最近有個轉職新公司升任副理的機會 月薪n+7K
新公司尚未賺錢 所以只能保證 (n+7K)*14
原公司當工程師 但第二年年薪可以到n*20
新公司的單位剛成立 短期內只有一兩個人
吸引人的點是有機會建立團隊、累積管理經驗
本身是希望升任副理 但年薪又差了不少
大家會怎麼選呢？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.36.84
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N > 50K
公司沒賺錢 就是假多 準時上下班
※ 編輯: j401f2 (223.141.36.84), 12/09/2017 12:47:12
※ 編輯: j401f2 (223.141.36.84), 12/09/2017 12:52:27
有見地
※ 編輯: j401f2 (223.141.36.84), 12/09/2017 12:53:01
※ 編輯: j401f2 (223.141.36.84), 12/09/2017 13:00:17
這個以做Q的很難呦
這個是很令人傷腦筋的點
這不一定 工作要有獨立性 不會唯命是從
嚮往的就是做出理想中的系統啊！
就是不甘做個螺絲釘
※ 編輯: j401f2 (223.141.36.84), 12/09/2017 15:21:36
改了 打錯了嘛
主要是看在主管職可以為職場加分 這點確實如你所提到的
大大似乎有過經驗 能不能多分享一些呢？謝謝
話說這是一整個新部門 連經理、處長都沒有 那些位置是留著的
※ 編輯: j401f2 (223.141.36.84), 12/09/2017 21:13:35
已經回到板上了
是的 經驗難得
每個人對自己的期待不同囉
就是版友回的那篇
※ 編輯: j401f2 (223.141.36.84), 12/10/2017 10:08:27
補充一些資訊
應該說總經理本身就不喜歡公司員工加班 這是他面試說的 我也相信了
※ 編輯: j401f2 (123.195.55.6), 12/10/2017 23:10:39
推文 (141)
推
sai414
副理一票
12/09 12:38
推
lcall
台積一票
12/09 12:43
→
dnabossking
如果n是10000，秒選現職，如果n是0.01，秒選副理
12/09 12:44
推
book2381
看福利啊，見過小公司給主管配車租房的
12/09 12:45
推
GYmen
好難選
12/09 12:48
推
Hordor
主管會比較累
12/09 12:50
→
FESTUM
當然是主管 進可攻退可守
12/09 12:52
推
seafloor
當然是原公司 追夢的工作 要看餅有多大
12/09 12:55
→
seafloor
去小公司 有給你什麼東西嗎？沒有 為什麼要去~？
12/09 12:57
→
seafloor
公司賺錢了你也沒多少好處~
12/09 12:58
推
tizzychen
我追夢失敗，回到小公司龜著，給你參考。
12/09 12:58
→
seafloor
給抬頭其實沒什麼用 給個幾十上百張技術股還差不多
12/09 12:59
→
seafloor
tizzychen 這才是真實的人生
12/09 13:00
推
realtreasure
選錢多的 就這樣
12/09 13:00
→
tonybin
up to you.夢想鹹魚論
12/09 13:01
→
laker020
副理有90k才考慮
12/09 13:13
→
charles1010
選公司賺錢的 公司不賺錢你也好過不到哪去
12/09 13:13
推
rattrapante
這樣看來副理月薪六萬出頭而已 蠻低的耶
12/09 13:22
推
superworry
新單位的副理沒做好很容易被砍，但副理能增加管理經驗
12/09 13:25
→
superworry
,人際關係，接觸到公司營運方式,接觸層級的類型不同，
12/09 13:25
→
superworry
我選副理。
12/09 13:25
推
alarm911
小公司沒技術股，秒選賺錢大公司…
12/09 13:32
推
ScottP820
不賺錢的公司假多，準時上班，你很快也會被炒魷魚吧
12/09 13:44
推
kennysuby
副理薪水這麼低 還要去？
12/09 14:08
推
SCLEE5566
去鴻海當狗
12/09 14:09
推
clv
一般副理要多少錢啊？
12/09 14:13
→
avgirl
一看9知道你不4和管理，建議你原公司待者
12/09 14:25
→
avgirl
管理經驗?? 呵呵 公司賺多賺少都不4你的錢，這種經驗
12/09 14:27
→
avgirl
對你幫助根本不大，只是傳令兵而已
12/09 14:27
推
googoo1102
小公司title大公司可能不認或打折
12/09 14:28
推
hmonkey
都是打工，當然選錢多的
12/09 14:30
推
qswitch
小公司之後難轉吧
12/09 14:38
推
a0930192264
我的話是頃像大公司 小被小公司坑過怕了
12/09 14:50
→
agra
新公司沒賺錢你又當副理，這種管理職是要你去打天下的，怎麼
12/09 14:51
→
agra
可能還會有假多準時上下班的錯覺？這跟大公司狀況不同
12/09 14:52
→
agra
你要想清楚你嚮往的未來是什麼，選擇的道路又如何落地為實質
12/09 14:53
→
agra
收穫。打天下的新公司，沒高薪也沒假，有沒有給你大舞台跟
12/09 14:54
→
agra
發揮空間，有沒有對應的給配股或是其他獎勵方式？對你未來
12/09 14:54
→
agra
轉戰其他戰場到底是加分還是減分？你要從更高層的主管角度
12/09 14:55
→
agra
去思考你的選擇會帶來的成果價值。
12/09 14:56
推
SCLEE5566
去鴻海當螺絲狗，汪汪
12/09 14:57
推
sintyy
我前公司也是未賺錢小公司 號稱會配股 後來陸資撤了就
12/09 15:07
→
sintyy
開始裁員了 呵呵
12/09 15:07
推
team0801
秒選原公司
12/09 15:10
推
wugesmin
當然是評估新公司的前景阿 產品發展跟背後投資做考量
12/09 15:12
推
hkop123
有技術股就去.新公司掛管理職,就別想啥準時下班假很多這
12/09 15:13
→
hkop123
種了,有技術股最少還能安慰自己是為自己的事業打拼 ...
12/09 15:13
推
clv
想升主管就和你的主管說啊
12/09 15:24
→
crimson11
看小公司經營者理念歷程，投資人及財報結構
12/09 15:33
→
crimson11
一個公司的走向跟領導者很有關係
12/09 15:34
→
crimson11
預設最壞的情況將怎麼應對
12/09 15:34
→
k9966809
早點回家
12/09 15:34
噓
dxdy
副理一樣是螺絲釘啦
12/09 15:53
→
feeya
看你喜不喜歡面試的感覺 喜歡面試的話建議跳
12/09 16:01
→
feeya
以後應該還有很多面試的機會
12/09 16:01
→
ppm467
是「只因身在此山中，遂教浮雲遮望眼。」還是「只緣身在此
12/09 16:02
→
ppm467
山中，不畏浮雲遮望眼。」？
12/09 16:02
推
shietsd
沒技術股的話不考慮
12/09 16:07
推
horb
選營收獲利會成長的公司比較重要
12/09 16:09
→
goldduck
差不多一樣爛
12/09 16:34
推
carlos159357
@@”，可能我還年輕吧，我想去挑戰建立團隊，反正失
12/09 16:38
→
carlos159357
敗了就算了，就是想挑戰一下想做的事，哈哈，我菜鳥
12/09 16:38
→
carlos159357
啦
12/09 16:38
推
WangTaBo
Tilte沒屁用 錢比較實在 台積31可能都屌打小公司副理了
12/09 16:47
推
rattrapante
不想當螺絲釘就趕快去當副理啊 還來這邊問屁
12/09 17:02
→
Rocker5566
這很難比啦 看產業跟公司啊 一堆小公司管理職不到150
12/09 17:06
推
sohopro
職稱不重要
12/09 17:16
推
tcwu
副理沒分到工程師，猜猜看是什麼職務？
12/09 17:31
推
pigshowrun
大公司比較好,大樹底下好乘涼
12/09 17:35
推
saygogo
月薪才差 七塊錢 有什麼好選的
12/09 17:36
→
soi1dsnake
洗一兩年主管經驗,覺得不好再轉回工程師就好了
12/09 17:51
推
SCLEE5566
副理是狗
12/09 17:55
推
louiseeg
其實你已經心中有答案了吧
12/09 18:01
推
kaojin
去錢多的
12/09 18:01
推
smartbit
想一下哪一個對五年後你的職場有幫助的，就選他
12/09 18:03
推
ymf
小公司制度不完善，洗經歷可，長待看老闆緣
12/09 18:03
→
smartbit
一個月幾千塊現在不是小錢，可是平均在長期就是小錢了
12/09 18:03
推
quicknick
小公司只是比較大支的螺絲釘
12/09 18:04
推
easyman
team build up 很有挑戰, 有點像是公司內創業
12/09 18:59
→
easyman
但是風險性又比自己創業低很多, 過來人的經驗
12/09 19:00
推
cue
缺錢待大公司，不缺錢做興趣找小公司
12/09 19:01
→
easyman
經歷之後, 會有非常多的收穫, 履歷也會與人不同
12/09 19:02
推
IanLi
不會評估就選錢多的 至少還可以自我安慰有領到錢
12/09 19:05
→
IanLi
若要開創評估決策能力很重要 但看這篇的PO感覺不到位
12/09 19:06
推
AragOnk
大公司，或是有賺錢的公司很重要
12/09 19:13
推
mathrew
副理是狗+1 上面有經理管你 下面工程師不甩你
12/09 19:32
推
mathrew
然後你又必須要有進度回報 所以想想看會變成怎樣...
12/09 19:36
→
Rocker5566
所以在大公司當工程師CP值就是高
12/09 19:43
推
pentoxide
副理這樣薪水不高 把工程師薪水賺高點 過幾年再出去試
12/09 19:57
→
pentoxide
試啊
12/09 19:57
→
jackXDD
小公司沒關係，不要又小又破的公司
12/09 19:57
→
Rocker5566
然後你上面會有一堆其他公司+7k就來的經理跟處長
12/09 21:18
推
godspeedpsl
你應該想去新公司，因為Title好拿。
12/09 21:58
推
godspeedpsl
不過，我會選現在公司，年新高。
12/09 22:01
→
godspeedpsl
等累積一定資金，出去創業，Title任選。更棒。
12/09 22:01
推
OxFFFF
你當過副理以上就知道當工程師的爽
12/09 22:16
推
kunchung
選2拉,科技業副理,只是大顆一點的螺絲釘
12/09 22:17
→
j401f2
有板友相當建設性的回信 我建議他回到板上來
12/09 22:21
推
kin22
想看回信
12/09 22:43
推
op520ptt
建設性信原po可以轉給我嗎 跟你一樣有相同處境
12/09 22:44
→
flysonics
建議35歲以前可以去闖闖看 build up team的經歷真的是
12/09 22:47
→
flysonics
很難拿到手的 以後你就算中年失業轉職 換領域當個小主
12/09 22:48
→
flysonics
管 這個經驗也會幫你加分
12/09 22:48
推
simonwang661
如果是我就去當副理
12/09 23:18
推
darkdogoblin
富貴險中求 看你的風險偏好如何
12/09 23:24
推
arhuro
我是覺得看個性 有的人甘願事情簡單好做一帆風順
12/10 00:37
→
arhuro
有的人有雄心壯志想要控制自己的部門發展業務做績效
12/10 00:38
推
SentLiTryPay
原PO可看建設信嗎 也有相同困惑
12/10 01:06
→
wtl
build up team? 想太多了 小公司有多少資源讓你build 一開始
12/10 10:56
→
wtl
一定是1人當5人用 等到有做出一些成果才可能加人 做不出來也
12/10 10:58
→
wtl
有可能就收掉了 反正也才請幾個人 成本很低
12/10 10:58
推
lwktomcat
當主管吧，以後資歷有主管的資歷，當工程師不會有主管
12/10 13:32
→
lwktomcat
資歷，台灣人還是很看抬頭的。
12/10 13:32
推
divx999
這副理薪水太低，不如留大公司，大公司資歷還是比較被一
12/10 14:19
→
divx999
般公司承認。
12/10 14:19
推
rssh0106
副理的薪資比原公司螺絲釘也少太多了
12/10 16:50
推
rssh0106
副理正常上下班? KPI沒達標你就準備被趕走了
12/10 16:53
→
rssh0106
尤其是賺不了錢的單位 撐不過2年的
12/10 16:53
推
rssh0106
agra評論很中肯
12/10 16:56
推
vi000246
小公司title不值錢
12/11 00:39
推
kidbaby
小公司抬頭不值錢+1 至少是100人的公司再來考慮
12/11 02:05
推
chienk
小公司副理薪水鳥是正常的 所以要看有沒有技術股可以分
12/11 12:01
→
chienk
然後你自己評估成功率
12/11 12:01
推
sweettin
大公司。
12/12 00:32
推
W980
都不是boss 別自high了
12/12 04:19
推
aspirepark
起碼是規模500人公司的副理再來考慮
12/12 21:27
推
rkilo
原公司一票
09/29 09:19
推
littleyuan
小公司是錢少事多，所以只能給得起title來吸引人.
10/01 07:02
→
littleyuan
大家都是主管頭銜，沒錢招人，不見得真的能管人，
10/01 07:02
→
littleyuan
可能只給你管個實習生之類的。如果是為了以後想當主
10/01 07:02
→
littleyuan
管想要經驗或是想逐夢可以試試，如果是認為會輕鬆
10/01 07:02
→
littleyuan
那是想太多了。小公司很多好像給很多假,但你忙到根
10/01 07:02
→
littleyuan
本沒時間請，也不敢請因為公司小你不認真做公司就
10/01 07:02
→
littleyuan
倒了。
10/01 07:02
推
littleyuan
小公司老闆為了騙人才進來做，話都會講很好聽，但
10/01 07:04
→
littleyuan
資源就在那，除了頭銜和賭公司equity share 其他都
10/01 07:04
→
littleyuan
不如大公司的
10/01 07:04
→
ll1117
你自己定位自己是技術流還是技術不行流只好往管理
10/01 13:29
→
ll1117
方面延伸？
10/01 13:29
→
ll1117
如果你是技術流，磨練好自己技術，然後跟一個厲害
10/01 13:30
→
ll1117
的管理主管抱緊大腿
10/01 13:30