📋 PTT 文章瀏覽
作者gs8479 (Mr. Costco)
標題[討論] 面試後的最後一個問題
時間Sat Jan 27 14:14:50 2018
原文PTT 原始連結 ↗
想跟各位年薪多多年終多多的勝利組版友， 討論一下， 每次面試官的最後一個問題： 「你還有什麼問題想問的嗎？」 請問各位大大都怎麼回答？ 本魯很菜，每次問到就變啞巴，真的不知道要問什麼......... 問薪資也是跟HR... 問工作氣氛又有點尷尬... 問工作內容好像又有點多餘... 我之前真的不知道要問什麼， 硬問了「員工餐好吃嗎？」 面試官有點錯愕， 然後回家後過了一年都沒消息， 泥牛入海QQ 這類的面試技巧要怎麼問，才比較有sense? 求高手解惑...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.130.233 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1517033693.A.3F6.html

推文 (103)

→ newshoes123 網路這個問題的文章一堆 01/27 14:19
→ shiaujin 安安幾歲住哪 01/27 14:21
→ fp737 如果不會上，請早點通知我 01/27 14:24
→ ken1325 我都懶得問，所以我都講我沒有問題要問 01/27 14:26
推 sonjacamby 如果沒有上，請記得給我感謝函 01/27 14:29
推 x04nonesuchx 你有女兒嗎? 01/27 14:29
推 fp737 您肝指數都正常嗎？ 01/27 14:32
推 c6050pp 問工作內容多餘？ 不然你去面試是想知道什麼 01/27 14:41
推 zeeda 你小孩還認得你嗎 01/27 14:45
推 poeoe 問工作內容很正常啊 而且問的問題程度也是主管評價面試者的 01/27 14:47
→ poeoe 重點之一 01/27 14:47
推 vi000246 我也會問員工餐跟附近好吃的店啊 01/27 14:48
→ vi000246 重點要把自己當成已錄取員工的角度來發問 01/27 14:48
推 ssswitch 教你一招 問這人力為何開出來 就知道公司狀況 01/27 15:09
→ ericthree 我會問工作氣氛 和 對這職位新人的期望是什麼 01/27 15:14
推 rattrapante 有小三嗎？ 01/27 15:22
推 SigmaErica 沒修X某 01/27 15:26
推 shyshyan 工作內容不是主管要先跟求職者說明的嗎 除非說不詳細 不 01/27 15:30
→ shyshyan 然應該都知道在幹嘛才對阿 01/27 15:30
推 tim790809 工作內容一定要問吧…… 01/27 15:35
推 KlayThompson 你確定你是小孩的爸嗎？錄取我再告訴你真相吧 01/27 15:36
→ soyjay … 你好歹也問個工作流程吧 01/27 15:43
→ soyjay 有的人資寫的技能和應用工具根本和現實差距很大 現場當然 01/27 15:44
→ soyjay 確認一下是不是人資寫的那樣 不然落差有時候讓你進去會很 01/27 15:44
→ soyjay 痛苦 01/27 15:44
推 moodoa3583 如果有幸能進公司，請問我在這段時間需要做些什麼準備 01/27 15:50
→ moodoa3583 嗎？我是這樣回答 01/27 15:50
推 kkmoon5566 我都問"貴公司單身女生多嗎" 01/27 16:04
→ chuegou 問主管薪水 部門平均薪資 結婚沒 為什麼會想面試我 01/27 16:07
推 GoldX5 問主管對於勞基法的看法，還有公司如何提升招募時的競爭力 01/27 16:10
推 minister001 問工作內容的細節啊，能問到什麼程度也可看出對職務 01/27 16:19
→ minister001 了解的程度 01/27 16:19
推 lponnn 問公司明年的發展如何 01/27 16:22
推 leinru 我都會問，我現在單身，有沒有女生可以介紹給我 01/27 16:45
推 QQeevv 你老婆奶大嗎? 01/27 16:58
→ ruthertw 每天要用幾個保險套才能滿足公司裡飢渴的OL們? 01/27 17:19
推 ken771209 以我目前學經歷，假設有幸錄取，再到職前有什麼地方是 01/27 17:35
→ ken771209 我能加強的嗎？ 01/27 17:35
→ ken771209 講完明天上班 01/27 17:36
→ Derrick906 笑爆 01/27 17:37
推 wtfconk 問員工餐還蠻有創意又不出實際,推一個 01/27 17:53
→ Omlet 問HR奶大嗎 01/27 17:59
推 smallovetalk 聊聊主管你吧，怎麼升上主管職的 01/27 18:00
→ smallovetalk 一般主管愛聽這句， 01/27 18:00
推 AtiMasaw49 需要準備什麼床具放公司或者哪一牌的運動鞋好穿 01/27 18:01
→ AtiMasaw49 隔天馬上上班 01/27 18:01
噓 turnthison 爬文好嗎 這種文章一大堆 01/27 18:06
推 guest0079 這根本不是重點好嗎 01/27 18:24
推 guest0079 問的問題再好也沒屁用的啦，不要幻想了醒醒 01/27 18:26
推 guest0079 你有聽說過面試選奶大的笑話嗎 01/27 18:28
→ guest0079 事實就是看奶子大不大，跟你怎麼回答提問無關 01/27 18:29
推 clamperni 就禮貌性問一下面試者有沒有問題要問而已呀 01/27 18:31
推 m0535 辦公室隔板高嗎？ 01/27 18:32
噓 cjan 安安 住哪 給虧嗎？ 01/27 18:51
推 qw99992 冷涼卡好 01/27 19:50
→ lovebridget 錄不錄取在你走進房間前早就決定了 01/27 20:00
→ lovebridget 70%顏值學經歷 30%考卷 01/27 20:01
→ lovebridget 進房間後發生的事只佔0% 01/27 20:01
→ lovebridget 以上是你的部分 占整體20% 整體80%是看那缺多爛多缺 01/27 20:04
→ lovebridget 結論就是亂槍打鳥 運氣好打到爛缺就上了 01/27 20:04
推 thomaspig 可以問部門未來發展怎麼樣 有哪些計畫 01/27 20:12
推 guest0079 請你問問題只是面試的禮貌，形式而已，沒人在乎啦 01/27 20:17
推 k945 最好就是未來工作相關 或是循著面試官的問題去延伸 01/27 20:33
→ k945 例如 進入公司後會先接觸那方面 或是部門目前的主要方向 01/27 20:34
推 TS01923141 為什麼公司會開出這個職缺 01/27 21:08
推 accin 要看是不是HR 01/27 21:13
推 d147258 多久可以知道面試結果 01/27 22:07
推 flysonics 我覺得很奇怪 為什麼最後想問甚麼這種東西要問其他人.. 01/27 22:26
→ flysonics 如果是你覺得還算有興趣的產業/工作 應該有很多可以問 01/27 22:27
→ flysonics 的吧 你的專業怎麼可能讓你跟同行聊天時甚麼都沒得聊? 01/27 22:28
→ flysonics BTW 你問了啥基本上完全跟你錄取與否沒有關係 01/27 22:28
→ flysonics 基本上在你面試官走進房間裡時 你錄取與否就已經決定一 01/27 22:29
→ flysonics 大半了 多的是那種主管在忙抓個資深工程師去隨便面一下 01/27 22:29
→ flysonics 的 所以這點真的不要想太多 往加強&表現自己實力努力還 01/27 22:30
→ flysonics 比較實際點 01/27 22:30
→ flysonics 還有問那種工作方向或者接觸面向的 別傻了 你只能問到 01/27 22:32
→ flysonics 模稜兩可的答案 難道面試官抓你進來擔屎會直接跟你講要 01/27 22:32
→ flysonics 請你擔屎嗎 自己心裡有個底數就好 01/27 22:33
推 k945 樓上的說法很好玩 說要問專業但是問了又說主管不會說實話 01/27 23:13
→ flysonics 你跟同行聊天時 應該不用考慮擔屎甚麼之類的問題吧 01/27 23:18
→ flysonics 中間差別 大概就這樣囉 01/27 23:18
噓 SMDB 連這都不知道怎麼問你還是別面試了吧 01/28 00:40
→ loser113 過程總是有不懂得可以問吧 01/28 01:48
噓 brent43 。。，，， 01/28 07:47
→ kuangit29 我都問 那你在這開心嗎 01/28 08:47
推 katzlee 說沒問題的表示你這人沒想法，通常是大扣分 01/28 09:36
→ ksvs73010182 沒問通常資歷還經歷多好都不會上 01/28 10:18
推 imafox 多久後可以脫魯？？ 01/28 10:29
推 dhec10701p 問工作內容 或是面試官自己在這裡工作開不開心吧 01/28 10:38
推 bkevin12 問你聽過安麗嗎 01/28 11:34
推 donquixote06 問他：你還有什麼想說的嗎？ 01/28 12:14
推 kid78423 Google 可以找到很多資訊 01/28 14:52
推 benka 您今晚寂寞嗎 01/28 16:11
→ NotUniqueSol 「有啊，您為什麼要問這個問題呢？」 01/28 17:45
→ kbshin 員工餐好吃嗎？ 這句話好好笑 01/28 18:42
→ ritaj 對這個位子的期待是什麼？上個人為什麼要離職？部門氣氛？ 01/29 00:35
→ ritaj 部門流動率？ 01/29 00:35
推 LINzero7 問團隊如何合作，個人遇到問題如何協助 01/29 08:04
推 stone0504 不管你問幾個問題，最後還是一定會再問有沒有問題 真 01/29 09:56
→ stone0504 的沒有就直接說沒有 01/29 09:56
→ elmobug 其實不要相信板上說要問的幾個固定問題，問了那些代表你 01/29 12:19
→ elmobug 這個人思考方式只能跟隨別人 01/29 12:19
推 freetime512 安安 給虧嗎 上班能鳩嗎? 02/01 00:06
‹ 回 科技工作板 列表