https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180103/1271538/
英業達今年承接惠普商用筆電訂單,部分指定台灣組裝,9月起在大溪設立生產線生產,
讀者投訴指出,11及12月起大溪廠派遣員工開始放無薪假,1月2日下班時更接到離職通知
,人數超過百人,無預警措手不及。
對此英業達表示,客戶因政府標案需在台組裝電腦出貨,因專案性質與派遣公司合作,在
大溪設立臨時產線,調徵100~200人協助生產筆電,原本合約就是3個月時間,到12月底為
止,派遣員非英業達正職員工,合約到期後人員調度就與英業達無關。
(王郁倫/台北報導)
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推文 (72)
推
popo60433
這公司不是經常這樣嗎XD
01/03 19:38
推
Rocker5566
資遣大廠
01/03 19:48
→
crazyha
任務完成 (1/1)
01/03 19:48
推
TWLAB
最軟的那一塊
01/03 19:53
推
v92210
一年一次
01/03 19:56
推
Roderickey
又
01/03 20:09
→
op520ptt
這家要怎樣給他重重的教訓
01/03 20:10
→
ruthertw
請它扶植台灣新創產業
01/03 20:12
→
ASUSboy
還以為是舊新聞...這不是前幾年才幹過嗎
01/03 20:20
推
whipzj
前陣子股票還漲很多的說
01/03 20:23
推
cajole145
這家口碑…
01/03 20:24
推
kynoko
既然是派遣那有什麼問題??
01/03 20:31
推
calase
同意樓上,合法派遣的話沒啥好說的
01/03 20:32
推
after11
派遣...
01/03 20:34
推
zhenglack
派遣錯了嗎
01/03 20:37
推
RayShigeno
派遣就這樣啊
01/03 20:43
→
keyboard22k
派遣的怎麼能叫資遣?
01/03 20:43
推
wtfconk
派遣的玩法本來就是臨時性任務,只是相對報酬應該比較高,
01/03 20:47
→
wtfconk
但在鬼島薪資一樣,純粹當作規避資遣的工具罷了
01/03 20:47
推
p1227426
派遣只是鑽漏洞 資動部裝死 不然工程師全部用派遣 完成
01/03 21:12
→
p1227426
任務 時間到 讓你走人 只留最有戰力當正職就好
01/03 21:12
推
lkk0752
合約寫3個月,那些派遣都沒人發現嗎
01/03 21:15
推
aaagang
派到邊疆
01/03 21:41
→
asd801001
派遣這樣不是正常的嗎?
01/03 22:21
推
d147258
這比較像約聘,這個專案就3個月,時間到不續聘而已
01/03 22:35
推
bmthu
派遣的悲哀,希望派遣公司合法保障派遣勞工權益.
01/03 22:38
→
wj1009
派遣是合法沒錯,不過派遣的數量都沒人管嗎?
01/03 22:47
噓
PTTcrazy
政府都給一堆鳥台廠標到
01/03 22:55
推
inlon
小英以前就惡名昭彰
01/03 22:57
推
Colossus
鬼島的派遣就是純Cost Down,用完就砍~
01/03 23:05
推
centra
派遣就是這目的啊 不然日本勞工怎麼會這麼厭惡派遣
01/03 23:26
→
eviljackchou
過年前搞這種資遣事情很缺徳阿!!!
01/04 01:02
推
hellk
以後會不會工程師全部派遣 有案子叫你 沒案子就回家
01/04 01:37
→
dobeqoo
這樣搞的話 好公司會用正職來吸引人啊 市場機制
01/04 01:50
→
dobeqoo
本來就組裝的免洗工作 換作你開公司也想用派遣或工讀生
01/04 01:50
推
eatingshit
難怪某板一堆奴隸思維
01/04 04:58
推
redbeanbread
免洗奴隸
01/04 06:21
推
ason
這家不意外阿
01/04 06:22
→
luoqr
派遣文化根本是競爭力退化的幫凶
01/04 07:56
推
yudofu
又不是蘋果、平常養一堆組裝大軍是天天都有東西可以組喔
01/04 08:10
推
lottepudgy
特休最少3.5小時起跳⊙_⊙
01/04 08:26
→
tonyd
為啥鬼島可以大玩特玩派遣?
01/04 08:34
→
PPTAlex
難怪HP 筆電越來越難用~
01/04 08:50
推
rainbow321
省年終啊 免洗筷而已
01/04 09:30
→
rainbow321
然後年後繼續徵人
01/04 09:31
推
visa9527
派遣本來就是要這樣用啊,不然一直養那找正職就好了
01/04 09:38
推
tfshs0823
要立法限制派遣的比例啊!還有要檢討長年的派遣要強迫
01/04 09:49
→
tfshs0823
轉正職
01/04 09:49
→
liangyou
英業達好像一兩年就會有一次資遣的新聞出現
01/04 10:00
推
TllDA
/新聞+英業達 15篇文章中 有6篇是裁員相關...
01/04 10:00
推
KobeEFF0
母豬表示: 最軟的那一塊
01/04 10:21
→
surot
娘子,快跟牛魔王出來看奴隸
01/04 10:53
推
skyant
啊就臨時派遣啊…
01/04 11:03
推
skyant
這就是3個月的短期派遣 到期就結束 並不是裁員解聘好嗎
01/04 11:18
→
skyant
還資遣咧
01/04 11:18
→
dobeqoo
這種工作也被定義為tech_job討論範圍?
01/04 12:16
噓
Merkle
這本來就是趕短期單的免洗派遣阿 一堆阿貓阿狗 當然是用完
01/04 12:48
→
Merkle
就丟
01/04 12:48
推
jk01
派遣啊
01/04 13:15
推
craig
單純專案三個月的不算解僱,如果是一年以上就不能這樣玩
01/04 13:21
推
giantwen
大量用外勞,台灣人只徵派遣,淡季就不續聘 慣老闆手法
01/04 16:47
→
jimisaie
系統廠 都是這樣 紅茶好不到哪
01/04 20:55
→
chemiblue
不然就請鄉民自己家公司領一領走好了 share年終要不要?
01/04 22:16
推
nt01580a
重罰10萬
01/05 00:14
→
PoloHuang
台灣的派遣一堆廢物
01/05 08:46
推
Ratucao
為何明知派遣工沒保障還要去做??
01/05 08:55
→
panrong
桌遊burn rate用派遣超貴的
01/05 09:31
噓
W980
傻了 留一堆垃圾幹嘛?搶分紅嗎?
01/05 09:56
推
NSYSUEE
每年裁員耶,而且都是要領年終前裁,分明就是不想給錢啊
01/06 16:04
→
NSYSUEE
,真的是垃圾公司
01/06 16:04
噓
hathum
裡面一堆主管在自嗨,七月半的鴨子
01/06 18:05
推
nn13203486
商用沒有在台組裝呀…
01/09 03:29