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作者wanzoo (Zoo)
標題[請益] 不計出缺勤，年薪少200k，你要嗎？
時間Sun Jan 7 12:00:43 2018
原文PTT 原始連結 ↗
行業一樣，前景一樣，通勤距離一樣，通勤方式一樣，老板都很nice， 只有薪資及出缺勤方式不同。 選項A - 早上八點打卡，下午五點準時下班，不加班，但嚴格執行出缺勤計算。 年薪N 選項B - 有打卡就好，一年20天不扣薪病假不扣薪，上班時間彈性。 通常是中午十二點做到晚上七八點 年薪N-200K 為了避免絕對薪資影響到判斷，先假設N有達到你談判時的最低底限， 你願意少個200k來換自由的上班時間嗎？ 假設N是年薪100萬，A、B兩間的工作Loading都不重，一天都可以做完所有事。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.199.74 ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1515297645.A.8BD.html ※ 編輯: wanzoo (220.136.199.74), 01/07/2018 12:15:07 ※ 編輯: wanzoo (220.136.199.74), 01/07/2018 12:17:53 ※ 編輯: wanzoo (220.136.199.74), 01/07/2018 12:24:02 ※ 編輯: wanzoo (220.136.199.74), 01/07/2018 12:24:46

推文 (112)

→ lammin 5點準時下班還求什麼? 01/07 12:01
→ wanzoo 但選項B不管你幾點上下班。 01/07 12:05
→ meowyih 誰知道你的N是多少 = =a 30萬? 130萬? 300萬? :p 01/07 12:05
→ wanzoo N=100萬好了。所以才說假設n附合你的預期底限。 01/07 12:06
→ wanzoo 如果是300萬跟330萬，當然選300萬。 01/07 12:06
推 kevin620 A b太爽烤雞會好嗎 01/07 12:07
→ wanzoo B只看產出成品，公司都敢開這樣的風氣了，哪還會列考績。 01/07 12:08
推 seafloor b是要拼老闆人品嗎？不要相信台灣老闆~白紙黑字才算數 01/07 12:09
→ wanzoo 會這樣比，基本上就是談年package了啦，沒有浮動獎金。 01/07 12:10
推 cscscscs22 選b 然後半夜十二點左右去打卡 十一點打兩次 十二點多 01/07 12:10
→ cscscscs22 再打兩次 隔天實際工時 兩天一小時不到cp值很高 01/07 12:10
推 BlueBird5566 N是100萬的話，B是-100萬 01/07 12:10
推 DarthWei 更自由的上班時間代表你有可能加班加到死 01/07 12:10
→ BlueBird5566 喔看錯 01/07 12:10
→ wanzoo B的每個員工都是這樣，沒有人不人品，除非boss哪天反悔。 01/07 12:11
→ wanzoo 但若是如此，也不用比了，沒有什麼事情是一定的吧。 01/07 12:11
推 toulio81 上班時間彈性通常都是彈性的變長，病假不能太誇張，有沒 01/07 12:11
→ toulio81 有太誇張誰訂的？ 01/07 12:11
→ wanzoo 好啦，一年20天不扣薪病假。 01/07 12:12
推 BlueBird5566 B那種沒標準依據的才恐怖，做多少時間拿多少錢才實 01/07 12:12
→ BlueBird5566 在踏實 01/07 12:12
→ wanzoo 上班時間彈性是指「在公司的時間」 01/07 12:12
→ wanzoo 兩間公司都要把事情做完，只差在A規定一定要8小時在公司。 01/07 12:13
→ wanzoo B則是有來打個卡就好。 01/07 12:13
推 cscscscs22 去b 能力強的兩天工時不到一小時 01/07 12:14
推 toulio81 如果純看產出的話，應該連打卡也不用，時間到前交貨就好 01/07 12:14
→ toulio81 ，幹嘛打卡？ 01/07 12:14
推 gn01216674 根據我經驗，雖然不打卡，但一樣是有內規時間上班，請 01/07 12:14
→ gn01216674 假不扣薪這更麻煩，老闆會說: 公司請假不扣薪耶，你不 01/07 12:14
→ gn01216674 能隨便請假阿，你請假我會被上面HL 01/07 12:14
→ wanzoo 上面說的我知道，也遇過boss不管出勤，但工作一直加的。 01/07 12:15
→ gn01216674 去過請事假不扣薪，但是我請了之後，後來整整被靠北一 01/07 12:16
→ gn01216674 個禮拜... 01/07 12:16
→ wanzoo 但這裡的b，工作就是差不多固定，不會無限上綱。 01/07 12:16
推 toulio81 如果你確定是真的如你想的那樣，錢夠用就去B啊！賺錢是 01/07 12:16
→ toulio81 為了生活，辛苦也是一輩子，輕鬆也是一輩子！ 01/07 12:16
推 seafloor 以前我老婆工作也是b這樣~ 但就是會有老鼠屎做的太過份 01/07 12:16
→ wanzoo 老板說得很明白，東西交出來，在家工作都沒差。打卡意思。 01/07 12:16
→ seafloor 最後老問還是取消了~~所以我說要拼老闆人品~ 01/07 12:17
→ seafloor 老闆真的這麼Open應該連卡都不用打了~ 01/07 12:17
推 toulio81 只是如果這公司是台灣人開的，B所開的條件可信度低於5% 01/07 12:18
→ toulio81 吧 01/07 12:18
推 cscscscs22 選b 其實可以a+b 早上做a半夜做b 01/07 12:18
→ wanzoo 是台灣人開的哦，已經行之有年了。 01/07 12:18
推 guest0079 上下班時間彈性的好處是開車通勤族在新竹或內湖上班的 01/07 12:19
→ guest0079 人可以避開尖峰時段，每年花二十萬每天省一小時塞車時 01/07 12:19
→ guest0079 間對年薪破200的人很划算 01/07 12:19
推 toulio81 那你要問的應該是裡面基層員工（多問幾個），老闆跟主 01/07 12:19
→ toulio81 管的話，問再多也沒啥用 01/07 12:19
→ feeya 我比較喜歡公司開個包廂給你一個人在裡面研究 01/07 12:20
推 hune B這種的在台灣很難推吧 人的惰性是因人而異的 01/07 12:21
推 guest0079 一切都要回歸時間成本來分析，問別人也是白問 01/07 12:21
推 michaelgodtw 但B通常要做到十二點吧 01/07 12:21
→ wanzoo B通常做到七八點。 01/07 12:23
推 taurus1981 B不是要拼老闆人品，是要賭同事有沒有白目 01/07 12:26
推 toulio81 其實這種選擇主要是1、你判斷錢夠不夠用2、A和B公司的可 01/07 12:27
→ toulio81 信度如何（A公司說不加班但到時候加滿滿也看到不想再看 01/07 12:27
→ toulio81 了）3、工作內容是否有興趣 01/07 12:27
推 toulio81 其中外人大概只可能幫你判斷2，而你真要請別人幫忙判斷 01/07 12:29
→ toulio81 可能要透露公司名字等，否則大家也只能用普遍上班經驗 01/07 12:29
→ toulio81 推測 01/07 12:29
推 realqq 秒選B，跟我現在工作差不多 01/07 12:32
推 cscscscs22 我在B都半夜去上班打卡 早上兼差做C老闆都不沒說什麼 01/07 12:33
推 realqq 不過砍薪水不能接受，我沒被砍薪水，做的事如果一樣，沒理 01/07 12:34
→ realqq 由減少薪水，年薪大於150萬 01/07 12:34
推 calase A，出缺勤管理嚴謹的話公司也不容易占你便宜 01/07 12:57
推 shyshyan 我選A 除非你能搞副業收入遠大於20萬 不然N只有100萬 少 01/07 12:58
→ shyshyan 20萬太多了 01/07 12:58
推 uccu1478 推10樓 01/07 13:03
推 HolyXie 選A阿 因為B會被員工玩到壞掉然後改成A而且沒加錢 01/07 13:14
→ HolyXie 而且公司做大通常會變成A的管理方式 01/07 13:15
→ HolyXie 不然出問題找不到人要怎麼辦? 01/07 13:15
推 nckux56 我現在的工作是b 沒時間壓力真的不錯 但也都9點左右上班 01/07 13:24
推 alarm911 會考量20萬佔年薪的比例，如果是250和230萬的差距，B又 01/07 13:24
→ alarm911 有好的調薪或獎金制度，會B 01/07 13:24
→ nckux56 主要早上起床上班買早餐可以愜意很多 不用為了那幾分鐘騎 01/07 13:26
→ nckux56 快車 不小心睡過頭也沒關係，晚點下班就好 01/07 13:26
推 Merkle A 100萬跟80萬的差距有點大 200萬跟180萬就選B 01/07 13:45
推 pengpluto 兩個都輕鬆當然選錢多的,彈性代表加班加免錢 01/07 13:46
推 p1227426 選B 你會回不了家 錢還變少 只是早上晚點上班而已 01/07 13:47
推 vi000246 有什麼一定要彈性的理由嗎 01/07 13:49
→ t64141 N是120萬以上可能選B 01/07 13:54
推 dapple 100跟80選A，如果B有120才來考慮 01/07 14:06
推 dakkk 當然是b 01/07 14:08
推 CumCumCum a阿 01/07 15:01
→ wenwei B就感覺有詭雷……… 01/07 15:02
推 cityhunter04 準時上線班才是王道，而且沒有人會降薪求彈性工時 01/07 15:03
→ cityhunter04 的！尤其你又是8小時準時上下班... 01/07 15:03
推 Hiyochi 到最後你會發現公司所謂的「彈性」工時只會往上彈 01/07 15:10
推 hoick 絕對A ,B太賭責任制這種東西 01/07 15:10
→ Bluetign 如果做的事需要team work,不要B..... 01/07 15:40
推 antu1019 100少20當然選100 01/07 16:05
→ laker020 除非有副業..不然B根本沒意義..B都不用趕專案? 01/07 16:30
推 gg0079 年薪沒有七位數就選A吧 01/07 16:48
推 shyshyan 彈性就可以不用急著上班啊 慢慢來 不過我是喜歡A啦 至少 01/07 16:54
→ shyshyan 下班還能看到太陽 選B下班都看月亮感覺有夠BI的 01/07 16:54
推 physicsdk 選A，下班後覺得還有人生，選B早上睡掉別人都在上班沒 01/07 17:42
→ physicsdk 意思，多20萬也不少 01/07 17:42
推 a612142005 廢文 01/07 18:17
推 stosto 左 01/07 20:25
→ wtfconk B那個你敢信?到時候說一套做一套,跟你說出缺勤表現會影響 01/07 20:31
→ wtfconk 考績跟公司觀感,看你怎麼辦 01/07 20:31
→ wisdom 真準時上下班的話，除非N>200萬，不然一年20萬當然要賺 01/07 20:32
推 bilibo 準時很難嗎? 01/07 21:43
推 dobeqoo 選A比較穩吧 白紙黑字有甚麼不好 01/07 22:05
→ balaboo123 老闆是台灣人嗎？ 01/07 22:08
→ goldduck a啊 01/07 23:40
推 sa029893 A. 早睡早起身體好 01/08 00:41
推 ptckimo 秒選a 01/08 06:58
→ kk1 要黑你的時候，遲到1分鐘都可以拿出來講，彈性好蚌蚌？ 01/08 09:04
→ JBKsucks 不要弄這種不可能的假設性問題 醒醒吧你 01/08 11:09
推 oplk 秒選A 01/08 19:36
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