竟都還要一口飯吃，寫公司暱稱學生又看不懂。
建議可以改問：有哪些公司敢給加班費的嗎？
會給加班費的大公司一定上榜，但沒給的大公司一定（？）不會上榜，這樣大家都能得到
自己的答案，又不會惹麻煩上身。
一點小建議，謝謝。
※ 引述《a9554626 (Silly life)》之銘言：
: 代朋友po
: 本人在台中某封測廠，我是還蠻幸運，待的單位不報加班會被老闆靠北，她會逼我報
: 但跟小妹在同一處不同大老闆下的朋友就不能報，那邊真的很賽，每天都被凹到7、8點
，
: 他們有反應HR，但HR只說會在了解，然後不了了之。
: 如果跟老闆說要報一定會黑掉，因為他的家人小孩都在台中，不能像一些單身嘴砲的人
說
: 小妹定期會跟全台的朋友聚餐
: 就目前所知不能報加班的有
: 天后宮、新竹x成、包子、神轎
: 以上說的不確定是否為全公司，可能只有某些特定部門
: 請問還有什麼雷公司不能報加班的嗎？
: 希望這篇可以給各位要找工作的人一個參考
: 面試時一定要問清楚，不然會做的很幹
: -----
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推文 (35)
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qwertyu0921
看主管吧
01/28 16:27
推
atpx
你的問法也問不出來啊, 一定都有給加班費, 問題是不能報加班
01/28 17:02
推
seafloor
看主管+1
01/28 17:02
推
sarahoo
看主管+1
01/28 17:29
→
willism
看主管想不想上新聞，害公司上新聞看誰先黑
01/28 17:37
推
killm
報加班從年終扣回來
01/28 17:40
→
ruthertw
敢要加班費 等於換 提早離職
01/28 18:20
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Feases
報加班從年終扣回來+1
01/28 18:22
推
nemies
台塑會給
01/28 18:36
推
YukiTW
其實有的公司，一開始月薪先談好必可加上四十小時加班費
01/28 18:41
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YukiTW
但每月加班時數可不只四十小時啊
01/28 18:41
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qoo63112000
看主管部門吧
01/28 19:23
推
lponnn
台灣一堆公司就是靠坑員工才起的來的 一堆公司放到國外根
01/28 20:05
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lponnn
本沒競爭力
01/28 20:05
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whitedanube
試問那些領過股票的主管，年輕人要承擔過去不報加班
01/28 20:27
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whitedanube
的責任制前，月薪或現金分紅給多少??
01/28 20:27
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whitedanube
資本家的剝削也會發生在自己的下一代，醒醒吧!!
01/28 20:27
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jeromeshih
有時真的和公司主管也有關，要報就開始挑毛病，如果還
01/28 20:28
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jeromeshih
想做下去的就會有自知之明了
01/28 20:28
推
cksally731
很多吧！沒查到而已......
01/28 20:46
噓
caster5210
要人工作還不給錢
01/28 20:59
→
doogie
主管的KIP就是靠不報加班費而來的
01/28 21:13
推
a9554626
看來好主管可遇不可求
01/28 23:41
推
guanole
沒報加班費會讓大老闆以為 員工都不用加班就做完了 太有
01/29 00:03
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guanole
競爭力了
01/29 00:03
噓
clyde0816
給假不給錢
01/29 07:50
噓
ruthertw
寶寶的DL以上就沒有加班費
01/29 08:45
推
bluewindwmg
大立光超敢給加班費，給到你不要不要的
01/29 09:10
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bluewindwmg
加班費發2萬給你都沒問題，但是你的月薪含加班費是4W
01/29 09:11
推
miumiukoko
看主管+1
01/29 18:33
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heyheychu
給報 但要事先報備取得主管同意 加班結束要回報報加班
01/29 19:05
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heyheychu
期間做了什麼 再砍你系統實報時數
01/29 19:05
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brucetaco
結果回文裡面只出現一家公司
01/29 20:04
推
eric199276
看主管+1
01/31 00:14
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YUC1098
上銀會給 吧 如果他算科技公司
01/31 07:34