目前在達航的工作算一算截至目前為止，也差不多兩年半了，主要是擔任維修保養 裝機的工程師，學士畢業，工作內容也就是到處移動，在客戶端進行維修保養裝機 的工作，薪水大概是在35k左右，加上移動的差旅補助，辛苦一點加班到很晚，薪 資破40k也不會太難。 本身是日文科系出身，對於日文平時的溝通應用還算駕輕就熟，不過這次公司方面 並沒有日本的外派缺，倒是開出了韓國長駐的外派缺，主要是說住宿與伙食公司負 責，外派加給(要談)，但要綁定2到3年。 據悉上一批長駐外派韓國的前輩們公司並沒有給予他們回台的機會(職缺) 於是前輩們最後待了很長一段時間後終於還是離開公司。 不知道這樣的職缺跟這樣的機會大家認為薪資多少的加給是合理的?版上有人當初 也達航外派長駐過嗎(任何國家)，希望能得到大家的意見或是資訊 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.60.11.43 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1516459953.A.759.html ※ 編輯: mb79002 (59.60.11.43), 01/20/2018 22:57:07 請問是因為物價水平嗎? ※ 編輯: mb79002 (59.60.11.43), 01/20/2018 22:57:49 ※ 編輯: mb79002 (59.60.11.43), 01/20/2018 23:03:11 主要是食宿公司負責，交通應該是有補助 好，謝謝你的建議!!! 我不會...這點確實有需要思考... 非常謝謝你的資訊!!! 那這樣的月薪在那邊過得還可以嗎? 不知道能否存到錢 我知道...但我也沒有特殊的家世背景，確實也是生計所需， 所以想跟大家請益 離鄉背井確實很掙扎,薪資如果沒有讓人感到慰藉確實會更難受 ※ 編輯: mb79002 (59.60.11.43), 01/21/2018 16:45:59 謝謝你!!! 真的很有幫助的訊息!!! 真的很感謝 ※ 編輯: mb79002 (59.60.11.34), 01/30/2018 18:27:41 ※ 編輯: mb79002 (59.60.11.34), 01/30/2018 18:27:54