小弟之前面試某有名系統廠
某技術客服缺
說保14個月
分紅平常表現普通的話可以拿到四個月
如果表現更好的話分紅是可以無上限的
但紙本offer上只有寫14個月
分紅完全沒提
而且有些消息也說這廠有人多開始砍分紅的趨勢
分紅普通X個月是話術嗎?
沒寫在Offer上面以後分紅0個月也只能摸摸鼻子不能說什麼吧?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.42.59.45
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1514626947.A.95D.html
我記到別家offer去了
看了一下這家offer上面也沒有寫保14呢
（′・ω・）
※ 編輯: kaworuKX (114.42.59.45), 12/30/2017 17:51:43
推文 (89)
→
p12071
你自己都回答完了
12/30 17:44
推
p00o99o
有的連紙本14都沒寫
12/30 17:45
推
franciswink
合約沒寫14個月 就是有機會被拿掉...
12/30 17:47
推
tenseven
分紅可以信 …都能吃了
12/30 17:52
推
kumabartho
什麼都是假的能放進口袋才是真的
12/30 17:52
推
aidsnichael
底薪談高一點實在 不過沒分紅底薪要破百實在沒幾家
12/30 17:52
→
aidsnichael
公司給的起
12/30 17:52
推
hegemon
當然不能信，每年的獲利狀況都沒確定了，每年老闆要拿多
12/30 18:09
→
hegemon
少來分也沒確定
12/30 18:09
推
michaelgodtw
寫在紙上是真的，其它是說的，說的可以不給
12/30 18:12
推
lilychin
老闆都說明年賺大錢
12/30 18:17
推
gaygay5566
沒有白紙黑字寫的都可以當作沒這回事
12/30 18:26
→
chrno
沒領到的分紅都是假的... 多共體時艱幾次你就有經驗值啦~
12/30 18:28
→
chrno
分紅要建立在超高層認為有賺錢，才會出現的額外驚喜，如果
12/30 18:31
→
chrno
認為沒賺，那就是一直呵呵呵…
12/30 18:31
推
lovebridget
別說分不分紅 餐廳吃完飯回來發現被裁了都很正常
12/30 18:39
→
lovebridget
除了已經匯進戶頭的錢 其他都不可信
12/30 18:40
→
lovebridget
連這個月還沒匯的薪水都一樣
12/30 18:40
推
tingiy
就算寫了 給多少也沒準
12/30 18:59
推
faultless
不這樣說你會想進去？
12/30 19:10
推
peter9s3b
餅餅餅
12/30 19:12
推
ghmsxtwo
高底薪才是真理
12/30 19:21
推
JAPTX4869
可是gg底薪超低的
12/30 19:27
推
owen5566
分紅不爽可以不發
12/30 19:38
→
lift0207
底薪談高才是王道
12/30 19:41
推
lkk0752
人資的話能信？？
12/30 19:42
推
seafloor
推~分紅不爽可以不發~是在暗示某篇 海邊@@總嗎？
12/30 19:43
推
banana321
寫在紙本我就信
12/30 19:44
→
banana321
保障年薪14個月
12/30 19:44
推
darkwave
沒白紙黑字寫明就不可信 想想也真的很可悲
12/30 19:46
→
darkwave
多數人的年薪是靠分紅跟獎金撐起來 結果這兩樣可以被
12/30 19:46
→
darkwave
公司用很多理由縮減
12/30 19:47
推
carrie10014
第一年根本沒保14也沒分紅阿 第二年有沒有四個月...
12/30 19:56
推
RS512
當然是嘴你的ㄚ
12/30 20:24
→
cosy
你有沒有發現工程師都越來越胖? 因為公司喜歡畫大餅 底下人
12/30 20:35
→
cosy
大餅吃多了就胖了
12/30 20:36
推
metalmatrix
話術 沒寫到紙上的都.....
12/30 20:40
噓
randystock
新人第一年就想拿4個月，老人都不一定有了
12/30 20:52
→
aisitelu
沒寫在紙本的都別信就對了 有拿到算運氣好
12/30 20:57
推
kof2200
聘書上有寫或註明可以相信；反之沒有寫或註明不可以相信
12/30 21:13
→
kof2200
。
12/30 21:13
推
luludream
分紅本來就看老闆心情 當作0來想多拿心情會好一點
12/30 21:21
推
bojan0701
一定要白紙黑字，A公司是好友找我，說年薪保證，是說
12/30 21:28
→
bojan0701
以往都超過16個月，offer沒寫，結果隔年，不賺錢沒發
12/30 21:28
→
bojan0701
，再一年公司合併，一堆裁員。B公司口頭14，offer 沒
12/30 21:28
→
bojan0701
寫，要求重發，結果真的只有offer有寫的才有。
12/30 21:28
→
wxtab019
GG白紙黑字也只寫12+2 還不是一堆人搶著進
12/30 21:51
推
cates
進去前會說前景看好 進去後會說共體時間 這是SOP，懂？
12/30 21:52
推
clamperni
我會信
12/30 22:53
→
sayya2311
GG信用好吧?若是前科累累還會信?
12/30 23:53
推
getbacker
海邊主管常常在講bu今年不賺錢，還不是一樣有人去
12/31 00:01
推
jkokpcu
不信
12/31 00:44
推
anycolumn
分紅可以看公司獲利狀況,和內部人士或HR說法參考
12/31 01:12
→
anycolumn
但如果什麼都不信 那GG也不用去了吧
12/31 01:12
推
Assisi
拿到自己口袋才是真的
12/31 01:33
推
wtfconk
無上限就是芭樂票啊...反正喊爽的懂嗎...
12/31 01:43
推
SIRO5566
哪間啊？群X?
12/31 01:52
推
s8900117
分紅要看公司有沒賺錢吧
12/31 02:05
推
abc760324
餅看得到吃不到
12/31 03:17
→
GitServer
如果是群暉的話不能信
12/31 03:25
→
Mozar
可信, 但是可信最多一兩年
12/31 04:45
推
elite840
無上限=不可能。人事技巧
12/31 07:34
推
masterwu
一半半，表現不好，分紅很多給你蓋麻……
12/31 08:15
推
joknight
不能信
12/31 09:24
推
yeh0416
分紅有聽過沒拿過
12/31 09:55
推
sdada
分紅數字本來就看營收，那家HR能預知明年營收寫給你，這都
12/31 10:03
→
sdada
信不過也別去了
12/31 10:03
推
whitecow
沒寫就是沒有
12/31 10:12
噓
guanole
無上限 這你都信...給個1000個月好嗎
12/31 10:14
→
Iemarah
進去前"無上限" 到部後"無下限"
12/31 10:40
推
td770715
依據我到目前的經驗，真的會給的人資是不會在面試說太明
12/31 10:47
→
td770715
不然福利太好吸引一堆實力不到的人，他們也很煩惱 顆顆
12/31 10:48
推
sunnyaXD
哪一間查一下啊
12/31 11:08
噓
katzlee
連公司名都沒有是要怎麼回答你
12/31 11:14
→
g9911761
期望越大失望越...
12/31 11:50
推
arod13arod
如果是S社的話就算了...
12/31 11:51
推
super4v
如果有內建遊樂設施那間別太信,通常要發錢之前都會推一
12/31 11:55
→
super4v
些人下水,然後什麼都拿不到！
12/31 11:55
噓
physicsdk
分紅本來就不能保證
12/31 12:39
→
cunankimo
GG也沒有保證分紅啊
12/31 13:35
→
ksxo
14個月應該是可以信啦
12/31 17:00
→
ksxo
14都是包含月薪的12個月...
12/31 17:01
→
elikey
沒寫進紙本的都是假的
12/31 21:05
推
readonly
當沒有比較不會抱怨
01/01 02:50
推
manconsider
高月薪比較實際
01/01 11:37
噓
GitServer
拜託不要再有白痴被這家騙進去好嗎
01/01 14:51
噓
ruthertw
寶寶說保證15,親眼看到農曆年前知道年終只有一個月的,
01/01 21:47
噓
ruthertw
一狗票走人,跳到敵營或去大陸發展.
01/01 21:50
推
a41307
沒白紙黑字都不用相信
01/03 08:59